Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne

D1237   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Socio-esthéticien appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1237) : environ 226 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 922 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 35 %.

Définition

Le socio-esthéticien apporte un accompagnement complémentaire des personnes vulnérables et fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique, psychique ou sociale au travers de différents supports tels que le toucher relationnel, les soins esthétiques adaptés, le conseil en image, le nursing touch, le polysensoriel, etc. Propose et conçoit des projets socio-esthétiques adaptés aux besoins définis avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire des structures médicales, médico-sociales et sociales Intègre l'équipe pluridisciplinaire en tant que soins de support Met en place et réalise, via différents supports comme le toucher relationnel ou encore les soins esthétiques, des accompagnements individuels ou collectifs validés dans le projet socio-esthétique Participe aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'amélioration continue de la prise en charge globale des patients et bénéficiaires Fournit un rapport d'activité montrant les impacts et apports de la pratique socio-esthétique au sein de la structure commanditaire

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Adapter les techniques de toucher aux différentes pathologies et aux peaux fragilisées
  • Réaliser des modelages corporels appropriés pour atténuer les douleurs, les angoisses et le stress
  • Appliquer les protocoles de soins esthétiques adaptés pour répondre aux problématiques cutanées (xérose, dermatite, etc.)
  • Mettre en œuvre une pratique polysensorielle en intégrant l’olfactothérapie, la mobilisation des mains pour la stimulation sensorielle et cognitive
  • Maîtriser les techniques de maquillage correcteur pour atténuer ou masquer les cicatrices, les dépigmentations et les troubles de l’épiderme
  • Appliquer les techniques de colorimétrie pour revaloriser la perception de l’image de soi des bénéficiaires en fonction de leur morphologie, carnation et personnalité
  • Utiliser des techniques de relaxation adaptées pour favoriser la communication, les relations et diminuer les sources d’angoisse
  • Assurer la protection des patients (connaissance des pathologies et des traitements, respect de l’hygiène des différents environnements d’activité…)

Stratégie de développement

  • Elaborer un projet socio-esthétique en réponse aux structures médicales, médico-sociales et sociales
  • Mener une intervention individuelle ou collective socio-esthétique dans les structures médicales, médico-sociales et sociales
  • Conduire l'analyse de la pratique socio-esthétique
  • Présenter le projet socio-esthétique à l'équipe pluridisciplinaire des secteurs médical, médico-social ou social
  • Participer à l’élaboration du référentiel métier auprès des institutions

Communication

  • Intégrer et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des structures médicales, médico-sociales et sociales

Organisation

  • Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
  • Traiter des informations sensibles
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Animation

  • Appliquer les techniques d’animation collective et de gestion de groupe en prenant en compte les pathologies ou problématiques des participants et les contraintes du lieu d’intervention

Logistique

  • Organiser son planning d’intervention en corrélation avec l’organisation de l’équipe pluridisciplinaire

Conseil, Transmission

  • Intégrer la dimension interculturelle et sociale pour la mise place d’une relation de confiance mutuelle professionnelle

Prévention des risques

  • Protéger l’environnement et les vêtements des bénéficiaires

Recherche, Innovation

  • Contribuer à des projets de recherche sur l’impact de la pratique socio-esthétique sur la qualité de vie des patients et des bénéficiaires

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et le secret professionnel établi dans la structure

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Capacité à créer un environnement apaisant
  • Différentes pathologies
  • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des structures médicales, médico-sociales et sociales
  • Connaissance d’outils tels que le maquillage correcteur, le modelage en vis-à-vis, les approches polysensorielles, le conseil en image

Normes et procédés

  • Connaissance et utilisation des produits dermo-cosmétiques (validation par l'équipe pluridisciplinaire)
  • Utilisation de matériel et de consommables à usage unique ou désinfectable (prévention du risque infectieux)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Normes d'hygiène et de sécurité

Techniques professionnelles

  • Approche relationnelle
  • Connaissance des techniques de toucher adaptées aux personnes fragilisées
  • Techniques de communication non verbale
  • Capacité d'adaptation à la diversité des publics

Certifications et habilitations

  • Socio-esthéticien

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Patients

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 776 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 594 € — 1 389 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (1 531 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Formateur / Formatrice en esthétisme Responsable d'institut de beauté Aide-soignant / Aide-soignante Assistant / Assistante de vie dépendance Masseur / Masseuse bien-être Secrétaire médical / Secrétaire médicale Médiateur social / Médiatrice sociale Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale Conseiller / Conseillère en développement personnel Sophrologue

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 85 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 210 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 39 340 en 2015.

020 00040 00060 00039 210199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

35 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 740 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Coiffeurs, esthéticiens » devrait offrir environ 37 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 900 créations nettes d'emploi et 36 700 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 776 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 17 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 124 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 000150 000124 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +155 % (49 000 → 124 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 35 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 35 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 11 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants65 %
  • CDI24 %
  • Apprentis7 %
  • CDD4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet8 %
  • CAP-BEP22 %
  • Bac41 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études6 %

Temps de travail : 28 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 11 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 17 % le dimanche, 84 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 22 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 48 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » (DARES).

Île-de-France (37 201)Auvergne-Rhône-Alpes (29 272)Nouvelle-Aquitaine (23 495)Occitanie (21 814)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 1 996 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 1 969 € 0,6 m²
Bretagne 1 958 € 0,7 m²
Pays de la Loire 1 954 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 1 938 € 0,7 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 930 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 1 924 € 1,6 m²
Nièvre 5/5 forte 1 906 € 1,6 m²
Ardennes 5/5 forte 1 924 € 1,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 1 906 € 1,4 m²
Cantal 5/5 forte 1 969 € 1,3 m²
Charente 5/5 forte 1 938 € 1,3 m²
Orne 5/5 forte 1 904 € 1,3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 1 938 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • SOCIO-ESTHÉTICIEN.NE / ESTHÉTICIEN.NE (H/F) (nouvel onglet)
    PRINC'ESS · 33 - BORDEAUX
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1971.71 Euros
    Débutant accepté · Soins de beauté · publiée le 03/09/2026

    L'association Princ'ESS, engagée dans l'insertion professionnelle et la socio-esthétique, recherche un(e) socio-esthéticien(ne) / esthéticien(ne) en CDI à temps plein (35h). Il s'agit d'un poste polyvalent et atypique…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1237) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de socio-esthéticien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Aide-soignant / Aide-soignante 3 (12 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 153 €/mois
Assistant / Assistante de vie dépendance 1 (4 %) 5/5 forte Doubs, Morbihan, Mayenne 1 675 €/mois
Médiateur social / Médiatrice sociale 2 (7 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Secrétaire médical / Secrétaire médicale 1 (4 %) 2/5 modérée Cantal, Aveyron, Meuse 2 500 €/mois
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale 2 (7 %) 1/5 faible Yvelines, Haute-Vienne, Ardèche 2 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Socio-esthéticien

Quel est le salaire d’un Socio-esthéticien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 922 € net par mois : environ 1 900 € en début de carrière et jusqu’à 1 954 € pour un profil expérimenté.

Le métier de socio-esthéticien recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 226 000 personnes exercent un métier de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 35 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 1 996 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de socio-esthéticien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Aide-soignant, Assistant et Médiateur social. Ces métiers partagent une partie des compétences du socio-esthéticien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 37 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Coiffeurs, esthéticiens » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir socio-esthéticien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Hydro-praticien, Spa praticien et Artiste tatoueur. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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