Psychologue

K1104   Services à la personne et à la collectivité · Accompagnement de la personne

Le métier de Psychologue appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1104) : environ 431 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 366 € net par mois, 2 131 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des individus. Évalue et diagnostique les troubles psychologiques et comportementaux Propose des thérapies adaptées aux besoins individuels Accompagne les patients dans leur développement personnel et professionnel Réalise des interventions en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise Participe à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient

Le métier

Le psychologue est un professionnel titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie, science qui étudie le fonctionnement mental, les émotions, les conduites et les liens entre les personnes. Selon son orientation et son champ d'intervention, il évalue les difficultés psychiques, accompagne les individus ou les groupes et propose un suivi adapté à l'aide de méthodes variées. Il peut exercer auprès d'enfants, d'adultes ou en milieu professionnel, en cabinet, en établissement de santé, scolaire ou social.

Présentation rédigée à partir de l'article « Psychologue » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Neuropsychologue, Praticien / Praticienne en psychologie, Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse, Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne, Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA, Psychologue-psychothérapeute, Psychothérapeute, Hypnothérapeute.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • Suivre l'évolution de la thérapie des patients
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Animer une cellule de soutien psychologique

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne

Organisation

  • Agir rapidement en situation d'urgence
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser les outils numériques

Stratégie de développement

  • Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)

Communication

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Garantir la confidentialité des informations

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Mener des actions d'expertise judiciaire

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Prévention des risques

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Addictologie
  • Exercices de relaxation
  • Gestalt thérapie
  • Hypnose
  • Neurophysiologie
  • Pathologies du vieillissement
  • Psychologie
  • Psychopédagogie
  • Sexologie
  • Thérapie corporelle
  • Thérapies comportementales et cognitives
  • Troubles comportementaux
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Psychologie du développement
  • Psychologie du handicap
  • Psychologie de l'adulte
  • Thérapies de couple

Normes et procédés

  • Normes rédactionnelles

Techniques professionnelles

  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Techniques pédagogiques
  • Méthodes d'introspection

Certifications et habilitations

  • Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
  • Master mention psychologie
  • Master mention psychologie : neuropsychologie
  • Diplôme de psychologue

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral
  • Collectivités territoriales
  • Etablissement de santé
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Art-thérapeute — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ART ET THERAPIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE PSYCHOLOGUES PRATICIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologue du travail — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie (Fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie du développement (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PARIS NANTERRE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie (Fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie : Neuropsychologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la relation à l'animal-compagnon : médiation, éducation, comportement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PARIS NANTERRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 342 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 601 € — 605 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 785 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 53 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professions para-médicales » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 8 départements sur les 30 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 17 880 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 510 en 2017.

10 00015 00020 00017 880199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 5 800 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » devrait offrir environ 130 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 41 100 créations nettes d'emploi et 89 200 départs en fin de carrière à remplacer.

68 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 342 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 98 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 000150 00097 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +196 % (33 000 → 98 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants47 %
  • CDI45 %
  • CDD7 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP1 %
  • Bac3 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études3 %

Temps de travail : 51 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 14 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % le dimanche, 34 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 8 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 116 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professions para-médicales » (DARES).

Île-de-France (81 170)Auvergne-Rhône-Alpes (56 203)Occitanie (44 950)Nouvelle-Aquitaine (41 168)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 4 310 €
Martinique 4 286 €
Guyane 4 106 €
Corse 3 678 € 0,9 m²
La Réunion 3 603 €
Hauts-de-France 3 408 € 1,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Oise 5/5 forte 3 408 € 1,4 m²
Finistère 4/5 assez forte 3 357 € 1,5 m²
Maine-et-Loire 4/5 assez forte 3 347 € 1,5 m²
Nord 4/5 assez forte 3 408 € 1,5 m²
Isère 4/5 assez forte 3 318 € 1,2 m²
Rhône 4/5 assez forte 3 318 € 0,9 m²
Gard 3/5 moyenne 3 359 € 1,2 m²
Puy-de-Dôme 2/5 modérée 3 318 € 1,6 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 131 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 433 €/mois (équivalent mensuel, sur 225 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 366 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

65 % CDI 28 % CDD 6 % Autres 1 % Intérim

Temps de travail : 24 % à temps plein, 76 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

59 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 30 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de psychologue par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de psychologue. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : 5 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 5 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 5 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 11 annoncesCalvados : 8 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 6 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 8 annoncesCôtes-d'Armor : 7 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 12 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 9 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 9 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 4 annoncesHaute-Corse : 3 annoncesGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 9 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 6 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 5 annoncesIndre : 6 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 14 annoncesJura : 14 annoncesLandes : 9 annoncesLoir-et-Cher : 9 annoncesLoire : 18 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 9 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 5 annoncesManche : 5 annoncesMarne : 7 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 9 annoncesMeurthe-et-Moselle : 10 annoncesMeuse : 6 annoncesMorbihan : 3 annoncesMoselle : 3 annoncesNièvre : 6 annoncesNord : 27 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 9 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 4 annoncesHautes-Pyrénées : 3 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 11 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 9 annoncesSarthe : 9 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 20 annoncesSeine-Maritime : 13 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 11 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 6 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 8 annoncesYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 12 annoncesSeine-Saint-Denis : 15 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Nord (27) · Paris (20) · Loire (18) · Seine-Saint-Denis (15) · Isère (14). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect du cadre éthique et déontologique du psychologue : * Évaluation clinique et psychologique des résidents/patients * Suivis psychologiques individuels et soutien des…

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    CDI · Travail en journée
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    Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Arinthod
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect du cadre éthique et déontologique du psychologue : * Évaluation clinique et psychologique des résidents/patients * Suivis psychologiques individuels et soutien des…

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    Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Val Suran
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect du cadre éthique et déontologique du psychologue : * Évaluation clinique et psychologique des résidents/patients * Suivis psychologiques individuels et soutien des…

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    CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE · 52 - Chaumont
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    Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie. Liaisons hiérarchiques : Directeur des ressources humaines. En interne, le ou la psychologue…

  • NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (nouvel onglet)
    GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUD · 94 - Gentilly
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : CMP Gentilly - CMP Cachan - Service Ambulatoire - Pôle Hospitalisation et Proximité Le service Ambulatoire du pôle Hospitalisation et Proximité recrute un(e) Neuropsychologue pour intervenir au sein des…

  • PSYCHOLOGUE NEUROPSYCHOLOGUE - 50% - H/F (nouvel onglet)
    Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Lons-le-Saunier
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : PSYCHOLOGUE - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - 50% LIEU : Lons-le-Saunier ÉTABLISSEMENT : Centre Hospitalier Jura Sud CONTRAT : CDI (titulaire ou contractuel) TEMPS DE TRAVAIL : 50 % VOTRE MISSION En tant que…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
AD'VENIR Bordeaux Action sociale sans hébergement n.c.a. 100-199 salariés
ASSOCIATION POLYVALENTE DE SERVICES DE S Paris Action sociale sans hébergement n.c.a. 250-499 salariés
ASS OHALEI YAACOV LE SILENCE DES JUSTES Paris Hébergement médicalisé pour enfants handicapés 250-499 salariés
HOTEL DIEU SAINT JACQUES Toulouse Activités hospitalières 2000-4999 salariés
CLINIQUE AMBROISE PARE Neuilly-sur-Seine Activités hospitalières 250-499 salariés
ASS INTERMEDIAIR ACTION EMPLOI FORM 94 L'Haÿ-les-Roses Action sociale sans hébergement n.c.a. 100-199 salariés
EUREKA SERVICES Paris Action sociale sans hébergement n.c.a. 100-199 salariés
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13 Marseille Action sociale sans hébergement n.c.a. 20-49 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1104) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de psychologue, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Psychomotricien / Psychomotricienne 6 (32 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud
Formateur / Formatrice 1 (4 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Psychiatre 4 (14 %) 7 125 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Psychologue

Quel est le salaire d’un Psychologue ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 366 € net par mois : environ 2 862 € en début de carrière et jusqu’à 3 629 € pour un profil expérimenté.

Le métier de psychologue recrute-t-il ?

Environ 2 131 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 431 000 personnes exercent un métier de la famille « Professions para-médicales » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 36 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 310 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de psychologue ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Psychomotricien, Formateur et Psychiatre. Ces métiers partagent une partie des compétences du psychologue et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 130 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir psychologue ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Art-thérapeute, Psychologue et Psychologue du travail. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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