Aviculteur / Avicultrice

A1409   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production

Le métier de Aviculteur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1409) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 995 € net par mois, 171 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

L'Aviculteur / Avicultrice produit des volailles pour la consommation de viande, la production d'œufs ou d'autres produits dérivés. Élève et soigne les volailles dans le respect du bien-être et de la santé des animaux Gère l'alimentation et l'hygiène quotidienne des volailles Surveille la santé des animaux et administre les traitements nécessaires Assure le suivi des naissances et la croissance des volailles Maintient et nettoie les installations d'élevage Commercialise les produits de l'élevage, tels que les œufs ou la viande

Le métier

L'aviculteur, ou avicultrice, est un professionnel de l'agriculture dont l'activité repose sur l'élevage d'oiseaux, principalement des volailles. Au quotidien, il prend en charge la conduite du cheptel : alimentation des animaux, surveillance de leur santé, entretien des bâtiments et gestion des conditions de logement. Selon son orientation, il valorise sa production sous forme de viande, d'œufs ou d'autres produits issus de l'élevage.

Présentation rédigée à partir de l'article « Aviculteur » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Accouveur / Accouveuse, Eleveur / Eleveuse de volailles, Eleveur(se)-sélectionneur(se) en production de volailles, Engraisseur / Engraisseuse de lapins ou de volailles, Gaveur / Gaveuse, Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles, Ouvrier / Ouvrière agricole spécialisation aviculture, Ouvrier / Ouvrière avicole, Ouvrier / Ouvrière d'accouvage, Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production de volailles, Responsable de poulailler, Responsable d'élevage avicole.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Identifier les animaux par bague
  • Gérer l'atmosphère et réguler la température des poulaillers à l'aide d'outils de précision et d'applications de gestion à distance
  • Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal
  • Sélectionner un mâle reproducteur
  • Surveiller la ponte et collecter les œufs
  • Contrôler la fécondation des oeufs
  • Récolter le produit d'un élevage
  • Appliquer les techniques d'élevage respectueuses de l'environnement
  • Abattre et nettoyer des animaux
  • Transformer un produit de l'élevage

Soin

  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles
  • Respecter le bien-être animal
  • Organiser la reproduction d'une espèce animale

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer les installations avicoles
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Conditionner des produits

Qualité

  • Assurer la traçabilité des produits
  • Contrôler la qualité des produits avicoles avant la vente
  • Surveiller la qualité des produits issus de l'élevage

Développement commercial

  • Commercialiser un produit de l'élevage

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner un registre d'élevage
  • Analyser les données de production animale
  • Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer les impacts environnementaux de l'élevage

Logistique

  • Organiser le transport des volailles en sécurité

Organisation

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Documenter les procédures et les résultats d'élevage

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage

Recherche, Innovation

  • Observer le comportement animal pour détecter des anomalies

Prévention des risques

  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les critères spécifiques au mode d'élevage (standard, bio, certifié, label rouge, AOC-AOP)

Gestion administrative et comptable

  • Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des races de volailles
  • Méthodes d'élevage
  • Pathologies animales
  • Prévention des maladies aviaires
  • Zootechnie

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de commercialisation des volailles
  • Techniques de reproduction avicole
  • Calcul de ration alimentaire

Normes et procédés

  • Procédés d'accouvage
  • Modalités d'abattage d'un animal d'élevage
  • Méthodes d'insémination
  • Respect des réglementations environnementales
  • Normes sanitaires
  • Réglementations européennes en matière d'élevage

Produits, outils et matières

  • Fonctionnement des installations énergétiques

Certifications et habilitations

  • BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de porcs ou de volailles
  • Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage avicole et commercialisation des produits
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage de production avicole

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En environnement bruyant
  • En extérieur
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Élevage, pêche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Opérateur de couvoir — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d'entreprise agricole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller d'élevages avicoles — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · AVIPOLE FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite d’un élevage de production avicole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'élevage : développement, production, conseil — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite et gestion de l'entreprise agricole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 061 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 480 € — 2 978 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (1 730 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 36 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 760 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 061 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00029 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -23 % (38 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 30 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 30 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI56 %
  • Indépendants30 %
  • CDD10 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet17 %
  • CAP-BEP23 %
  • Bac22 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études6 %

Temps de travail : 21 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 56 % le dimanche, 75 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 34 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bretagne 2 124 € 0,8 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 043 € 1 m²
Île-de-France 2 015 € 0,4 m²
Martinique 2 005 € —
Normandie 1 996 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 1 988 € 1,7 m²
Orne 5/5 forte 1 996 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 1 942 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 1 988 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 925 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 1 942 € 1,1 m²
Loire 5/5 forte 1 948 € 1,1 m²
Aisne 4/5 assez forte 2 043 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 171 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 983 €/mois (équivalent mensuel, sur 415 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 218 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 1 995 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

43 % CDI 41 % Intérim 15 % CDD 1 % Saisonnier

Temps de travail : 86 % à temps plein, 14 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

74 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 12 % De 1 à 3 ans 8 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’aviculteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’aviculteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 22 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 4 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 3 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 5 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 74 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 6 annoncesEure : 6 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 28 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 18 annoncesGers : 19 annoncesGironde : 6 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 20 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 15 annoncesIsère : 13 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 25 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 44 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : 7 annoncesLot-et-Garonne : 8 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 123 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 4 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 45 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 9 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 6 annoncesSarthe : 9 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 1 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 31 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 62 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Maine-et-Loire (123) · Côtes-d'Armor (74) · Vendée (62) · Morbihan (45) · Loire-Atlantique (44). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • AGENT D'ELEVAGE DE CANARDS (H/F/D) (nouvel onglet)
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    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
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    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.35 Euros
    Débutant accepté - Expérience agricole appréciée · Élevage de volailles · publiée le 25/09/2026

    Ramassage des œufs et insémination des canes. Vous récoltez la semence des canards reproducteurs pour l'insémination des canes. Vous travaillez essentiellement le matin 5 jours. Divers travaux suivant compétences les…

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    IZIWORK · 69 - Vaugneray
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 13.0 Euros
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

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    Jubil Intérim CHOLET · 49 - Beaupréau-en-Mauges
    Intérim - 4 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - pas d'information
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons sur Beaupréau, un Agent d'élevage H/F, vous aurez pour…

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    29 - Faou
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • OUVRIER D'ELEVAGE AVICOLE H/F (nouvel onglet)
    ABOUTIR EMPLOI EST · 44 - Loireauxence
    Intérim - 6 Mois · Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un OUVRIER D'ELEVAGE AVICOLE H/F. /!\ Contrat à temps partiel puisque travail UNIQUEMENT le WEEK-END le matin (1 wk sur 2 ou 3) /!\ Poste disponible sur du long terme, idéal…

  • Employé de couvoir Eclosion - EMPLOI BRESSUIRAIS (H/F) (nouvel onglet)
    ORVIA COUVOIRS SEVRE MAINE · 79 - LE PIN
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.48 Euros - prime de treizième mois - Prime d'ancienneté - Prime de douche
    Débutant accepté · Élevage de volailles · publiée le 24/09/2026

    Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1409) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’aviculteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente de conditionnement 3 (9 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire 3 (8 %) 5/5 forte Landes, Allier, Hautes-Pyrénées 2 291 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires 2 (4 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 4 666 €/mois
Exploitant / Exploitante agricole 7 (15 %) 4/5 assez forte Haute-Corse, Morbihan, Côtes-d'Armor 1 688 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Aviculteur

Quel est le salaire d’un Aviculteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 995 € net par mois : environ 1 956 € en début de carrière et jusqu’à 2 047 € pour un profil expérimenté.

Le métier de aviculteur recrute-t-il ?

Environ 171 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 36 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bretagne que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’aviculteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Conducteur et Technico-commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’aviculteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir aviculteur ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Opérateur de couvoir, Responsable d'entreprise agricole et Conseiller d'élevages avicoles. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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