Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Le métier de Surveillant appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2104) : environ 420 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 730 € net par mois, 142 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

Le Surveillant en milieu scolaire a pour mission de maintenir l'ordre et la sécurité des élèves. Il assure la surveillance pendant les heures de cours et les récréations Il veille au respect du règlement intérieur Il intervient en cas de conflit ou de problème entre élèves Il organise et surveille les activités périscolaires Il participe à l'organisation des examens et des concours Il contribue à l'encadrement des élèves lors des sorties scolaires

Le métier

Le surveillant en milieu scolaire veille à l'ordre et à la sécurité des élèves au sein de l'établissement. Il assure la surveillance pendant les heures de cours, les récréations et les interclasses, contrôle l'assiduité et la ponctualité des élèves ainsi que leurs justificatifs, et fait respecter le règlement intérieur. Il gère les conflits entre élèves, assiste le conseiller principal d'éducation et participe à l'organisation des examens et des concours. Il encadre également les activités périscolaires et accompagne les élèves lors des sorties scolaires.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Assistant / Assistante d'éducation, Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé, Maître / Maîtresse d'internat, Surveillant / Surveillante d'examens, Surveillant / Surveillante d'externat, Surveillant / Surveillante d'internat.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Service public · Enseignement · Enseignement et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Educateur de vie scolaire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONFEDERATION DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE NON LUCRATIF (CEPNL) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Humanités (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SORBONNE UNIVERSITE / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / UNIVERSITE DES ANTILLES / UNIVERSITE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), encadrement éducatif (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'ANGERS / UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE DES ANTILLES / UNIVERSITE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) (Fiche nationale) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD) / UNIVERSITE DE TOURS / UNIVERSITE PARIS EST CR · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Coordinateur de vie scolaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONFEDERATION DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE NON LUCRATIF (CEPNL) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Lettres / Sciences du langage (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS CITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 238 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 969 € — 1 566 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,5 mois du salaire net estimé du métier (2 016 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 87 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 92 710 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 92 710 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 22 760 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » devrait offrir environ 113 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 000 créations nettes d'emploi et 81 300 départs en fin de carrière à remplacer.

72 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 238 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 172 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +71 % (100 000 → 172 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 29 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 29 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 27 %.

Temps de travail : 57 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 20 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 12 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 21 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 22 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 640 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	2 377 €	—
Guyane	2 359 €	—
Martinique	2 306 €	—
Guadeloupe	2 089 €	—
Corse	1 892 €	0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 787 €	0,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 0,9 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 142 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de surveillant par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de surveillant. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Savoie (50) · Rhône (44) · Loire-Atlantique (38) · Yvelines (31) · Savoie (29). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  CDI
  Expérience exigée · publiée le 28/09/2026

  Rejoignez l'équipe dynamique du Collège Bellevue, un établissement reconnu dans le secteur des programmes d'administration de l'éducation, où votre rôle en tant qu'assistant d'éducation sera essentiel pour soutenir la…

• Chargé de la gestion des examens (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  CDI
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• Référent éducatif H/F ↗ (nouvel onglet)
  93 - Seine-Saint-Denis
  CDI
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  À propos du poste Nous recrutons un Référent éducatif-(F/H) pour intervenir au cœur de l'action éducative. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur (H/F) d'établissement, vous accompagnez un groupe d'enfants et…

• SURVEILLANT D'EXAMENS h:f F / H (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  JOB LINK MARSEILLE TERTIAIRE · 13 - Marseille 9e Arrondissement
  Intérim - 3 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - tickets restaurant
  5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche un(e) surveillant(e) d'examens disponible à la journée ou à la demi-journée, entre octobre et décembre 2026. A ce titre…

• Assistant d'éducation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COLLEGE ANDRE THEURIET · 55 - BAR LE DUC
  CDD - 10 Mois · 41H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Enseignement secondaire général · publiée le 25/09/2026

  -Assurer la surveillance des élèves dans les différents espaces de l'établissement -Assurer la surveillance et le suivi des entrées et sorties -Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective…

• Assistant(e) d'éducation Internat Filles (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LYCEE POLYVALENT JULIEN WITTMER · 71 - CHAROLLES
  CDD - 12 Mois · 38H/semaine Travail de nuit · Horaire de 12.31 Euros
  3 Mois - Expérience public adolescent · Enseignement secondaire général · publiée le 25/09/2026

  Missions : encadrement des élèves, aide au travail scolaire, accueil téléphonique et physique des usagers au bureau vie scolaire. Vous devrez assurer 2 nuits à l'internat des filles. Emploi du temps en journée et nuit…

• Assistant / Assistante d'éducation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  23 - AUBUSSON
  CDD - 15 Jour(s) · 38H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Enseignement secondaire général · publiée le 25/09/2026

  **Prise de poste dès que possible** **Temps de travail annualisé** Vous serez chargé(e) de l'encadrement des élèves pendant les déplacements : restauration/sorties..., pendant les récréations et l'étude. Vous serez en…

• ASSISTANT D'EDUCATION EN ETABLISSEMENT SCOLAIRE H/F ↗ (nouvel onglet)
  LYCEE PROFESSIONNEL CLEMENT ADER · 32 - SAMATAN
  CDD - 12 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Horaires annuels · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 25/09/2026

  Travail en 30h40. Vous encadrez et accompagnez les élèves: accueil, surveillance et sécurité des élèves dans la journée ainsi que 2 soirs à l'internat. Vous accompagnez les élèves dans leur travail scolaire, à…

• Assistant / Assistante d'éducation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COLLEGE JEAN RICHEPIN · 22 - PLENEUF VAL ANDRE
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Enseignement secondaire général · publiée le 25/09/2026

  Description de l'offre : Le collège Jean RICHEPIN de Pléneuf-Val-André recherche une personne à temps plein : 39h/semaine Missions : - Encadrement et surveillance des élèves lors des temps hors classe - Tâches…

• Surveillant en milieu scolaire (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COLLEGE DU PERTUIS D'ANTIOCHE · 17 - ST PIERRE D OLERON
  CDD - 11 Mois · Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté - Expérience auprès d'enfants apprécié · Enseignement secondaire général · publiée le 25/09/2026

  Le collège Le Pertuis d'Antioche recherche un(e) surveillant(e) pour assurer l'encadrement des élèves lors des temps de pause méridienne. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de vie scolaire, vos missions…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2104) — voir tous les métiers de la famille.