Professeur / Professeure à domicile

K2122   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2122) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 241 € net par mois, 814 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 24 %.

Définition

Le Professeur à domicile enrichit et personnalise le parcours éducatif de ses élèves. Adapte ses cours aux besoins spécifiques de chaque élève pour garantir une progression optimale Prépare des supports pédagogiques adaptés au domicile et à l'environnement de l'élève Évalue régulièrement les progrès de l'élève et ajuste les méthodes d'enseignement si nécessaire Encourage l'autonomie et la curiosité intellectuelle de l'élève Peut préparer les élèves à des examens spécifiques ou à des concours Maintient une communication régulière avec les parents pour les tenir informés des progrès et des défis

Le métier

Le professeur à domicile dispense des cours particuliers adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève. Il prépare des supports pédagogiques adaptés à l'environnement de l'élève, contribue à l'aide aux devoirs et peut préparer à des examens ou à des concours. Il évalue régulièrement les progrès, ajuste ses méthodes d'enseignement si nécessaire et encourage l'autonomie comme la curiosité intellectuelle. Il informe par ailleurs les parents du comportement et de la progression de leur enfant, en communiquant avec eux de manière régulière.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Précepteur / Préceptrice, Professeur / Professeure du second degré à domicile, Professeur / Professeure en soutien scolaire, Répétiteur / Répétitrice, Professeur particulier / Professeure particulière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève
  • Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation des sujets d'examen
  • Identifier les besoins, les lacunes et les opportunités d'amélioration de l'apprenant
  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques de l'élève
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Enseigner, développer des compétences
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • Préparer les élèves à des examens ou contrôles
  • Renforcer la confiance en soi des stagiaires
  • Conseiller, accompagner une personne

Communication

  • Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves
  • Expliquer de manière claire et pédagogique

Communication, Multimédia

  • Créer des documents numériques

Management

  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Organisation

  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomie

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de gestion du stress des élèves
  • Techniques de communication avec les parents

Normes et procédés

  • Programme de l'Education Nationale
  • Méthodes d'évaluation des compétences

Domaines d'expertise

  • Troubles de l'apprentissage
  • Techniques de motivation scolaire
  • Français
  • Français Langue Etrangère (FLE)
  • Mathématiques
  • Philosophie
  • Biologie
  • Chimie
  • Sciences physiques
  • Economie
  • Histoire-Géographie
  • Informatique
  • Pratique de langues étrangères

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile de l'intervenant
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Organisme de formation
  • Particuliers employeurs

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LORRAINE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie catholique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Humanités (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie protestante (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Terre, Eau, Environnement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Philosophie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE RENNES / UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / SORBONNE UNIVERSITE / E · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 117 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 526 € — 97 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 802 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Professeur / Professeure des écoles Formateur / Formatrice Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN) Directeur / Directrice pédagogique Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique Professeur / Professeure documentaliste Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Conseiller / Conseillère en développement personnel

Recrutement

En 2026, environ 5 265 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

24 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 680 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 117 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 598 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000550 000600 000650 000598 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +3 % (581 000 → 599 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 10 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • CDD10 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac2 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/445 %
  • Bac+5 et +44 %
  • En études4 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 49 % le dimanche, 63 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 70 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 691 € —
Martinique 4 302 € —
Guadeloupe 4 278 € —
Guyane 3 881 € —
Corse 3 397 € 0,8 m²
Normandie 3 344 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 814 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 240 €/mois (équivalent mensuel, sur 55 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 592 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 241 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €3 600 €02/07/2604/07/2606/07/2613/07/2620/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 20/07/2026) :

85 % CDD 14 % CDI 1 % Autres

Temps de travail : 2 % à temps plein, 98 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

53 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 45 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 6 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 6 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 21 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : 1 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 9 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 12 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : 10 annoncesIlle-et-Vilaine : 12 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 10 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 9 annoncesLoiret : 14 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : 1 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 10 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 17 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 16 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 15 annoncesPuy-de-Dôme : 5 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 17 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 10 annoncesParis : 5 annoncesSeine-Maritime : 8 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 27 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 5 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 9 annoncesHauts-de-Seine : 13 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Yvelines (27) · Bouches-du-Rhône (21) · Morbihan (17) · Rhône (17) · Nord (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST Bordeaux Autres enseignements —
NUMERO 1 SCOLARITE Fontenay-sous-Bois Autres enseignements —
ASS POUR LA GESTION DU CENTRE DE FORMATI Paris Autres enseignements 50-99 salariés
PARTENAIRES.CL Paris Autres enseignements —
GOBELINS-CCI PARIS ILE DE FRANCE Paris Autres enseignements 100-199 salariés
CENTRE EUROPEEN DE FORMATION Lyon Autres enseignements —
ARFRIPS Lyon Autres enseignements 50-99 salariés
INSTITUT KINESITHERAPIE DU NORD FRANCE Loos Autres enseignements 20-49 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2122) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 2 (8 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Professeur / Professeure des écoles 7 (29 %) — — 3 293 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur

Quel est le salaire d’un Professeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 241 € net par mois : environ 2 490 € en début de carrière et jusqu’à 3 507 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur recrute-t-il ?

Environ 814 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 24 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 691 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Théologie (fiche nationale), Éthique (fiche nationale) et Théologie catholique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches