Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

I1316   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1316) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 1 332 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.

Définition

Le Technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air. Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements chauffage, ventilation et climatisation Détecte, diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseille les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimise les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Peut intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Peut gérer la maintenance d'infrastructures spécifiques, telles que des datacenters, afin d'assurer les conditions optimales de température, humidité et qualité de l'air, nécessaires au fonctionnement des équipements informatiques

Le métier

Le technicien de maintenance CVC entretient les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation des bâtiments afin d'en garantir le confort et la qualité de l'air. Il contrôle et surveille régulièrement les installations, détecte et diagnostique les pannes, puis effectue les réparations, parfois en urgence. Il conseille également les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes et optimise les performances des installations pour améliorer leur efficacité énergétique. Certains interviennent sur des infrastructures particulières comme les datacenters.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de maintenance en climatisation, Agent / Agente de maintenance en conditionnement d'air, Agent / Agente de maintenance en génie climatique, Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation, Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air, Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation, Dépanneur(se) installations chauffage et conditionnement air, Dépanneur metteur / Dépanneuse metteuse au point de brûleurs, Mécanicien(ne) maintenance système climatique, frigorifique, Mécanicien(ne) de maintenance des systèmes thermiques, Monteur(se)-dépanneur(se) en installations climatiques, Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Remettre en état des systèmes de filtration d'air
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Gérer les dossiers de maintenance

Construction

  • Relier des appareils au tableau électrique
  • Installer des systèmes de filtration d'air
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Installer des systèmes de régulation de chauffage
  • Mesurer des caractéristiques électriques

Prévention des risques

  • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
  • Gérer les urgences et les appels de service
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

Gestion administrative et comptable

  • Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Analyser des données de maintenance

Conseil, Transmission

  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage

Stratégie de développement

  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique

Relation client

  • Exécuter une prestation d'assistance technique

Management

  • Coordonner les équipes techniques pour des interventions

Organisation

  • Réagir efficacement en cas d'incident technique

Communication

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Qualité

  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Recherche, Innovation

  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Thermique
  • Electricité
  • Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • Electromécanique
  • Mécanique des fluides
  • Génie climatique
  • Automatisme
  • Données de maintenance
  • Electronique
  • Mécanique industrielle
  • Pneumatique
  • Hydraulique

Techniques professionnelles

  • Modalités de maintenance CVC

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Procédures de maintenance de matériel
  • Procédures d'entretien d'équipements
  • Procédures de maintenance
  • Documentation technique des équipements
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • Spécificités des fluides frigorigènes
  • Utilisation d'instruments de mesure (mètre, réfractomètre, ...)

Certifications et habilitations

  • Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
  • Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
  • Bac pro maintenance et efficacité énergétique
  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
  • Mastère spécialisé efficacité énergétique et environnementale
  • Titre professionnel agent de maintenance CVC
  • Titre professionnel technicien de maintenance CVC

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Position pénible
  • Station debout prolongée
  • En milieu industriel

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Intérim
  • Alternance

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance · BTP.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Monteur en ventilation — Niveau 3 (CAP, BEP) · MAISON FAMILIALE CHAMP MOLLIAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de maintenance CVC — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien supérieur en froid et en équipements industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et ingénierie – Génie énergétique et environnement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI, spécialité génie énergétique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE ELEC PROD METHODES INDUSTRIELLES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent de maintenance CVC — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien froid embarqué routier — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants ») — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 125 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 11 196 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,1 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés Technicien / Technicienne de maintenance industrielle Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle Technico-commercial / Technico-commerciale Responsable énergie Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP Acheteur / Acheteuse Chauffagiste

Recrutement

En 2026, environ 2 950 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 81 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 3 780 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 125 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 44 000 personnes.

Évolution de l'emploi

020 00040 00060 00044 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +85 % (24 000 → 44 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 17 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 56 % · 50 ans et plus : 17 %.

Statut d'emploi

  • CDI73 %
  • Indépendants15 %
  • Apprentis6 %
  • Intérim4 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP22 %
  • Bac38 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études5 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 22 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 201 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 € —
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 332 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 403 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 008 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

58 % CDI 37 % Intérim 5 % CDD

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

34 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 53 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 18 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 8 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 11 annoncesAlpes-Maritimes : 68 annoncesArdèche : 3 annoncesArdennes : 5 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 5 annoncesAude : 13 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 61 annoncesCalvados : 14 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 14 annoncesCharente-Maritime : 33 annoncesCher : 7 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 19 annoncesCôtes-d'Armor : 16 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 5 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 20 annoncesEure : 17 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 21 annoncesCorse-du-Sud : 3 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 12 annoncesHaute-Garonne : 73 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 113 annoncesHérault : 41 annoncesIlle-et-Vilaine : 26 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 18 annoncesIsère : 34 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 21 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 125 annoncesLoiret : 23 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 18 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 41 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 14 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 5 annoncesMeurthe-et-Moselle : 12 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 15 annoncesMoselle : 29 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 40 annoncesOise : 9 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 27 annoncesPuy-de-Dôme : 23 annoncesPyrénées-Atlantiques : 39 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 14 annoncesBas-Rhin : 26 annoncesHaut-Rhin : 25 annoncesRhône : 100 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 19 annoncesSarthe : 14 annoncesSavoie : 16 annoncesHaute-Savoie : 37 annoncesParis : 47 annoncesSeine-Maritime : 20 annoncesSeine-et-Marne : 17 annoncesYvelines : 21 annoncesDeux-Sèvres : 15 annoncesSomme : 7 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 29 annoncesVaucluse : 20 annoncesVendée : 40 annoncesVienne : 32 annoncesHaute-Vienne : 7 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 45 annoncesHauts-de-Seine : 65 annoncesSeine-Saint-Denis : 31 annoncesVal-de-Marne : 37 annoncesVal-d'Oise : 26 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (125) · Gironde (113) · Rhône (100) · Haute-Garonne (73) · Alpes-Maritimes (68). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
INNOVA Paris Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 1-2 salariés
DALKIA Toulouse Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 250-499 salariés
LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST Villeurbanne Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 250-499 salariés
DALKIA Mérignac Production et distribution de vapeur et d'air conditionné —
SAFRAN ELECTRICAL & POWER Blagnac Travaux d'installation électrique dans tous locaux —
IDEX ENERGIES Saint-Priest Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 100-199 salariés
IDEX ENERGIES Floirac Production et distribution de vapeur et d'air conditionné —
TOUT L ' TEMPS PRESS Villeurbanne Activités combinées de soutien lié aux bâtiments 100-199 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1316) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 16 (53 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 16 (55 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Chauffagiste 7 (20 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 161 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP 3 (8 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 3 864 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 1 332 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 42 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Chauffagiste. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Monteur en ventilation, Technicien de maintenance CVC et Technicien supérieur en froid et en équipements industriels. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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