Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale

Le métier de Conseiller conjugal et familial appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1101) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 696 € net par mois, 28 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

Le conseiller conjugal et familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille. Accompagne les individus et les couples dans la résolution de leurs conflits et la gestion de leurs problèmes relationnels Facilite le rétablissement du dialogue, les liens de la communication entre les personnes, et leur capacité à gérer le conflit Propose des séances de médiation pour faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les membres de la famille Assure le suivi des cas pour évaluer les progrès et ajuster les interventions si nécessaire

Aussi appelé : Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale, Conseiller conjugal / Conseillère conjugale, Médiateur conjugal / Médiatrice conjugale, Médiateur familial / Médiatrice familiale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Médiateur familial — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conseiller conjugal et familial — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MOUVEMENT FR PLANNING FAMILIAL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Carrières sociales : Assistance sociale — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE / UNIVERSITE DE LA REUNION / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUP · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Carrières sociales : Éducation spécialisée — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE COTE D'AZUR / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Carrières Sociales : Education Spécialisée — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE COTE D'AZUR / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 43 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 490 € — 83 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 51 départements sur les 67 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 43 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 12 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2005 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +30 % (9 000 → 12 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 33 %.

Temps de travail : 28 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 9 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 38 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 11 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 33 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 998 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	3 171 €	—
Guyane	3 037 €	—
La Réunion	3 031 €	—
Guadeloupe	2 918 €	—
Corse	2 885 €	0,7 m²
Île-de-France	2 745 €	0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 28 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller conjugal et familial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller conjugal et familial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (11) · Loire-Atlantique (8) · Isère (7) · Seine-Saint-Denis (5) · Charente-Maritime (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL - TEMPS PARTIEL 25% - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Les Hôpitaux Sud Lorraine · 54 - Pont-à-Mousson
  CDI · Travail en horaires fractionnés
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 25/09/2026

  Description : * Informer sur la sexualité et l'éducation familiale : accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de…

• Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  UNION DEPART ASS FAMIL VAL OISE · 95 - Val-d'Oise
  CDI · Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  1 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 24/09/2026

  Au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la médiatrice familiale sera amené-e à assurer des permanences sur l'Est du département (et notamment sur Fosses…

• Conseiller conjugal / Conseillère conjugale (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CHEL · 44 - Ancenis-Saint-Géréon
  CDD - 3 Mois · Temps partiel - 12H15/semaine Travail en journée
  1 An(s) · Hébergement médicalisé pour personnes âgées · publiée le 23/09/2026

  L'équipe du Centre de Santé Sexuelle et du Centre d'IVG de l'hôpital d'Ancenis recherche une conseiller(e) conjugal(e) et familial(e) à temps partiel (35 %). CDD à pourvoir à partir de septembre 2026 pour 3 mois…

• Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  JUSTICE ET PARTAGE · 43 - LE PUY EN VELAY
  CDD - 3 Mois · Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 22/09/2026

  Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Médiateur familiale/ Médiatrice familiale. Justice et Partage - France Victimes 43 - Haute-Loire (43) - CDD de remplacement - 3 mois - Temps partiel - 0,40…

• Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LE PLANNING FAMILIAL 44 · 44 - NANTES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  3 An(s) · Activité des médecins généralistes · publiée le 21/09/2026

  Temps plein. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de…

• Médiateur familial / Médiatrice familiale ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE MATERNEL ET FAMILIAL · 70 - VESOUL
  CDI · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social · publiée le 21/09/2026

  Poste CDI 24h à pourvoir le 1/11/26 sur Vesoul et Lure. L'ÉTABLISSEMENT : Le/La médiatrice familiale intervient auprès des personnes en situation de conflit afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et…

• Médiateur Parentalité (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAL 72 · 72 - LE MANS
  CDD - 24 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  6 Mois · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 18/09/2026

  La Ligue de l'Enseignement de Sarthe - FAL 72 est un mouvement d'éducation populaire œuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des…

• Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  HOSPI GRAND OUEST · 44 - Nantes
  CDD - 10 Mois · Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1215.0 Euros à 1380.0 Euros
  1 An(s) - Conseil conjugal et famille · Activités des sociétés holding · publiée le 17/09/2026

  Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Centre de Santé Sexuelle (CSS) de la Clinique Jules Verne nous cherchons un(e) conseiller/conseillère Conjugal et Familial (CCF) H/F pour un CDD à temps partiel (50%). Le…

• MEDIATEUR(TRICE) FAMILIAL(E) CDD (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASS GIRONDIN EDUCAT SPECI PREVENT SOCIAL · 33 - Cenon
  CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 16/09/2026

  Le service MÉDIATION FAMILIALE de l'AGEP CENON recrute pour assurer le remplacement d'un salarié actuellement en arrêt maladie : 1 médiateur familial (H/F) en CDD Contrat à Durée Déterminée - Temps plein CDD de…

• Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Nantes
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 16/09/2026

  Le centre d'hébergement Mellinet a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1101) — voir tous les métiers de la famille.