Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse

K1210   Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Le métier de Educateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1210) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 779 € net par mois, 12 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

L'Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale des jeunes en difficulté. Accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur développement personnel et social Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés à chaque situation individuelle Travaille en collaboration avec les familles, les écoles et les autres institutions pour favoriser l'intégration des jeunes Participe à des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes Rédige des rapports d'activité et d'évaluation pour suivre les progrès des jeunes Intervient dans des situations de crise pour apaiser les conflits et proposer des solutions constructives

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • Enseigner, développer des compétences
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Soutenir les jeunes dans leur scolarité
  • Mener une enquête sociale

Soin

  • Assister les jeunes dans la gestion de leur stress
  • Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • Prévenir les risques psychosociaux

Organisation

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
  • Gérer les conflits entre jeunes
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Documenter le progrès des jeunes

Communication

  • Encourager la participation à des projets collectifs
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • Planifier des réunions de suivi avec les familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Animation

  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Etablir les programmes d'activités physiques adaptées

Communication, Multimédia

  • Faciliter la communication interne et externe

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de suivi personnalisés

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les interactions entre jeunes
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Gestion des Ressources Humaines

  • Mettre en place une politique de diversité

Prévention des risques

  • Repérer les comportements ou situations à risques

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionInspirer, donner du sens

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Actions socioéducatives collectives
  • Addictologie
  • Maitrise des dispositifs d'insertion sociale
  • Evaluation psychologique des jeunes
  • Prévention de la délinquance juvénile
  • Psychologie
  • Techniques de résolution de problèmes

Techniques professionnelles

  • Gestion de conflits avec les adolescents
  • Méthodes de travail social avec les familles
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de gestion du stress pour jeunes
  • Techniques pédagogiques

Normes et procédés

  • Code de procédure pénale
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Droit de la famille
  • Ethique professionnelle en protection de la jeunesse
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs

Certifications et habilitations

  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public

Public et bénéficiaires

  • Adolescents
  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes sous main de justice

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement pénitentiaire

Secteurs qui emploient ce métier : Social · Service public.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Moniteur éducateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Educateur spécialisé — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie du développement (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PARIS NANTERRE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Médiateur social et interculturel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL FORMATION REAL IMMIGRAT & INTERC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie : Neuropsychologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant éducatif petite enfance — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie (Fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 545 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 309 € — 633 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (3 433 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP) Médiateur social / Médiatrice sociale Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Surveillant / Surveillante en milieu scolaire Conseiller / Conseillère d'orientation

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 73 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

10 00020 00030 00040 00036 320199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 545 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 198 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000150 000200 000250 000197 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +34 % (148 000 → 197 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI82 %
  • CDD12 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac20 %
  • Bac+237 %
  • Bac+3/422 %
  • Bac+5 et +6 %
  • En études4 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 27 % le dimanche, 34 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Île-de-France (60 159)Auvergne-Rhône-Alpes (41 204)Hauts-de-France (32 011)Occitanie (31 760)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 3 429 € —
Guyane 3 134 € —
Martinique 3 130 € —
La Réunion 3 120 € —
Corse 3 114 € 0,8 m²
Île-de-France 2 894 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Nièvre 5/5 forte 2 762 € 2,3 m²
Meuse 5/5 forte 2 761 € 2,2 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 762 € 2,1 m²
Cher 5/5 forte 2 723 € 2 m²
Creuse 4/5 assez forte 2 731 € 2,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 731 € 1,8 m²
Yonne 5/5 forte 2 762 € 1,8 m²
Corrèze 5/5 forte 2 731 € 1,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 12 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 357 €/mois (équivalent mensuel, sur 54 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 401 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 779 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

67 % CDD 25 % CDI 8 % Intérim

Temps de travail : 89 % à temps plein, 11 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

67 % Débutant accepté 25 % De 1 à 3 ans 8 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’educateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’educateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 7 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 5 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 9 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Saône-et-Loire (9) · Essonne (8) · Côte-d'Or (7) · Maine-et-Loire (5) · Ain (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Infirmier-ère diplômé-e d'État - Protection de l'enfance (H/F) (nouvel onglet)
    Association Hovia · 92 - Sèvres
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros
    Expérience exigée · publiée le 23/09/2026

    RESPONSABILITÉS : Au sein du Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres, vous assurez le suivi de santé et le bien-être des enfants et adolescents accueillis (SAA, SAI, Accueil Familial) et apportez une expertise infirmière…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT · 65 - TARBES
    CDD - 6 Mois · 37H10/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents · publiée le 22/09/2026

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont…

  • Travailleur social diplômé (DE) H/F en CDI en Protection de l&apos;Enfance (nouvel onglet)
    78 - Achères
    Intérim - 98 Jour(s)
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 22/09/2026

    Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour l'un de ses clients, des Travailleurs Sociaux H/F sur le secteur de Achères (78), pour un CDI au sein de Maisons d'Enfants à…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE · 31 - RAMONVILLE ST AGNE
    CDI · Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires variables · Mensuel de 1096.91 Euros
    Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 18/09/2026

    Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    SCE TERRITORIAL EDUCATIF UEAJ CHALON · 71 - Chalon-sur-Saône
    CDD - 6 Mois · 37H10/semaine Travail en journée · Mensuel de 2565.71 Euros
    12 Mois · Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents · publiée le 16/09/2026

    La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    UJPE STRASBOURG - protection judiciaire · 67 - Strasbourg
    CDD - 3 Mois · 36H20/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2750.0 Euros à 2950.0 Euros - s'ajoutent les indemnités de nuit et de WE et jours fériés le cas échéant
    Débutant accepté · Justice · publiée le 16/09/2026

    L'unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) de Strasbourg, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 1er octobre au 31 décembre 2026. L'UJPE accueille une dizaine d'adolescents, placés sur…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    SCE TERRITORIAL EDUCATIF UEMO DIJON · 21 - Dijon
    CDD - 9 Mois · 37H10/semaine Travail en journée · Mensuel de 2565.71 Euros
    12 Mois · Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents · publiée le 11/09/2026

    La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Dijon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    49 - Bouillé-Ménard
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 05/09/2026

    En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous souhaitez désormais avoir plus d'impact en accompagnant des enfants ayant eu un parcours de vie difficile ? Vous avez envie de vous sentir utile en prenant en charge…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    SCE TERRITORIAL EDUCATIF UEMO DIJON · 21 - Dijon
    CDD - 4 Mois · 37H10/semaine Travail en journée · Mensuel de 2565.71 Euros sur 12 mois
    12 Mois · Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents · publiée le 27/08/2026

    La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Dijon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en…

  • Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) (nouvel onglet)
    EPEI LOIRET · 45 - Saint-Jean-le-Blanc
    CDD - 12 Mois · 37H10/semaine Travail en journée · Mensuel de 2262.0 Euros à 3656.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Hébergement social pour enfants en difficultés · publiée le 04/08/2026

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute un éducateur (H/F) pour intervenir au sein de son Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ), avec une mission en classe relais à hauteur de 25%, en partenariat avec…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1210) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’educateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) 4 (14 %) 5/5 forte Doubs, Morbihan, Mayenne 1 675 €/mois
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 8 (24 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 3 433 €/mois
Médiateur social / Médiatrice sociale 2 (6 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée 4 (12 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 2 099 €/mois
Conseiller / Conseillère d'orientation 1 (3 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Educateur

Quel est le salaire d’un Educateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 779 € net par mois : environ 2 436 € en début de carrière et jusqu’à 3 007 € pour un profil expérimenté.

Le métier de educateur recrute-t-il ?

Environ 12 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 359 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 429 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’educateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Educateur spécialisé et Médiateur social. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’educateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 101 900 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir educateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Moniteur éducateur, Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés et Educateur spécialisé. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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