Artisan démonstrateur / Artisane démonstratrice
Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · comparer
B1101 Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · Arts plastiques
Le métier de Artiste Plasticien appartient à la famille « Arts et Façonnage d'ouvrages d'art » (code ROME B1101) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 372 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.
L'artiste plasticien conçoit, crée et réalise des œuvres d'art visuel en utilisant des techniques et des matériaux variés. Développe une démarche artistique personnelle et exprime une vision esthétique, conceptuelle ou symbolique destinée à être exposée, diffusée ou vendue Conçoit et développe des projets artistiques en définissant une intention, un thème et une démarche créative Réalise des œuvres plastiques en expérimentant différents matériaux, supports et techniques Expose et diffuse ses créations auprès du public, de galeries, d'institutions culturelles ou lors d'événements artistiques Gère les aspects professionnels de son activité (dossiers artistiques, communication, recherche de financements, ventes) Participe à la vie culturelle en collaborant avec d'autres artistes, des structures culturelles ou en menant des actions de médiation artistique
Présentation rédigée à partir de l'article « Plasticien » de Wikipédia (licence CC BY-SA).
Aussi appelé : Artiste conceptuel / Artiste conceptuelle, Artiste sérigraphe, Artiste sonore, Calligraphe, Créateur / Créatrice en arts plastiques, Lithographe, Plasticien / Plasticienne.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · Artisanat d'art.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 94 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 890 € — 147 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 826 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 509 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 12 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 1 département sur les 97 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 7 740 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.
81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 94 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 38 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +79 % (21 000 → 38 000).
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 48 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 37 % · 50 ans et plus : 48 %.
Temps de travail : 33 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 52 % le dimanche, 67 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 45 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.
11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 266 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 761 € | 0,7 m² | |
| Grand Est | 3 347 € | 1,8 m² | |
| Nouvelle-Aquitaine | 3 261 € | 1,2 m² | |
| Hauts-de-France | 3 167 € | 1,5 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 3 045 € | 1 m² | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 996 € | 1,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Meuse | 4/5 assez forte | 3 347 € | 2,6 m² |
| Allier | 3/5 moyenne | 3 045 € | 2,2 m² |
| Haute-Marne | 1/5 faible | 3 347 € | 2,8 m² |
| Charente | 2/5 modérée | 3 261 € | 2,1 m² |
| Haute-Vienne | 2/5 modérée | 3 261 € | 2,1 m² |
| Aube | 2/5 modérée | 3 347 € | 2 m² |
| Dordogne | 2/5 modérée | 3 261 € | 1,9 m² |
| Ardennes | 1/5 faible | 3 347 € | 2,5 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Arts et Façonnage d'ouvrages d'art (référentiel ROME, code B1101) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier d’artiste plasticien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Céramiste | 5 (14 %) | 4/5 assez forte | Gironde, Isère, Nord | 2 492 €/mois |
| Professeur / Professeure de collège et de lycée | 1 (3 %) | — | — | 2 802 €/mois |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 4 (11 %) | 2/5 modérée | Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain | 1 778 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 372 € net par mois : environ 3 082 € en début de carrière et jusqu’à 3 796 € pour un profil expérimenté.
Environ 14 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).
Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).
Environ 27 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 761 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Céramiste, Professeur et Animateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’artiste plasticien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Marionnettiste, Peintre en décor et Dessinateur praticien. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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