Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

D1424   Commerce, Vente et Grande distribution · Force de vente

Le métier de Conseiller vendeur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1424) : environ 542 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 833 € net par mois, 239 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Le Conseiller vendeur à domicile promeut et vend des produits ou des services directement chez les clients, lors de démonstrations ou de présentations organisées à domicile. Organise des réunions de vente chez les clients pour présenter les produits Propose des conseils personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des clients Prend des commandes et gère les transactions financières Assure le suivi client pour garantir la satisfaction et fidéliser la clientèle Peut gérer les retours et les réclamations des clients Développe un réseau de clients par le bouche-à-oreille et les recommandations

Le métier

Le conseiller vendeur à domicile promeut et vend des produits ou des services directement chez les clients, lors de démonstrations ou de réunions de vente organisées à domicile. Il présente les articles, apporte des conseils personnalisés selon les besoins de chacun, prend les commandes et gère les transactions, puis assure le suivi et le service après-vente afin de fidéliser sa clientèle. Son réseau se développe surtout par le bouche-à-oreille et les recommandations, une activité qui demande autonomie et persévérance.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Organiser des réunions de vente à domicile
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Assurer un service après-vente
  • Conduire des réunions de vente et présenter des produits ou services
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
  • Evaluer la satisfaction client
  • Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Conduire un entretien de vente
  • Conclure une vente
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Animer une vente
  • Analyser les données de vente pour prévoir les tendances
  • Mettre en place des stratégies de vente
  • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir des rapports de vente et d'activité
  • Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Gérer les transactions financières de manière sécurisée
  • Planifier des visites à domicile pour des démonstrations

Relation client

  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Informer sur les conditions de vente

Management

  • Animer un réseau de vente

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Etablir un contrat de vente
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits

Organisation

  • Utiliser des outils numériques pour la gestion des ventes
  • Maintenir une documentation précise et à jour

Communication

  • Préparer des présentations professionnelles
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Organiser des réunions d'information sur les produits
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Ecouter les besoins des clients

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un tableau de suivi client

Communication, Multimédia

  • Rédiger des catalogues de vente détaillant les objets

Conseil, Transmission

  • Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de persévéranceOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente en réunion
  • Capacité à conduire des réunions
  • Techniques commerciales
  • Techniques de démonstration de produit
  • Planification des rendez-vous
  • Techniques de négociation tarifaire
  • Techniques de vente en laisser sur place
  • Techniques de vente en porte à porte
  • Techniques de vente individualisée (one to one)

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Connaissance des stratégies de prix psychologiques
  • Connaissance des tendances de consommation
  • Gestion de la relation client à distance
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Prospection commerciale
  • Techniques de présentation
  • Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets

Normes et procédés

  • Techniques de gestion de stock à domicile
  • Méthodes de paiement
  • Utilisation de logiciels de facturation

Certifications et habilitations

  • Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)
  • CQP vendeur conseil en crémier-fromager
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • Bac pro technicien conseil vente univers jardinerie
  • Bac pro technicien conseil vente en animalerie
  • BTS management commercial opérationnel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Particuliers employeurs

Autres

  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 159 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 993 € — 123 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 11 398 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Attachés commerciaux et représentants » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 54 départements sur les 64 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 44 330 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 63 130 en 1997.

20 00040 00060 00080 00044 330199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 660 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Attachés commerciaux et représentants » devrait offrir environ 152 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 28 400 créations nettes d'emploi et 124 400 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 159 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 213 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000212 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (187 000 → 213 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Indépendants12 %
  • CDD4 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP11 %
  • Bac16 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +25 %
  • En études4 %

Temps de travail : 11 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 17 % le dimanche, 63 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 35 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 15 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 809 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Attachés commerciaux et représentants » (DARES).

Île-de-France (137 021)Auvergne-Rhône-Alpes (79 343)Nouvelle-Aquitaine (55 108)Occitanie (51 573)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 3 242 €
Guyane 3 236 €
Bourgogne-Franche-Comté 2 980 € 1,6 m²
Corse 2 953 € 0,7 m²
Martinique 2 953 €
Normandie 2 950 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 831 € 1,9 m²
Mayenne 5/5 forte 2 803 € 1,7 m²
Vienne 5/5 forte 2 831 € 1,7 m²
Dordogne 5/5 forte 2 831 € 1,6 m²
Sarthe 5/5 forte 2 803 € 1,6 m²
Tarn 5/5 forte 2 855 € 1,6 m²
Eure 5/5 forte 2 950 € 1,5 m²
Charente 4/5 assez forte 2 831 € 1,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 239 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 751 €/mois (équivalent mensuel, sur 90 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 205 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 833 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 650 €1 700 €1 750 €1 800 €1 850 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

39 % CDI 28 % CDD 20 % Intérim 13 % Autres

Temps de travail : 86 % à temps plein, 14 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

83 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 12 % De 1 à 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller vendeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller vendeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 8 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 8 annoncesCalvados : 4 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 10 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 9 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 5 annoncesGers : 4 annoncesGironde : 5 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 10 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 18 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 17 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 8 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 5 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 10 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 5 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 5 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 5 annoncesBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 14 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 11 annoncesParis : 10 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : 3 annoncesVendée : 7 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 4 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Isère (18) · Loire-Atlantique (17) · Rhône (14) · Morbihan (11) · Haute-Savoie (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F) (nouvel onglet)
    76 - Sotteville-sous-le-Val
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    Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 26/07/2026

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  • CONSEILLER VENDEUR F/H (L'ISLE JOURDAIN-32) H/F (nouvel onglet)
    GAMM VERT · 32 - Isle-Jourdain
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 25/07/2026

    Auraïa, révéler le terroir, nourrir le collectif Née du rapprochement de Vivadour et Terres du Sud, Auraïa est une coopérative agricole qui accompagne les agriculteurs et les filières, du terrain aux marchés. Nous…

  • Vendeur conseil (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    13 - Aubagne
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
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  • Conducteur d'engin H/F (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM · 22 - Saint-Brieuc
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
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    Notre agence Adéquat Grand-Fougeray recrute un Conducteur d'engins F/H pour un départ de Puceul située pour son client spécialisé en déménagements. Vos futures missions : - Conduire un engin CACES R482 / CATEGORIES F…

  • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse en laisser sur place au (H/F) (nouvel onglet)
    HUILERIE RICHARD · 26 - VALENCE
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Fabrication d'huiles et graisses brutes · publiée le 24/07/2026

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  • Vendeur conseil (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    69 - Saint-Bonnet-de-Mure
    CDD - 12 Mois · Travail en journée · Annuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

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  • RIPEUR H/F (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM · 21 - Beaune
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail de nuit... · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

    Notre agence Adéquat de Beaune recrute un ou une ripeur F/H pour une mission en intérim située à Vignoles pour la tournée de Beaune pour un client spécialisé en collecte de déchets. Vos futures missions : * Collecter…

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    AUREIS FORMATION · 75 - PARIS
    CDD - 24 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 775.0 Euros à 1823.03 Euros sur 12 mois
    12 Mois · Formation continue d'adultes · publiée le 23/07/2026

    Aureis Formation s'associe à LORIDANE pour t'offrir une alternance BTS MCO dans un commerce de détail alimentaire parisien où la relation client et la gestion du point de vente sont au cœur du poste. L'opportunité Le…

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    AFPA ENTREPRISES · 22 - Guerlédan
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1424) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller vendeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires immobilières 2 (6 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois
Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale 4 (14 %) 3 697 €/mois
Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie 4 (17 %) 1 628 €/mois
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules 1 (4 %) 2 295 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller vendeur

Quel est le salaire d’un Conseiller vendeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 833 € net par mois : environ 2 618 € en début de carrière et jusqu’à 3 032 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller vendeur recrute-t-il ?

Environ 239 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 542 000 personnes exercent un métier de la famille « Attachés commerciaux et représentants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 242 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller vendeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Chargé et Cadre Technico-commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller vendeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 152 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Attachés commerciaux et représentants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conseiller vendeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller commercial, Paysan-herboriste et Photographe entrepreneur. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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