Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique

K2136   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur territorial appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2136) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 398 € net par mois, 52 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

Le Professeur d'enseignement artistique est un créateur et transmetteur de savoir artistique, incluant le dessin, le design, l'illustration et les outils numériques. Enseigne diverses techniques artistiques et théories de l'art Développe la créativité et les compétences techniques des étudiants Prépare et anime des ateliers pratiques et théoriques Évalue les travaux et progrès des étudiants Organise et supervise des expositions de travaux d'étudiants Participe à la vie culturelle et pédagogique de l'établissement

Le métier

Le professeur territorial d'enseignement artistique transmet un savoir artistique couvrant notamment le dessin, le design, l'illustration et les outils numériques. Il enseigne diverses techniques et théories de l'art, prépare et anime des ateliers pratiques et théoriques afin de développer la créativité et les compétences techniques des étudiants. Il évalue leurs travaux et leurs progrès, organise des expositions de leurs réalisations et participe à la vie culturelle et pédagogique de l'établissement.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique, Enseignant / Enseignante des arts du cirque, Professeur / Professeure d'art dramatique, Professeur / Professeure de danse, Professeur / Professeure de dessin, Professeur / Professeure de gravure, Professeur / Professeure de peinture, Professeur / Professeure de photographie, Professeur / Professeure de sculpture, Professeur / Professeure de théâtre, Professeur / Professeure de vidéo, Professeur / Professeure d'école nationale d'art.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Transmettre les techniques de base du dessin, de la couleur, de la composition et de l'illustration
  • Enseigner l'utilisation des logiciels de création graphique
  • Organiser des ateliers, des travaux pratiques et des études de cas pour mettre en pratique les enseignements théoriques
  • Organiser des présentations et des critiques de travaux pour favoriser l'apprentissage collectif
  • Préparer les programmes de cours et les syllabus
  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer les progrès des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Préparer les élèves à des examens ou contrôles
  • Préparer les étudiants aux concours artistiques

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Création artistique

  • Encourager la créativité et l'expression personnelle

Communication, Multimédia

  • Organiser des expositions d'œuvres d'élèves

Prévention des risques

  • Superviser la sécurité dans l'utilisation des matériaux

Gestion des stocks

  • Gérer le stock de matériel artistique

Gestion administrative et comptable

  • Planifier les horaires des cours et des sessions
  • Inscrire des élèves aux examens

Gestion des Ressources Humaines

  • Maintenir un environnement propice à l'apprentissage artistique

Management

  • Faciliter l'intégration des élèves dans des projets artistiques
  • Encourager la créativité et l'innovation
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en histoire de l'art
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Animation

  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Animer des ateliers de pratique artistique
  • Encourager la créativité et l'expression artistique
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Communication

  • Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe
  • Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionInspirer, donner du sens

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Histoire de l'art
  • Graphisme
  • Gestion de projets artistiques
  • Logiciels de création vidéo
  • Logiciels de montage photo
  • Outils multimédias
  • Photographie
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Sciences du design
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Styles et périodes artistiques
  • Connaissance des tendances artistiques actuelles

Techniques professionnelles

  • Techniques de dessin
  • Techniques de gravure
  • Techniques de peinture artistique
  • Techniques de retouche photographique
  • Techniques de l'animation 2D et 3D
  • Techniques de montage audiovisuel
  • Capacité à interpréter des œuvres artistiques

Produits, outils et matières

  • Préparation de matériel pédagogique
  • Utilisation de tablettes graphiques

Normes et procédés

  • Méthodes d'enseignement artistique

Certifications et habilitations

  • CAP arts du bois option sculpteur ornemaniste
  • CAP arts du bois option marqueteur
  • CAP arts du verre et du cristal
  • CAP tapissier-tapissière d'ameublement en siège
  • CAP ébéniste
  • BP métiers de la pierre
  • Titre professionnel tapissier garnisseur
  • Titre professionnel tapissier-couturier d'ameublement
  • Bac pro artisanat et métiers d'art option tapissier d'ameublement
  • Bac pro métiers et arts de la pierre
  • Bac pro artisanat et métiers d'art option communication visuelle pluri-média
  • Bac pro métiers de la mode - vêtements
  • Bac pro artisanat et métiers d'art option marchandisage visuel
  • Licence mention arts
  • Master mention arts plastiques
  • Master mention arts, lettres et civilisations
  • Diplôme national supérieur d'expression plastique option art
  • Master mention arts
  • Doctorat

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • En contact avec du public
  • Manipulation de produits à risques
  • Station debout prolongée
  • Travail en mode projet

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Etablissement scolaire
  • Institution culturelle
  • Organisme de formation
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Initiateur aux arts du cirque — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION FRANCAISE ECOLES DE CIRQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Artiste musicien des musiques actuelles — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION NATIONALE DES ECOLES D INFLUENCE JAZZ ET MUSIQUES ACTUELLES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Professeur de danse — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE LA CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arts (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d'Etat de professeur de théâtre — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE LA CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Professeur de musique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE LA CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théâtre (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / AVIGNON UNIVERSITE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Musicien Intervenant (DUMI) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE REN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 198 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 039 € — 268 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 7 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 198 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 63 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00040 00060 00080 00063 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +58 % (40 000 → 63 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 42 %.

Statut d'emploi

  • CDI45 %
  • Indépendants32 %
  • CDD22 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac16 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/432 %
  • Bac+5 et +21 %
  • En études6 %

Temps de travail : 58 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 21 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 22 % le dimanche, 52 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 20 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 943 € 0,7 m²
Hauts-de-France 3 461 € 1,6 m²
Martinique 3 405 € —
Normandie 3 344 € 1,4 m²
Corse 3 303 € 0,8 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 298 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 1/5 faible 3 461 € 2,5 m²
Orne 1/5 faible 3 344 € 2,3 m²
Saône-et-Loire 1/5 faible 3 239 € 2,1 m²
Yonne 1/5 faible 3 239 € 2,1 m²
Vienne 1/5 faible 3 116 € 1,9 m²
Vosges 1/5 faible 3 048 € 1,9 m²
Mayenne 1/5 faible 2 851 € 1,7 m²
Pas-de-Calais 1/5 faible 3 461 € 1,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 52 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 191 €/mois (équivalent mensuel, sur 90 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €3 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

46 % CDI 38 % CDD 12 % Autres 2 % Intérim 2 % Saisonnier

Temps de travail : 3 % à temps plein, 97 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

54 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur territorial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur territorial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 7 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 4 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 7 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 5 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 8 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 9 annoncesManche : 6 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 3 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 11 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 12 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 13 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 13 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 3 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 15 annoncesHauts-de-Seine : 24 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (24) · Essonne (15) · Paris (13) · Yvelines (13) · Sarthe (12). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    94 - Val-de-Marne
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  • Design Manager (H/F) (nouvel onglet)
    ATYX · 01 - Bourg-en-Bresse
    CDI
    5 An(s) · publiée le 25/09/2026

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  • Professeur de danse modern jazz (H/F) (nouvel onglet)
    LET'Z DANCE · 44 - SAINTE-PAZANNE
    CDI · Temps partiel - 12H30/semaine Travail en horaires fixes
    Débutant accepté · Enseignement culturel · publiée le 23/09/2026

    Let'z Dance recrute ! Notre association Let'z Dance, située à Sainte-Pazanne (44), recherche un(e) professeur(e) de danse Modern'Jazz pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous êtes passionné(e) par la danse et…

  • Enseignant_en_art_dramatique (F/H) (nouvel onglet)
    Vitré Communauté · 35 - Vitré
    CDI · 17H/semaine Travail en journée
    Expérience exigée · publiée le 23/09/2026

    RESPONSABILITÉS : En tant qu'enseignant en Art Dramatique, vous contribuez activement à la formation des élèves en alliant exigence pédagogique, accompagnement personnalisé et développement de projets artistiques. Les…

  • Professeur(e) d'écriture créative & Théâtre (anglophone) (H/F) (nouvel onglet)
    75 - PARIS
    CDD - 9 Mois · Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
    3 An(s) · Enseignement primaire · publiée le 22/09/2026

    Vous rêvez de monter vos propres ateliers d'écriture et de théâtre avec des enfants, en toute liberté créative ? Notre école cherche un(e) professeur(e) anglophone pour donner vie à ces deux disciplines auprès de petits…

  • Intervenant(e) théatre (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE · 57 - MARANGE SILVANGE
    CDD - 10 Mois · Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée · Horaire de 60.0 Euros
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 22/09/2026

    Dans le cadre du parcours culturel proposé aux enfants, nous recherchons un(e) intervenant(e) théâtre pour animer un atelier hebdomadaire destiné à un groupe d'enfants âgés de 5 à 7 ans. L'objectif est d'initier les…

  • assistant enseignement artistique hautbois H/F - EC159465 (nouvel onglet)
    Annemasse - Les Voirons Agglomération · 74 - Annemasse
    CDI
    1 An(s) · publiée le 21/09/2026

    assistant enseignement artistique hautbois H/F - EC159465 Le poste d'Assistant d'Enseignement Artistique de Hautbois, au sein du conservatoire de musique offre une opportunité de partager votre passion pour la musique…

  • Formateur en peinture (H/F) (nouvel onglet)
    GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE · 29 - Brest
    CDD - 2 Mois · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1621.0 Euros à 1692.0 Euros
    5 An(s) - Si cap · Formation continue d'adultes · publiée le 18/09/2026

    Le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale, agence de Brest, recrute un Formateur H/F en peinture. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la préparation d'un groupe de stagiaires de la formation continue au diplôme CAP…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2136) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur territorial, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Professeur / Professeure à domicile 5 (21 %) — — 2 802 €/mois
Professeur / Professeure de collège et de lycée 4 (14 %) — — 2 802 €/mois
Brocanteur / Brocanteuse 1 (3 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 046 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur territorial

Quel est le salaire d’un Professeur territorial ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 398 € net par mois : environ 2 928 € en début de carrière et jusqu’à 3 585 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur territorial recrute-t-il ?

Environ 52 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 36 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 943 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur territorial ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Professeur, Professeur et Brocanteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur territorial et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur territorial ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Initiateur aux arts du cirque, Artiste musicien des musiques actuelles et Professeur de danse. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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