Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants

N4125   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4125) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 121 € net par mois, 12 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 18 %.

Définition

Le conducteur de transport routier d'animaux vivants conduit en sécurité un véhicule du groupe lourd nécessitant les permis de la catégorie C et ou CE, de façon autonome pour assurer le déplacement d'animaux vivants d'un lieu de départ à un lieu de destination. En adoptant les principes de l'écoconduite, il participe à la protection de l'environnement Respecte la réglementation en vigueur notamment relatif à la protection des animaux pendant le transport et les opérations annexes, en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière et la sécurité Assure un transport sécurisé et confortable pour les animaux Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Renseigne ou fait renseigner les documents de transport Maintient les conditions d'hygiène et de sécurité sanitaire selon la typologie d'animal transport Maintient une communication régulière avec le service exploitation pour, entre autres, signaler tout incident Transmet les informations techniques et les indicateurs qualité aux donneurs d'ordre (abattoirs, autres) Représente l'image de marque de l'entreprise

Aussi appelé : Chauffeur / Chauffeuse de taxi animalier, Conducteur / Conductrice de transport animalier.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule articulé
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler le confort des animaux tout au long du transport
  • Nettoyer et désinfecter le véhicule selon la typologie de l'animal transporté

Soin

  • Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux

Communication

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • Rendre compte des informations techniques et des indicateurs qualité aux donneurs d'ordre (abattoirs, autres)
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Prévention des risques

  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer la législation européenne en vigueur en matière de transport d'animaux vivants

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Organisation

  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Utiliser des systèmes de gestion électronique
  • Utiliser les aides à la conduite

Logistique

  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de proposition

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Chargement et déchargement d'animaux dans le respect des normes de sécurité et de bien-être animal
  • Techniques de manœuvre avec un super lourd
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Gestion de l'itinéraire en fonction des besoins animaliers
  • Techniques de conduite économique et écologique
  • Techniques de nettoyage des équipements

Normes et procédés

  • Lecture de carte routière
  • Documentation de transport
  • Modalités de transport d'animaux
  • Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • Règles de conduite et de sécurité routière

Domaines d'expertise

  • Comportements animaliers
  • Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Produits, outils et matières

  • Camion porteur
  • Véhicule articulé
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
  • Utilisation du tachygraphe
  • Equipements de transport animalier

Certifications et habilitations

  • Certificat de compétence professionnelle des conducteurs et des convoyeurs
  • CAP conducteur routier marchandises
  • Bac pro conducteur transport routier marchandises
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules
  • Transport routier d'animaux vivants (autres que les ongulés domestiques et volailles)
  • Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
  • Permis de conduire catégorie B
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie CE

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station assise prolongée
  • Travail avec des animaux
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Autres

  • Zone départementale
  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 520 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (1 817 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 77 départements sur les 87 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

18 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 83 000 personnes.

Évolution de l'emploi

25 00050 00075 000100 00082 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +99 % (42 000 → 83 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 55 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 5 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 55 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants64 %
  • CDI29 %
  • CDD7 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac28 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études0 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 53 % le dimanche, 65 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 29 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 860 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 208 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 205 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 174 € 0,7 m²
Corse 2 154 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 151 € 1,2 m²
Grand Est 2 141 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 141 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 151 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 174 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 131 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 094 € 1,5 m²
Orne 5/5 forte 2 208 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 129 € 1,4 m²
Ariège 5/5 forte 2 135 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 12 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 177 €/mois (équivalent mensuel, sur 4 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 329 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 121 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €27/06/2602/07/2604/07/2606/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

50 % CDI 33 % Intérim 17 % CDD

Temps de travail : 86 % à temps plein, 14 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 17 % Moins d'un an 25 % De 1 à 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4125) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 20 (65 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 4 (13 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de train 0 (0 %) 5/5 forte Mayenne, Gironde, Ille-et-Vilaine 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice VTC 4 (15 %) 1 817 €/mois
Conducteur / Conductrice de navettes moins de 10 places 4 (13 %) 1 817 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 121 € net par mois : environ 2 092 € en début de carrière et jusqu’à 2 135 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 12 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 18 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 208 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Agent d’assistance PMR dans les aéroports. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

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