Départements où les employeurs peinent le plus à recruter
Indice de tension de recrutement moyen, pondéré par l'emploi de chaque métier, par département (DARES).
| # | Département | Indice de tension | Taux de chômage | Niveau |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mayenne (53) | 1,35 | 5,7 % | |
| 2 | Vendée (85) | 1,25 | 5,9 % | |
| 3 | Manche (50) | 1,24 | 5,5 % | |
| 4 | Loire-Atlantique (44) | 1,16 | 6,2 % | |
| 5 | Paris (75) | 1,12 | 6,1 % | |
| 6 | Rhône (69) | 1,10 | 7,3 % | |
| 7 | Loiret (45) | 1,08 | 8 % | |
| 8 | Côtes-d'Armor (22) | 1,05 | 6,4 % | |
| 9 | Gironde (33) | 1,04 | 7,6 % | |
| 10 | Ille-et-Vilaine (35) | 1,04 | 6,4 % | |
| 11 | Deux-Sèvres (79) | 1,01 | 5,9 % | |
| 12 | Aveyron (12) | 0,94 | 5,8 % | |
| 13 | Isère (38) | 0,92 | 6,5 % | |
| 14 | Morbihan (56) | 0,92 | 6 % | |
| 15 | Sarthe (72) | 0,89 | 7,8 % | |
| 16 | Côte-d'Or (21) | 0,88 | 6,3 % | |
| 17 | Indre-et-Loire (37) | 0,88 | 7,1 % | |
| 18 | Maine-et-Loire (49) | 0,88 | 7,1 % | |
| 19 | Vienne (86) | 0,85 | 6,9 % | |
| 20 | Eure-et-Loir (28) | 0,84 | 7,2 % | |
| 21 | Loir-et-Cher (41) | 0,84 | 6,6 % | |
| 22 | Charente (16) | 0,82 | 7,9 % | |
| 23 | Drôme (26) | 0,82 | 8,1 % | |
| 24 | Corrèze (19) | 0,81 | 6 % | |
| 25 | Landes (40) | 0,81 | 7 % | |
| 26 | Haute-Savoie (74) | 0,81 | 5,7 % | |
| 27 | Finistère (29) | 0,80 | 6,7 % | |
| 28 | Cher (18) | 0,79 | 7,6 % | |
| 29 | Loire (42) | 0,78 | 8,1 % | |
| 30 | Savoie (73) | 0,77 | 5,7 % |
Sources : INSEE (Base Tous Salariés 2023, Recensement 2022, Filosofi 2023), DVF 2024. Méthodologie. Pour situer deux territoires l'un par rapport à l'autre : comparer deux communes.
Ce que disent les chiffres
Ce classement compare l'indice de tension de recrutement de 100 départements. En tête, Mayenne se détache avec 1,35, soit un niveau 125 % au-dessus de la médiane nationale (0,60). Vendée (1,25) et Manche (1,24) complètent le podium. Les deux premières places sont au coude-à-coude, à des niveaux quasi identiques.
À l'échelle du pays, les écarts sont considérables. L'indice de tension de recrutement s'échelonne de -0,52 à 1,35. La moitié des départements restent sous la barre des 0,60, ce qui souligne à quel point les territoires de tête se démarquent.
La sélection reste exigeante jusqu'en bas du tableau : à la 30ᵉ et dernière place affichée, Savoie conserve 0,77, encore 28 % au-dessus de la médiane. Pour figurer dans ce palmarès, il faut donc se situer nettement au-dessus de la moyenne des départements français.
Questions fréquentes
Quel département arrive en tête du palmarès « Départements où le recrutement est le plus tendu » ?
C'est Mayenne qui arrive en première position, avec 1,35.
Quels départements complètent le podium ?
Derrière Mayenne, on trouve Vendée avec 1,25, puis Manche avec 1,24.
Quelle est la situation d'ensemble en France ?
Sur les 100 départements pris en compte, la valeur médiane s'établit à 0,60 : la moitié des départements se situent au-dessus, l'autre moitié en dessous. L'ensemble des valeurs va de -0,52 à 1,35.