Professeur / Professeure d'enseignement général pour déficients sensoriels

K2127   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2127) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 241 € net par mois, 42 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 17 %.

Définition

Le Professeur d'enseignement pour déficients sensoriels s'engage dans une éducation adaptée et spécialisée pour ses élèves. Dispense des cours adaptés aux besoins spécifiques des élèves déficients sensoriels Utilise et maîtrise la langue des signes pour faciliter la communication et l'apprentissage Adapte les supports pédagogiques pour rendre l'enseignement accessible Collabore avec les familles et les autres professionnels de l'éducation pour suivre les progrès des élèves Participe à la formation continue pour rester informé des dernières avancées en matière d'enseignement spécialisé Contribue à l'intégration sociale et scolaire des élèves déficients sensoriels

Le métier

Le professeur d'enseignement général pour déficients sensoriels dispense des cours adaptés aux besoins spécifiques des élèves sourds ou aveugles. Il utilise des techniques adaptées, maîtrise la langue des signes pour faciliter la communication et adapte les supports pédagogiques pour rendre l'enseignement accessible. Il participe à l'élaboration des projets personnalisés de scolarisation et collabore avec les familles et les autres professionnels de l'éducation pour suivre les progrès des élèves. Il contribue à l'intégration sociale et scolaire de ces élèves.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels, Professeur(e) INJS et INJA enseignement général, Professeur(e) INJS-et-INJA enseignement technique, Professeur / Professeure en langue des signes.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Accompagner les élèves déficients sensoriels dans leur apprentissage quotidien
  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • Utiliser des techniques adaptées pour enseigner aux élèves sourds ou aveugles
  • Participer à l'élaboration des projets personnalisés de scolarisation (PPS)
  • Former les élèves à l'utilisation des dispositifs de lecture électronique, logiciels de reconnaissance vocale, matériel audio amplifié, etc pour faciliter leur apprentissage et leur autonomie
  • Enseigner, développer des compétences
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer un projet pédagogique
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer les progrès individuels des élèves en tenant compte de leur handicap
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Préparer les élèves déficients sensoriels à l'intégration professionnelle future
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale

Soin

  • Faciliter l'intégration scolaire des élèves avec des déficiences sensorielles
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Interagir avec d'autres éducateurs, assistants spécialisés, orthophonistes, ergothérapeutes et parents pour créer un environnement éducatif optimal
  • Sensibiliser l'ensemble des élèves et du personnel scolaire aux défis spécifiques rencontrés par les élèves déficients sensoriels
  • Se déplacer régulièrement pour des réunions avec les professionnels de santé et les équipes éducatives

Communication, Multimédia

  • Assurer la transmission d'un message oral à des personnes sourdes ou malentendantes
  • Adapter des documents en braille

Transport

  • Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements

Data et Nouvelles technologies

  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Organisation

  • Employer des outils et matériels adaptés : dispositifs de lecture électronique, logiciels de reconnaissance vocale, matériel audio amplifié, etc

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir le sens du serviceInspirer, donner du sens

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Psychologie de l'enfant déficient sensoriel
  • Connaissance des pathologies associées aux déficiences sensorielles
  • Droits des personnes handicapées
  • Sensibilisation à la diversité sensorielle
  • Braille
  • Langue des signes

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques
  • Pédagogie spécialisée pour déficients sensoriels
  • Gestion des comportements spécifiques
  • Stratégies d'intégration scolaire
  • Planification éducative individualisée

Normes et procédés

  • Programme de l'Education Nationale
  • Codifications et normes d’adaptation en braille (abrégé, intégral, scientifique, musical)

Produits, outils et matières

  • Connaissance des aides technologiques pour l'enseignement

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention pratiques et ingénierie de la formation
  • Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Public et bénéficiaires

  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes médicalisées
  • Personnes vulnérables
  • Public mal entendant
  • Public mal voyant
  • Public scolaire

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement scolaire

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LORRAINE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie catholique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie protestante (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Humanités (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Terre, Eau, Environnement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Philosophie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE RENNES / UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / SORBONNE UNIVERSITE / E · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 117 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 526 € — 97 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 802 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Professeur / Professeure à domicile Directeur / Directrice d'établissement à caractère social Professeur / Professeure de musique Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap Animateur / Animatrice jeunesse Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Chargé / Chargée de développement social Médiateur social / Médiatrice sociale

Recrutement

En 2026, environ 5 265 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

17 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 117 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 598 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000550 000600 000650 000598 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +3 % (581 000 → 599 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 10 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • CDD10 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac2 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/445 %
  • Bac+5 et +44 %
  • En études4 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 49 % le dimanche, 63 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 70 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 691 € —
Martinique 4 302 € —
Guadeloupe 4 278 € —
Guyane 3 881 € —
Corse 3 397 € 0,8 m²
Normandie 3 344 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 42 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 601 €/mois (équivalent mensuel, sur 24 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 592 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 241 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

74 % CDD 17 % CDI 5 % Intérim 5 % Autres

Temps de travail : 38 % à temps plein, 63 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

40 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 50 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 5 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 3 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 4 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 11 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 5 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : La Réunion (42) · Paris (11) · Gironde (6) · Haute-Garonne (5) · Bas-Rhin (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2127) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique 4 (12 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 3 500 €/mois
Médiateur social / Médiatrice sociale 2 (6 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Professeur / Professeure à domicile 5 (21 %) — — 2 802 €/mois
Animateur / Animatrice jeunesse 2 (6 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 2 685 €/mois
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique 3 (9 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 1 778 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur

Quel est le salaire d’un Professeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 241 € net par mois : environ 2 490 € en début de carrière et jusqu’à 3 507 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur recrute-t-il ?

Environ 42 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 17 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 691 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Coordinateur, Médiateur social et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Théologie (fiche nationale), Éthique (fiche nationale) et Théologie catholique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches