Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

D1243   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Acheteur vendeur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1243) : environ 865 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 099 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.

Définition

L' Acheteur vendeur en dépôt-vente se charge de l'achat de produits d'occasion qu'il revend auprès de particuliers ou professionnels. Évalue et sélectionne les articles à acheter ou à prendre en dépôt pour la revente en garantissant leur état Négocie les prix d'achat, de vente pour leur qualité et pour satisfaire les besoins des clients Organise l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits, veille aux arrivages des produits Assure la promotion des articles disponibles en magasin via divers canaux de communication Conseille les clients sur les produits, leur provenance et leur entretien Gère les transactions et suit les stocks pour maintenir un inventaire équilibré

Aussi appelé : Fripier / Fripière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Optimiser l'espace d'exposition pour maximiser les ventes
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Négocier des conditions commerciales
  • Assurer la promotion des articles en magasin
  • Assurer un service après-vente
  • Savoir estimer la valeur des objets et reconnaître les pièces rares ou authentiques
  • Préparer les objets pour la vente

Gestion des stocks

  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Gérer les stocks de produits en dépôt-vente
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Etablir des rapports de vente et d'activité
  • Administrer des achats et des ventes

Qualité

  • Contrôler la qualité des produits reçus
  • Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier les termes des contrats avec les clients
  • Négocier des conditions de vente ou d'achat
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Relation client

  • Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés
  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la sécurité des transactions financières

Conseil, Transmission

  • Négocier avec les clients en cas de désaccords

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité du service
  • Développer des partenariats avec d'autres commerces

Communication

  • Convaincre, négocier
  • Négocier une proposition

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Management

  • Animer un réseau de vente

Gestion et contrôle

  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Connaissance des plateformes de vente en ligne
  • Accueil et conseil des clients

Techniques professionnelles

  • Techniques de pricing adaptées au marché de l'occasion
  • Evaluation de la qualité des articles d'occasion

Normes et procédés

  • Législation du commerce de détail de biens d'occasion

Certifications et habilitations

  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • DUT techniques de commercialisation
  • BTS management commercial opérationnel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Histoire de l'art (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE TOURS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager du commerce de l'art — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ICART PARIS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de premier cycle de l’Ecole du Louvre — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE DU LOUVRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Histoire de l'art (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD) / UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY / UNIVE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Histoire de l’art et archéologie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE PARIS NANTERRE / NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE DE POITIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de deuxième cycle de l'Ecole du Louvre — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE DU LOUVRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de commercialisation des oeuvres et objets d'art — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECAD CONSULTANTS - IESA ART&CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Histoire de l'art et archéologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · SORBONNE UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 42 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 695 € — 73 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 046 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 598 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Vendeurs » en catégorie 3/5Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 15 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 209 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 220 070 en 2015.

100 000150 000200 000250 000209 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Vendeurs » devrait offrir environ 165 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 800 suppressions nettes d'emploi et 166 800 départs en fin de carrière à remplacer.

101 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 42 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 497 000 personnes.

Évolution de l'emploi

450 000500 000550 000600 000496 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -8 % (540 000 → 497 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI55 %
  • Indépendants32 %
  • CDD7 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet12 %
  • CAP-BEP16 %
  • Bac27 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +10 %
  • En études7 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 35 % le dimanche, 85 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 32 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 46 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 10 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 862 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Vendeurs » (DARES).

Île-de-France (152 073)Auvergne-Rhône-Alpes (101 282)Nouvelle-Aquitaine (76 249)Grand Est (72 963)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 282 € 0,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 120 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 080 € 0,7 m²
Grand Est 2 071 € 1,1 m²
Normandie 2 059 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 053 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 071 € 1,8 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 042 € 1,7 m²
Mayenne 5/5 forte 2 039 € 1,2 m²
Ardennes 4/5 assez forte 2 071 € 1,5 m²
Cher 4/5 assez forte 2 036 € 1,5 m²
Loiret 5/5 forte 2 036 € 1 m²
Corrèze 4/5 assez forte 2 048 € 1,3 m²
Aveyron 4/5 assez forte 2 036 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 006 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 623 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 099 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 400 €1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

57 % CDI 36 % CDD 7 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

79 % Débutant accepté 14 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1243) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’acheteur vendeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Directeur / Directrice des achats 3 (9 %) 4/5 assez forte Yvelines, Val-d'Oise, Paris 4 568 €/mois
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 8 (22 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Cher, Guadeloupe 1 825 €/mois
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile 5 (14 %) 2 500 €/mois
Chef / Cheffe de secteur magasin 2 (6 %) 2 046 €/mois
Consultant / Consultante avant-vente 2 (13 %) 3 927 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Acheteur vendeur

Quel est le salaire d’un Acheteur vendeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 099 € net par mois : environ 2 067 € en début de carrière et jusqu’à 2 186 € pour un profil expérimenté.

Le métier de acheteur vendeur recrute-t-il ?

Environ 14 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 865 000 personnes exercent un métier de la famille « Vendeurs » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 27 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 282 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’acheteur vendeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur, Gérant et Conseiller vendeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’acheteur vendeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 165 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Vendeurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir acheteur vendeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Histoire de l'art (fiche nationale), Manager du commerce de l'art et Diplôme de premier cycle de l’Ecole du Louvre. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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