Bibliothécaire

K1603   Services à la personne et à la collectivité · Culture et gestion documentaire

Le métier de Bibliothécaire appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1603) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 786 € net par mois, 30 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 26 %.

Définition

Le / La Bibliothécaire est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans une bibliothèque. Gère et développe les collections de documents, livres, et médias Organise l'accès et la diffusion de l'information au public Contribue à la formation des utilisateurs à la recherche documentaire Conçoit et met en œuvre des animations culturelles et éducatives Assure la veille documentaire et l'actualisation des ressources Peut superviser une équipe et gérer le budget de la bibliothèque

Le métier

Le bibliothécaire organise et met à disposition du public les ressources documentaires d'un établissement de lecture. Au quotidien, il sélectionne, classe et conserve les ouvrages et autres supports, tout en accompagnant les lecteurs dans leurs recherches et le choix de documents. Il participe également à la vie de la structure en gérant son fonctionnement administratif et en proposant des animations culturelles autour du livre.

Présentation rédigée à partir de l'article « Bibliothécaire » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Bibliothécaire documentaliste, Bibliothéconomiste, Discothécaire, Documentaliste bibliothécaire, Ingénieur / Ingénieure en bibliothéconomie, Ludothécaire, Médiathécaire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Organisation

  • Gérer une base documentaire
  • Classer des documents
  • Protéger des documents de valeurs
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Réaliser une veille documentaire
  • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
  • Traiter des archives
  • Adapter les services aux nouvelles technologies

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Répondre aux demandes d'information
  • Analyser les besoins des usagers
  • Collaborer avec des écoles pour des visites
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Conseil, Transmission

  • Conseiller les usagers dans leurs recherches
  • Promouvoir la lecture dans la communauté

Animation

  • Animer des activités culturelles et artistiques

Communication, Multimédia

  • Définir des thèmes d'exposition
  • Organiser des événements culturels

Data et Nouvelles technologies

  • Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • Faciliter l'accès aux ressources numériques

Qualité

  • Contrôler l'état de conservation de documents
  • Evaluer régulièrement les collections

Stratégie de développement

  • Gérer les acquisitions de nouveaux livres

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des collections

Gestion des stocks

  • Participer à un inventaire

Aménagement

  • Optimiser l'utilisation des espaces
  • Organiser l'espace de travail pour préserver les livres anciens

Management

  • Superviser le personnel de la bibliothèque

Production, Fabrication

  • Appliquer des techniques de conservation des œuvres

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Sciences de l'information et des bibliothèques
  • Compétences en recherche documentaire
  • Gestion des budgets de bibliothèque
  • Gestion des espaces publics
  • Lecture en public
  • Littérature jeunesse
  • Culture générale

Normes et procédés

  • Méthode de classement et d'archivage
  • Normes rédactionnelles

Techniques professionnelles

  • Techniques de numérisation
  • Techniques de restauration de documents

Produits, outils et matières

  • Systèmes de gestion de bibliothèque
  • Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
  • Documents (catalogue, revue de presse, ...)

Certifications et habilitations

  • DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine
  • BUT spécialité information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine
  • Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Association
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 370 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 019 € — 405 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 616 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Documentaliste Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer Formateur / Formatrice Assistant / Assistante de direction Journaliste Community manager Chef / Cheffe de produit Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle Animateur / Animatrice jeunesse Rédacteur / Rédactrice technique

Recrutement

En 2026, environ 911 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 31 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 1 département sur les 11 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Vaucluse (5/5)

Environ 52 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 52 760 en 2020.

20 00040 00060 00052 760199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

26 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de la communication et de l’information » devrait offrir environ 65 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 400 créations nettes d'emploi et 33 300 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 74 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 00060 00070 00080 00074 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +6 % (70 000 → 74 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD14 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac11 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/428 %
  • Bac+5 et +28 %
  • En études5 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % le dimanche, 50 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 63 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » (DARES).

Île-de-France (89 462)Auvergne-Rhône-Alpes (15 276)Nouvelle-Aquitaine (9 578)Occitanie (8 863)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 842 € —
Guadeloupe 3 770 € —
Martinique 3 618 € —
Guyane 3 586 € —
Corse 3 376 € 0,8 m²
Île-de-France 3 126 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vaucluse 5/5 forte 2 831 € 1 m²
Puy-de-Dôme 2/5 modérée 2 682 € 1,3 m²
Hauts-de-Seine 3/5 moyenne 3 126 € 0,5 m²
Yvelines 2/5 modérée 3 126 € 0,7 m²
Calvados 1/5 faible 2 617 € 0,9 m²
Hérault 1/5 faible 2 751 € 0,8 m²
Loire-Atlantique 1/5 faible 2 683 € 0,8 m²
Bouches-du-Rhône 1/5 faible 2 831 € 0,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 30 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 052 €/mois (équivalent mensuel, sur 29 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 636 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 786 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

63 % CDD 33 % CDI 3 % Intérim

Temps de travail : 81 % à temps plein, 19 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

53 % Débutant accepté 10 % Moins d'un an 30 % De 1 à 3 ans 7 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de bibliothécaire par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de bibliothécaire. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 4 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 2 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 5 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Paris (5) · Hauts-de-Seine (5) · Gironde (4) · Seine-Saint-Denis (4) · Haut-Rhin (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

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    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : SCBD / BUJD Composition du service (effectifs) : 54 / 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement…

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    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
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    RESPONSABILITÉS : ACCUEIL DES PUBLICS ET MÉDIATION CULTURELLE - Accueillir, informer et accompagner les enfants, adolescent-es, familles et groupes - Conseiller les publics dans leurs recherches et leurs découvertes…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1603) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de bibliothécaire, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Rédacteur / Rédactrice technique 1 (3 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois
Chef / Cheffe de produit 2 (6 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 283 €/mois
Assistant / Assistante de direction 3 (9 %) 3/5 moyenne Paris, Calvados, Gironde 2 500 €/mois
Animateur / Animatrice jeunesse 1 (3 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 2 685 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Bibliothécaire

Quel est le salaire d’un Bibliothécaire ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 786 € net par mois : environ 2 247 € en début de carrière et jusqu’à 2 913 € pour un profil expérimenté.

Le métier de bibliothécaire recrute-t-il ?

Environ 30 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 26 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 842 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de bibliothécaire ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Rédacteur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du bibliothécaire et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 65 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir bibliothécaire ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Auxiliaire de bibliothèque, Assistant archiviste et Sciences sociales. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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