Assistant commercial / Assistante commerciale

D1401   Commerce, Vente et Grande distribution · Force de vente

Le métier de Assistant commercial appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1401) : environ 381 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 345 € net par mois, 1 292 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et à la fidélisation de la clientèle

Le métier

L'assistant commercial fait le lien entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Il traite les commandes, suit les livraisons et la facturation, prépare les expéditions et participe à la rédaction des propositions commerciales, des offres de prix et des devis. Il assure aussi le suivi de la relation client : réponse aux demandes, gestion des réclamations, des échanges et des retours, relances pour recouvrement. Il met à jour la base de données clients et les statistiques de vente et peut contribuer à des événements commerciaux ou à la fidélisation de la clientèle.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), Assistant commercial / Assistante commerciale et AO, Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire, Assistant / Assistante de direction commerciale, Assistant / Assistante de gestion commerciale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Assurer le suivi post-vente
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Optimiser le parcours client
  • Optimiser les processus de vente
  • Répondre à un appel d'offres
  • Participer à des salons professionnels et des conférences
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Logistique

  • Traiter les commandes et préparer les expéditions

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Collecter et analyser des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international, et à d'autres aspects des opérations douanières

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Etablir des rapports de vente et d'activité
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Data et Nouvelles technologies

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients

Communication, Multimédia

  • Organiser des événements commerciaux
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Stratégie de développement

  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Elaborer et analyser des statistiques de vente
  • Mettre en place des indicateurs de performance commerciale
  • Développer des stratégies de marketing digital

Communication

  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Planifier et organiser des réunions
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Relation client

  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Analyser les besoins des clients
  • Accueillir en face à face
  • Traiter les demandes spéciales des clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients

Management

  • Optimiser la gestion des stocks et des ressources

Gestion et contrôle

  • Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)

Prévention des risques

  • Gérer les crises et les urgences commerciales

Organisation

  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Respecter les délais de livraison

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Techniques de vente à distance
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de rédaction commerciale
  • Techniques de gestion administrative

Domaines d'expertise

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des indicateurs de performance
  • Connaissance des marchés cibles
  • Marchés internationaux
  • Législation du commerce international
  • Systèmes de gestion de base de données

Normes et procédés

  • Normes de service client
  • Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation commercialisation des vins
  • Titre professionnel conseiller relation client à distance
  • Certificat de spécialisation assistance, conseil, vente à distance
  • Certificat de spécialisation vendeur-conseil en produits techniques pour l'habitat
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • Titre professionnel conseiller de vente
  • Titre professionnel manager d'équipe relation client à distance
  • Titre professionnel négociateur technico-commercial
  • Assistant commercial
  • Titre professionnel assistant commercial

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de gros.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Secrétaire assistant — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant commercial — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme Affaires internationales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIV · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Vendeur conseil omnicanal — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d'affaires internationales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE STRASBOURG / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIV · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Commercialisation éco-responsable — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant import-export — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers du design (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE / UNIVERSITE TOULOUSE II / MINISTERE DE L'ENSEIGNEM · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 740 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 947 € — 1 336 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Assistant / Assistante e-commerce Chargé / Chargée de recouvrement de créances Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Chargé / Chargée de communication Gestionnaire paie Assistant / Assistante de direction Responsable d'agence de voyages Chef / Cheffe de produit Directeur / Directrice des achats

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Secrétaires » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Cantal (5/5) Aveyron (5/5) Meuse (4/5) Hauts-de-Seine (4/5) Vienne (4/5) Territoire de Belfort (4/5)

Environ 134 110 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 228 680 en 1997.

0100 000200 000300 000134 110199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 35 720 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Secrétaires » devrait offrir environ 83 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 55 200 suppressions nettes d'emploi et 138 400 départs en fin de carrière à remplacer.

166 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 740 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 20 100 postes à pourvoir au-delà (environ 24 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 715 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000600 000700 000800 000714 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +21 % (591 000 → 715 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI93 %
  • CDD3 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac18 %
  • Bac+221 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +32 %
  • En études2 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 11 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 29 % 10 à 50 salariés · 31 % 50 à 500 salariés · 8 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (41 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %), Activités de services administratifs et de soutien (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 892 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Secrétaires » (DARES).

Île-de-France (61 337)Auvergne-Rhône-Alpes (43 594)Occitanie (34 851)Nouvelle-Aquitaine (33 351)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 546 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 371 € 0,8 m²
Grand Est 2 354 € 1,3 m²
Pays de la Loire 2 333 € 0,9 m²
Bretagne 2 330 € 0,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 323 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Cantal 5/5 forte 2 371 € 1,6 m²
Meuse 4/5 assez forte 2 354 € 1,9 m²
Aveyron 5/5 forte 2 266 € 1,3 m²
Creuse 3/5 moyenne 2 295 € 2,1 m²
Territoire de Belfort 4/5 assez forte 2 323 € 1,5 m²
Nièvre 3/5 moyenne 2 323 € 2 m²
Haute-Loire 4/5 assez forte 2 371 € 1,4 m²
Vienne 4/5 assez forte 2 295 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 292 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 117 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 144 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 205 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 345 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

51 % CDI 26 % CDD 22 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 92 % à temps plein, 8 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

40 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 51 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assistant commercial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assistant commercial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 24 annoncesAisne : 6 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 43 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 4 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 15 annoncesAude : 8 annoncesAveyron : 6 annoncesBouches-du-Rhône : 71 annoncesCalvados : 23 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 14 annoncesCharente-Maritime : 21 annoncesCher : 11 annoncesCorrèze : 7 annoncesCôte-d'Or : 13 annoncesCôtes-d'Armor : 8 annoncesCreuse : 2 annoncesDordogne : 8 annoncesDoubs : 13 annoncesDrôme : 15 annoncesEure : 11 annoncesEure-et-Loir : 17 annoncesFinistère : 14 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 4 annoncesGard : 9 annoncesHaute-Garonne : 51 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 60 annoncesHérault : 29 annoncesIlle-et-Vilaine : 38 annoncesIndre : 9 annoncesIndre-et-Loire : 35 annoncesIsère : 29 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 4 annoncesLoire : 13 annoncesHaute-Loire : 8 annoncesLoire-Atlantique : 51 annoncesLoiret : 31 annoncesLot : 5 annoncesLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 26 annoncesManche : 20 annoncesMarne : 15 annoncesHaute-Marne : 6 annoncesMayenne : 10 annoncesMeurthe-et-Moselle : 11 annoncesMeuse : 4 annoncesMorbihan : 16 annoncesMoselle : 31 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 52 annoncesOise : 14 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 28 annoncesPuy-de-Dôme : 12 annoncesPyrénées-Atlantiques : 13 annoncesHautes-Pyrénées : 7 annoncesPyrénées-Orientales : 5 annoncesBas-Rhin : 44 annoncesHaut-Rhin : 28 annoncesRhône : 120 annoncesHaute-Saône : 9 annoncesSaône-et-Loire : 14 annoncesSarthe : 19 annoncesSavoie : 15 annoncesHaute-Savoie : 37 annoncesParis : 73 annoncesSeine-Maritime : 24 annoncesSeine-et-Marne : 46 annoncesYvelines : 24 annoncesDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 8 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 24 annoncesVaucluse : 12 annoncesVendée : 11 annoncesVienne : 8 annoncesHaute-Vienne : 10 annoncesVosges : 7 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 47 annoncesHauts-de-Seine : 69 annoncesSeine-Saint-Denis : 54 annoncesVal-de-Marne : 34 annoncesVal-d'Oise : 41 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (120) · Paris (73) · Bouches-du-Rhône (71) · Hauts-de-Seine (69) · Gironde (60). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
HUTCHINSON Clichy Fabrication d'autres articles en caoutchouc —
SOCIETE EDITRICE DU MONDE Paris Édition de journaux 1000-1999 salariés
SCALEWAY Paris Location et location-bail de machines de bureau et de matériel informatique 500-999 salariés
ILLYADE Wasquehal Commerce d'électricité 50-99 salariés
FRAMATOME Courbevoie Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes 2000-4999 salariés
BIG COMPANY Lyon Production de films institutionnels et publicitaires 10-19 salariés
SOC D'IMPORTATION LECLERC Ivry-sur-Seine Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes 250-499 salariés
ND DISTRIBUTION Lyon Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication 10-19 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1401) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’assistant commercial, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Directeur / Directrice des achats 3 (9 %) 4/5 assez forte Yvelines, Val-d'Oise, Paris 4 568 €/mois
Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires 1 (3 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 2 062 €/mois
Chef / Cheffe de produit 3 (6 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 283 €/mois
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 0 (0 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines —
Gestionnaire paie 2 (4 %) — — 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Assistant commercial

Quel est le salaire d’un Assistant commercial ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 345 € net par mois : environ 2 172 € en début de carrière et jusqu’à 2 434 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assistant commercial recrute-t-il ?

Environ 1 292 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées modérées (catégorie 2/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 381 000 personnes exercent un métier de la famille « Secrétaires » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 546 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’assistant commercial ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur, Chef et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’assistant commercial et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 83 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Secrétaires » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir assistant commercial ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Secrétaire assistant, Assistant commercial et Diplôme Affaires internationales. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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