Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

G1202   Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Animation d'activités de loisirs

Le métier de Animateur appartient à la famille « Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » (code ROME G1202) : environ 420 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 049 € net par mois, 136 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

L'animateur d'atelier artistique ou ludique conçoit, organise et anime des activités qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la spécificité de la structure et de son projet. Conçoit et prépare des activités artistiques ou ludiques adaptées au public Anime des sessions interactives pour stimuler la participation et l'engagement Encourage l'expression personnelle et collective à travers divers médiums artistiques Assure la sécurité et le bien-être des participants durant les ateliers Gère les ressources matérielles nécessaires pour les activités Favorise l'intégration sociale et le développement personnel à travers l'art et le jeu Peut se spécialiser dans un type d'activité ou auprès d'un public particulier

Le métier

L'animateur d'atelier artistique ou ludique conçoit, organise et anime des activités qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la structure et son projet. Il prépare des activités adaptées au public, anime des sessions interactives et encourage l'expression personnelle et collective à travers divers médiums artistiques. Il veille à la sécurité et au bien-être des participants, gère les ressources matérielles et peut se spécialiser dans un type d'activité ou auprès d'un public particulier.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Animateur / Animatrice d'arts plastiques, Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles, Animateur / Animatrice d'atelier d'écriture, Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle, Animateur / Animatrice d'atelier lecture, Animateur / Animatrice d'atelier musical, Animateur / Animatrice des arts du cirque, Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets), Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Animation

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux
  • Organiser des activités ludiques et éducatives
  • Animer des ateliers de pratique artistique
  • Concevoir une animation événementielle
  • Encourager la créativité et l'expression artistique
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics

Création artistique

  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents

Communication

  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Maintenir un environnement propice à la créativité
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
  • Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
  • Articuler des compétences techniques et pédagogiques aux enjeux sociétaux pour accompagner une démarche de recherche collective
  • Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des participants durant les activités

Communication, Multimédia

  • Produire une création numérique

Production, Fabrication

  • Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques

Logistique

  • Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion et contrôle

  • Gérer le budget alloué aux activités artistiques

Protection des personnes et de l'environnement

  • Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Management

  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de créativité, d'inventivitéAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Animation d'ateliers créatifs
  • Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Organisation de spectacles pour enfants
  • Techniques d'animation en plein air
  • Techniques d'expression corporelle
  • Techniques de motivation de groupe
  • Utilisation de logiciels éducatifs
  • Techniques de maquillage
  • Techniques de mime et d'expression corporelle
  • Organisation d'événements thématiques

Domaines d'expertise

  • Arts plastiques
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Théories de l'apprentissage
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Gestion de projets artistiques

Normes et procédés

  • Sécurité des espaces de jeu

Produits, outils et matières

  • Utilisation de tablettes graphiques

Certifications et habilitations

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle
  • BPJEPS spécialité animateur mention éducation à l'environnement vers un développement durable
  • Initiateur aux arts du cirque
  • Titre professionnel animateur loisir tourisme

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • En extérieur

Horaires et rythme

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Tous types de public

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Association
  • Etablissement scolaire
  • Institution culturelle
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Sport, animation et loisir · Animation et loisir.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 441 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 345 € — 257 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3 mois du salaire net estimé du métier (1 778 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Educateur / Educatrice de jeunes enfants Educateur / Educatrice nature environnement Responsable d'animation Animateur / Animatrice de séjour de vacances Animateur / Animatrice en site de divertissement Conseiller / Conseillère en développement personnel Bibliothécaire Artisan démonstrateur / Artisane démonstratrice Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Recrutement

En 2026, environ 64 780 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 43 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 39 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Orne (5/5) Pyrénées-Atlantiques (5/5) Ain (5/5) Tarn-et-Garonne (5/5) Haute-Savoie (5/5) Aveyron (5/5)

Environ 92 710 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 92 710 en 2020.

25 00050 00075 000100 00092 710199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 6 860 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » devrait offrir environ 113 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 000 créations nettes d'emploi et 81 300 départs en fin de carrière à remplacer.

72 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 441 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 206 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000150 000200 000250 000205 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +66 % (124 000 → 206 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 40 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 40 % · 30-49 ans : 37 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI54 %
  • CDD42 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet14 %
  • CAP-BEP18 %
  • Bac29 %
  • Bac+27 %
  • Bac+3/411 %
  • Bac+5 et +11 %
  • En études10 %

Temps de travail : 50 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 22 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % le dimanche, 22 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 30 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 27 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 680 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » (DARES).

Île-de-France (83 420)Auvergne-Rhône-Alpes (55 541)Occitanie (39 358)Nouvelle-Aquitaine (37 274)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 248 € 0,4 m²
Corse 2 116 € 0,5 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 080 € 0,8 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 062 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 062 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 060 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Saône 5/5 forte 2 062 € 1,5 m²
Orne 5/5 forte 2 006 € 1,4 m²
Yonne 5/5 forte 2 062 € 1,4 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 2 062 € 1,3 m²
Haute-Marne 4/5 assez forte 2 053 € 1,7 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 062 € 1,7 m²
Aveyron 5/5 forte 2 021 € 1,2 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 060 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 136 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 832 €/mois (équivalent mensuel, sur 115 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 279 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 049 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

62 % CDD 35 % CDI 1 % Intérim 1 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 31 % à temps plein, 69 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

62 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 29 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’animateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’animateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 3 annoncesAlpes-Maritimes : 4 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 2 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 4 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 5 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 6 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 5 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 10 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : 6 annoncesMorbihan : 3 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 6 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 7 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 4 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 3 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 3 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (10) · Gers (7) · Rhône (7) · Gironde (6) · Meuse (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Un(e) Animateur (trice) en Arts du CIRQUE (H/F) (nouvel onglet)
    LATITUDE CIRQUE · 973 - ST LAURENT DU MARONI
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... · Mensuel de 2122.0 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Arts du spectacle vivant · publiée le 25/07/2026

    Latitude cirque est une école de cirque, basée à St Laurent du Maroni en Guyane Française. Son projet associatif s'articule autour de 3 axes : la formation, l'éducation artistique et culturelle, et la création…

  • Animateur/trice Bohas Villereversure (H/F) (nouvel onglet)
    LA SAUVEGARDE · 01 - BOHAS MEYRIAT RIGNAT
    CDI · Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 24/07/2026

    Le service APP gère l'accueil de loisirs de Bohas-Villereversure, dans ce cadre, Vous êtes animateur/trice au sein du centre de loisirs de Bohas/ Villereversure durant la période périscolaire en CDII. Vous assurez…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Villecomtal-sur-Arros
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée... · Annuel de 13500.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Saint-Michel
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... · Annuel de 19300.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Villecomtal-sur-Arros
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée... · Annuel de 10900.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Saint-Élix-Theux
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée... · Annuel de 14100.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Miramont-d'Astarac
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée... · Annuel de 13500.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • AGENT D'ANIMATION ET ENTRETIEN (H/F) (nouvel onglet)
    CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE · 32 - Labéjan
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... · Annuel de 19300.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

    Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7500 habitants au Sud du Gers et assure la gestion de 10 écoles. Le maillage offre à toutes les familles un lieu…

  • ANIMATEUR.TRICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITÉ (H/F) (nouvel onglet)
    ASS ANIMATION GEST CTRE SOC MAIS DU CERF · 59 - RONCHIN
    CDI · Temps partiel - 17H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 24/07/2026

    Sous la responsabilité du directeur et en partenariat avec l'équipe du Programme de Réussite Éducative , vous accompagnez les enfants dans leur scolarité : - Accueillir les élèves en individuel ou en petit groupe…

  • Animateur/Animatrice (H/F) (nouvel onglet)
    ASSOCIATION CENTRE SOCIAL SAGARDIAN · 64 - ST JEAN DE LUZ
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
    Débutant accepté · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 24/07/2026

    Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à partir du mois de septembre 2026. Vous serez en charge d'encadrer et d'accompagner des enfants dans le cadre…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation (référentiel ROME, code G1202) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’animateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Educateur / Educatrice de jeunes enfants 5 (14 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 949 €/mois
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative 12 (27 %) — — 2 232 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Animateur

Quel est le salaire d’un Animateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 049 € net par mois : environ 1 870 € en début de carrière et jusqu’à 2 401 € pour un profil expérimenté.

Le métier de animateur recrute-t-il ?

Environ 136 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées modérées (catégorie 2/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 420 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 248 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’animateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Educateur et Animateur socioéducatif. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’animateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir animateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Animateur périscolaire, Marionnettiste et Animateur esport. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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