Technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux

H1535   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Technicien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1535) : environ 122 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 714 € net par mois, 257 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Technicien qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux contrôle, analyse la conformité, la qualité des produits fabriqués dans les industries mécaniques et métallurgiques. Réalise des tests, des essais sur les matériaux et les produits en utilisant des instruments de mesure Rédige des rapports détaillés sur les résultats des tests et les mesures effectuées pour une amélioration continue des processus de fabrication Propose des solutions correctives et préventives en identifiant les non-conformités Collabore avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés

Le métier

Le technicien qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux contrôle la conformité des produits fabriqués dans les industries mécaniques et métallurgiques. Il réalise des tests et des essais sur les matériaux à l'aide d'instruments de mesure, identifie les non-conformités et rédige des rapports détaillés sur ses résultats. Il propose des mesures correctives et préventives, suit des indicateurs de performance et collabore avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus de fabrication.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) contrôle destructif en mécanique et travail métaux, Agent(e) technique labo métrologie mécanique, travail métaux, Assistant(e) qualité fabrication mécanique travail métaux, Chef(fe) d'équipe contrôle qualité méca. travail métaux, Opérateur(trice) magnétoscopie mécanique et travail métaux, Technicien(e) contrôle en mécanique et travail des métaux, Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux, Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux, Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux, Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux, Technicien(ne) radiologue ind mécanique travail des métaux.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Qualité

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Analyser la qualité des process
  • Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Stratégie de développement

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Production, Fabrication

  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle

Gestion et contrôle

  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux techniciens aux procédures
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Démarche qualité
  • Métallographie
  • Mécanique, travail des matériaux
  • Fondamentaux de la métallurgie
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Normes et procédés

  • Procédures de contrôle qualité
  • Normes de métrologie
  • Veille technologique en métrologie
  • Techniques d'analyse spectrométrique
  • Méthodes de contrôle de dimension, géométrie

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de métrologie
  • Utilisation d'équipements de mesure
  • Caractéristiques des alliages de métaux

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En laboratoire
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Métallurgie · Normes.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Agent de contrôle qualité dans l'industrie — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent de contrôle non destructif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Fonderie — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie et physique des matériaux (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS CITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / SORBONN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT SUPERIEUR DES MATERIAUX ET MECANIQUES AVANCES DU MANS (ISMANS) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Contrôleur en métrologie dimensionnelle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la mesure — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 96 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 352 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 910 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 284 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 72 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 45 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 17 940 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 890 en 2014.

5 00010 00015 00020 00017 940199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la mécanique » devrait offrir environ 21 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 22 000 suppressions nettes d'emploi et 43 700 départs en fin de carrière à remplacer.

201 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 96 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 18 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 296 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000200 000300 000400 000295 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +51 % (195 000 → 296 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac15 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +34 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 14 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 582 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (12 647)Grand Est (12 442)Hauts-de-France (11 844)Pays de la Loire (10 198)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 920 € 0,5 m²
Occitanie 2 915 € 1,1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 881 € 0,7 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²
Grand Est 2 712 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 696 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 712 € 2,3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 693 € 1,8 m²
Mayenne 5/5 forte 2 745 € 1,7 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 661 € 1,6 m²
Sarthe 5/5 forte 2 745 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 638 € 1,5 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 915 € 1,5 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 661 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 257 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 553 €/mois (équivalent mensuel, sur 414 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 731 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 714 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

69 % CDI 21 % Intérim 10 % CDD

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

33 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 59 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 7 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 37 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 19 annoncesCalvados : 13 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 5 annoncesCher : 6 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 10 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 23 annoncesDrôme : 15 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 44 annoncesGers : 6 annoncesGironde : 30 annoncesHérault : 5 annoncesIlle-et-Vilaine : 8 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : 16 annoncesJura : 19 annoncesLandes : 5 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 15 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 31 annoncesLoiret : 6 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 10 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 17 annoncesHaute-Marne : 12 annoncesMayenne : 4 annoncesMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 3 annoncesMoselle : 12 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 11 annoncesOise : 12 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 33 annoncesHautes-Pyrénées : 5 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 9 annoncesHaut-Rhin : 10 annoncesRhône : 31 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 19 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 51 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 31 annoncesYvelines : 10 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 5 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 7 annoncesVar : 3 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 21 annoncesHauts-de-Seine : 15 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 7 annoncesVal-d'Oise : 8 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Savoie (51) · Haute-Garonne (44) · Aube (37) · Pyrénées-Atlantiques (33) · Loire-Atlantique (31). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1535) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie 10 (42 %) 5/5 forte Mayenne, Paris, Var 2 910 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 6 (25 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 4 (17 %) 5/5 forte Loire, Manche, Morbihan 3 500 €/mois
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance 9 (38 %) — — 4 318 €/mois
Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique 4 (17 %) — — 2 642 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 714 € net par mois : environ 2 432 € en début de carrière et jusqu’à 2 885 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 257 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 122 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 920 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Contrôleur, Ingénieur et Contrôleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la mécanique » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Agent de contrôle qualité dans l'industrie, Agent de contrôle non destructif et Fonderie. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.