Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Le métier de Coordonnateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1230) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 696 € net par mois, 129 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le coordonnateur de service social assure la coordination et la mise en œuvre des services sociaux pour répondre efficacement aux besoins des communautés. Organise et supervise les programmes d'aide sociale pour garantir leur efficacité Coordonne les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires Développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour ajuster les pratiques si nécessaire Forme et accompagne le personnel à l'application des meilleures pratiques en matière d'intervention sociale Gère les budgets alloués aux différents programmes pour optimiser les ressources disponibles

Le métier

Le coordonnateur de service social organise et supervise les programmes d'aide sociale afin de répondre aux besoins des publics accompagnés. Il coordonne des équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires et développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services. Il assure le suivi et l'évaluation des actions menées, ajuste les pratiques si nécessaire, forme le personnel aux méthodes d'intervention sociale et gère les budgets alloués aux différents programmes.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale, Responsable de circonscription d'action sociale, Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc, Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale, Responsable de structure d'accueil social, Responsable d'un service communal d'action sociale, Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux, Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS, Directeur / Directrice CCAS, Responsable de structure sanitaire et sociale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDER HOSPITALIER ASSIST PRIVE / NEXEM · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Accueillant éducatif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SOGEFCO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie sociale familiale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénierie sociale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de mission pastorale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST / INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS / ASS FONDATEURS PROTECT I · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant de service social — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Migrations (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 836 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 296 € — 1 108 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 255 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 51 départements sur les 67 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 836 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 110 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +37 % (80 000 → 110 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 26 %.

Temps de travail : 23 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 43 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	3 171 €	—
Guyane	3 037 €	—
La Réunion	3 031 €	—
Guadeloupe	2 918 €	—
Corse	2 885 €	0,7 m²
Île-de-France	2 745 €	0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 129 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de coordonnateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de coordonnateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Rhône (50) · Paris (30) · Hauts-de-Seine (16) · Loire-Atlantique (15) · Seine-Saint-Denis (15). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Responsable pôle social H/F ↗ (nouvel onglet)
  19 - Tulle
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  À la tête du pôle social, vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez l'animation, l'organisation et la montée en compétences de votre service. Vos missions principales :-Superviser et sécuriser la…

• Buffalo Grill - Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Buffalo Grill · 22 - Saint-Agathon
  CDI · Mensuel de 2433.6 Euros à 2433.6 Euros
  Débutant accepté · Restauration traditionnelle · publiée le 26/09/2026

  En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le…

• Directeur d'établissements médico-sociaux - Pôle Médicalisé (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Zanaka Solutions RH · 93 - Neuilly-Plaisance
  CDI
  2 An(s) · publiée le 26/09/2026

  L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous…

• CADRE DE TERRITOIRE SUD AVEYRON (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GE Admr 12 Aveyron · 12 - Millau
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2798.0 Euros à 2798.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  RESPONSABILITÉS : Coordonner et développer les Services Autonomie à Domicile, les services annexes (SAAD Familles, portage repas), encadrer les équipes et garantir un fonctionnement intégré assurant la cohérence et la…

• CADRE DE TERRITOIRE OUEST AVEYRON (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GE Admr 12 Aveyron · 12 - Rodez
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2798.0 Euros à 2798.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  RESPONSABILITÉS : Coordonner et développer les Services Autonomie à Domicile, les services annexes (SAAD Familles, portage repas), encadrer les équipes et garantir un fonctionnement intégré assurant la cohérence et la…

• Chef de service (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASSOCIATION LES AMIS DES TILLEULS · 26 - Taulignan
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
  3 An(s) - Sur fonction similaire · Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux · publiée le 25/09/2026

  *** A pourvoir dès que possible L'Association » Les Amis des Tilleuls », située à Taulignan (Drôme), recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps plein. Le poste concerne un Foyer d'Hébergement (21 places), un Foyer…

• Responsable Pôle Social (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fab Group · 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
  CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - .
  7 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 25/09/2026

  Dans le cadre du développement du pôle social, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe paie - Supervision de la production sociale…

• Chef.fe du Service Mode d'accueil (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Département de Maine-et-Loire · 49 - Angers
  CDD - 12 Mois
  2 An(s) · Administration publique générale · publiée le 25/09/2026

  Le Département de Maine-et-Loire recrute un-e Chef-fe de Service Modes d'Accueil pour rejoindre la Direction de l'Action Sociale et de la Prévention, Ce poste stratégique s'adresse à des cadre-s expérimenté-e-s…

• Responsable de services réadaptation professionnelle (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  UCANSS · 33 - Eysines
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Oui (télétravail partiel)
  1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 25/09/2026

  Mission/Activités Votre mission : fédérer, décloisonner, transformer En binôme avec la Directrice d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et serez un acteur majeur de sa…

• Coordinateur/coordinatrice handicap (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES · 92 - CHATILLON
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2100.0 Euros - suivant ancienneté
  3 An(s) · Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés · publiée le 24/09/2026

  Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap rare tout en développant une expertise reconnue en coordination et politiques de développement d'offre médico-social…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1230) — voir tous les métiers de la famille.