Vendeur / Vendeuse en épicerie

D1106   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce alimentaire et métiers de bouche

Le métier de Vendeur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1106) : environ 865 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 979 € net par mois, 4 462 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 35 %.

Définition

Le vendeur en épicerie est un professionnel essentiel qui assure la disponibilité et la qualité des produits alimentaires pour tous. Accueille et conseille les clients sur les produits alimentaires Gère les stocks et approvisionnements des produits Assure la présentation attrayante des produits en rayon Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réalise les opérations de caisse et gère les transactions financières Peut se spécialiser dans des produits spécifiques comme les vins, fromages ou produits biologiques

Le métier

Le vendeur en épicerie accueille les clients et les conseille sur les produits alimentaires. Il réceptionne les livraisons, gère les stocks et les approvisionnements en lien avec les fournisseurs et soigne la présentation des produits en rayon. Il surveille les dates de péremption, contrôle l'état des produits périssables et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire comme à la propreté de l'espace de vente. Il réalise également les opérations de caisse et peut se spécialiser dans les vins, les fromages ou les produits biologiques.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Epicier / Epicière, Marchand / Marchande de fruits et légumes, Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes, Vendeur / Vendeuse de primeurs, Vendeur / Vendeuse en alimentation générale, Vendeur / Vendeuse en boucherie, Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie, Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, Vendeur / Vendeuse en charcuterie, Vendeur / Vendeuse en chocolaterie, Vendeur / Vendeuse en confiserie, Vendeur / Vendeuse en crèmerie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Répondre aux attentes d'un client

Gestion des stocks

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fluidité des approvisionnements
  • Participer à un inventaire
  • Gérer les stocks
  • Réaliser la mise en rayon

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualité

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Retirer des produits non conformes

Développement commercial

  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin
  • Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Réaliser le reporting de son activité

Organisation

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Utiliser les outils numériques

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Développement des compétences

  • Comprendre les différents types de chocolat, leurs origines et leurs caractéristiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir le sens du serviceAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Gestes et postures de manutention
  • Méthodes de paiement électronique

Normes et procédés

  • Chaîne du froid
  • Modalités de stockage de produits alimentaires
  • Modes de cuisson des aliments
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Connaissance des normes d'étiquetage

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des fromages
  • Caractéristiques des produits de la mer
  • Caractéristiques des vins et spiritueux
  • Compositions de salades
  • Types de produits boulangers
  • Types de produits de charcuterie
  • Types de produits de rôtisserie
  • Types de produits traiteurs
  • Types de sandwichs et produits snacking
  • Types de viande
  • Variétés de fruits et légumes
  • Variétés de poissons
  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Utilisation de trancheuse
  • Caractéristiques des produits diététiques
  • Caractéristiques des produits exotiques
  • Caractéristiques des produits biologiques

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente
  • Techniques de découpe de produits frais
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Gestion des inventaires

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 212 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 568 € — 81 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,4 mois du salaire net estimé du métier (1 916 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 5 719 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Vendeurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 41 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 209 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 220 070 en 2015.

100 000150 000200 000250 000209 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

35 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 61 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Vendeurs » devrait offrir environ 165 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 800 suppressions nettes d'emploi et 166 800 départs en fin de carrière à remplacer.

101 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 212 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 591 000 personnes.

Évolution de l'emploi

550 000575 000600 000625 000590 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +1 % (583 000 → 591 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI72 %
  • Indépendants18 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet13 %
  • CAP-BEP21 %
  • Bac26 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/410 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études6 %

Temps de travail : 14 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 37 % le dimanche, 81 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 40 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 13 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 921 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Vendeurs » (DARES).

Île-de-France (152 073)Auvergne-Rhône-Alpes (101 282)Nouvelle-Aquitaine (76 249)Grand Est (72 963)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 1 997 € 0,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 995 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 1 995 € 0,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté 1 994 € 1,1 m²
Grand Est 1 989 € 1,1 m²
Bretagne 1 980 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 1 989 € 1,7 m²
Aisne 5/5 forte 1 960 € 1,4 m²
Aube 5/5 forte 1 989 € 1,2 m²
Lot-et-Garonne 5/5 forte 1 969 € 1,2 m²
Meuse 4/5 assez forte 1 989 € 1,6 m²
Haute-Saône 4/5 assez forte 1 994 € 1,5 m²
Loiret 5/5 forte 1 971 € 1 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 1 995 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 4 462 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 904 €/mois (équivalent mensuel, sur 948 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 456 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 1 979 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

60 % CDI 29 % CDD 9 % Intérim 1 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 74 % à temps plein, 26 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

60 % Débutant accepté 11 % Moins d'un an 24 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de vendeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de vendeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 20 annoncesAisne : 11 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 3 annoncesHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 36 annoncesArdèche : 5 annoncesArdennes : 3 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 7 annoncesAude : 8 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 57 annoncesCalvados : 20 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 15 annoncesCharente-Maritime : 28 annoncesCher : 5 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 20 annoncesCôtes-d'Armor : 15 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 8 annoncesDoubs : 25 annoncesDrôme : 17 annoncesEure : 7 annoncesEure-et-Loir : 10 annoncesFinistère : 46 annoncesCorse-du-Sud : 14 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 20 annoncesHaute-Garonne : 31 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 63 annoncesHérault : 44 annoncesIlle-et-Vilaine : 45 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : 21 annoncesIsère : 26 annoncesJura : 7 annoncesLandes : 18 annoncesLoir-et-Cher : 7 annoncesLoire : 16 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 71 annoncesLoiret : 26 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 16 annoncesManche : 18 annoncesMarne : 10 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 10 annoncesMeurthe-et-Moselle : 20 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 79 annoncesMoselle : 35 annoncesNièvre : 4 annoncesNord : 63 annoncesOise : 17 annoncesOrne : 6 annoncesPas-de-Calais : 20 annoncesPuy-de-Dôme : 16 annoncesPyrénées-Atlantiques : 27 annoncesHautes-Pyrénées : 9 annoncesPyrénées-Orientales : 12 annoncesBas-Rhin : 65 annoncesHaut-Rhin : 40 annoncesRhône : 48 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 30 annoncesSarthe : 13 annoncesSavoie : 20 annoncesHaute-Savoie : 41 annoncesParis : 38 annoncesSeine-Maritime : 19 annoncesSeine-et-Marne : 18 annoncesYvelines : 25 annoncesDeux-Sèvres : 16 annoncesSomme : 7 annoncesTarn : 9 annoncesTarn-et-Garonne : 8 annoncesVar : 42 annoncesVaucluse : 20 annoncesVendée : 33 annoncesVienne : 17 annoncesHaute-Vienne : 9 annoncesVosges : 9 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 30 annoncesHauts-de-Seine : 42 annoncesSeine-Saint-Denis : 36 annoncesVal-de-Marne : 40 annoncesVal-d'Oise : 19 annonces

Départements les plus actifs : Morbihan (79) · Loire-Atlantique (71) · Bas-Rhin (65) · Gironde (63) · Nord (63). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Intérim - 5 Jour(s) · Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
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    Intérim - 10 Jour(s) · Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
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  • Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F) (nouvel onglet)
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    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

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  • Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F) (nouvel onglet)
    Super U Neuville aux Bois · 45 - Loiret
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 28/09/2026

    Accueillir et conseiller les clients sur l'univers produits de charcuterie. Identifier les besoins et proposer les produits et services adaptés. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers clients. Participer à…

  • Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) (nouvel onglet)
    63 - CLERMONT FERRAND
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... · Horaire de 12.65 Euros
    1 An(s) · Boulangerie et boulangerie-pâtisserie · publiée le 27/09/2026

    Notre boulangerie pâtisserie artisanale, recherche un vendeur en boulangerie (H/F) Vous intégrerez une équipe de vente déjà en place. Vous aimez le contact avec la clientèle, les bons produits artisanaux et le travail…

  • Vendeur sur marché - Fromages fermiers (H/F) (nouvel onglet)
    FROMAGESTUEUX · 33 - BORDEAUX
    CDI · Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Mensuel de 854.0 Euros
    Débutant accepté · Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés · publiée le 27/09/2026

    Vous aimez le contact humain, l'ambiance conviviale des marchés et les produits de qualité ? Rejoignez Fromagestueux, une entreprise familiale spécialisée dans la vente de fromages fermiers artisanaux. Votre mission…

  • Vendeur/vendeuse en boulangerie /pâtisserie (H/F) (nouvel onglet)
    Croqu'en bouche · 83 - Carnoules
    CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
    Débutant accepté · Boulangerie et boulangerie-pâtisserie · publiée le 27/09/2026

    La boulangerie pâtisserie Croqu'en bouche recherche un Vendeur (H/F) consciencieux/se, souriant/e, dynamique Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service client chaleureux et professionnel - Mise en place…

  • Vendeur vendeuse en boulangerie (H/F) (nouvel onglet)
    LA TENTATION · 38 - ECHIROLLES
    CDI · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1650.0 Euros
    Débutant accepté · Boulangerie et boulangerie-pâtisserie · publiée le 27/09/2026

    *** Débutant accepté *** Vous travaillerez en équipe, par demi journée le matin ou l'après midi ainsi que les week end. vous aurez 2 jours de repos consécutif, 30h par semaine. Vente et encaissement

  • VENDEUR VENDEUSE CHOCOLATS ARTISANAUX SUR SALONS MARCHES DE NOEL (H/F) (nouvel onglet)
    13 - MARSEILLE 02
    Saisonnier - 6 Mois · 40H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2140.0 Euros à 2300.0 Euros
    2 An(s) · Organisation de foires, salons professionnels et congrès · publiée le 27/09/2026

    L'Espérantine de Marseille, chocolat exclusif à l'huile d'olive "1er Prix Codon Bleu - Meilleure confiserie de France " à Paris en 2000, recherche des commerciaux expérimentés ayant une expérience des salons…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
TEDI DISTRIBUTION SAS Saint-Denis Commerce d'alimentation générale —
M ANIMATIONS Paris Activités des agences de publicité 3-5 salariés
LECLERC Blagnac Hypermarchés 250-499 salariés
AUCHAN Caluire-et-Cuire Hypermarchés 500-999 salariés
DELEEV (LA BELLE VIE) Paris Restauration de type rapide 250-499 salariés
LECLERC SECLIN - seclindis Seclin Hypermarchés 250-499 salariés
CEV Paris Activités des agences de voyage 20-49 salariés
LYON DIS Lyon Supermarchés 100-199 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1106) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de vendeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse 5 (19 %) 5/5 forte Aube, Puy-de-Dôme, Ain 1 526 €/mois
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide 7 (26 %) 4/5 assez forte Cantal, Corrèze, Loiret 1 817 €/mois
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires 6 (22 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 4 666 €/mois
Responsable de caisses 3 (11 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 3 300 €/mois
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 7 (26 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Cher, Guadeloupe 1 825 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Vendeur

Quel est le salaire d’un Vendeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 979 € net par mois : environ 1 954 € en début de carrière et jusqu’à 2 023 € pour un profil expérimenté.

Le métier de vendeur recrute-t-il ?

Environ 4 462 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 865 000 personnes exercent un métier de la famille « Vendeurs » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 35 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 1 997 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de vendeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Charcutier-traiteur, Equipier polyvalent et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du vendeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 165 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Vendeurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir vendeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Primeur, Boucher et Sciences et ingénierie - Agro-industries. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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