Accessoiriste

L1503   Spectacle · Techniciens du spectacle

Le métier de Accessoiriste appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1503) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 819 € net par mois, 13 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 67 %.

Définition

L'Accessoiriste fabrique, transforme, fournit tout type d'objet utilisé par les artistes sur scène. Conçoit et réalise les accessoires nécessaires aux productions de spectacle Assure le respect des normes de sécurité dans l'utilisation des accessoires de scène Gère l'inventaire des accessoires et veille à leur bon état Participe à la mise en place des décors sur scène avant les représentations Peut créer des effets spéciaux manuels pour enrichir les performances

Le métier

L'accessoiriste réunit, pour un tournage ou un spectacle, l'ensemble des objets prévus par le scénario ou demandés par la mise en scène : selon les besoins, il les achète, les loue, les fabrique ou les adapte. Rattaché à l'équipe décoration, il veille à la disponibilité et à l'entretien de ces éléments sur le plateau, les répare au besoin et garantit, en lien avec la scripte, la cohérence des raccords d'une prise à l'autre afin de préserver la continuité du récit.

Présentation rédigée à partir de l'article « Accessoiriste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Accessoiriste de plateau, Accessoiriste en effets spéciaux, Armurier / Armurière spectacle, Assistant décorateur / Assistante décoratrice spectacle, Conseiller / Conseillère technique en armes, Décorateur / Décoratrice spectacle, Ensemblier spectacle / Ensemblière spectacle, Assistant / Assistante plateau, Accessoiriste de décor.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Création artistique

  • Concevoir des décors et accessoires de spectacle

Relation client

  • Traiter les demandes spécifiques des réalisateurs et metteurs en scène pour les accessoires

Recherche, Innovation

  • Développer des solutions créatives pour résoudre les problèmes d'accessoires
  • Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires

Communication

  • Collaborer avec les acteurs pour ajuster les accessoires selon leurs besoins
  • Argumenter sur le choix des accessoires lors des réunions de production

Prévention des risques

  • Communiquer clairement les consignes de sécurité concernant les accessoires

Aménagement

  • Installer les accessoires de scène
  • Assembler un décor
  • Implanter des éléments de décor

Logistique

  • Préparer et lancer des effets spéciaux
  • Transmettre les accessoires de jeu (journal, bouteille, valise, ...) aux acteurs, au cours du tournage, de la représentation
  • Déplacer des éléments de décors, de matériel en fonction du mouvement des acteurs

Production, Fabrication

  • Adapter des armes pour un spectacle, un film
  • Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • Démonter et stocker correctement les décors après utilisation
  • Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance régulière des accessoires de spectacle
  • Organiser le rangement des accessoires après une représentation
  • Maintenir les décors en bon état tout au long de la production
  • Contrôler la similitude des décors et des accessoires du début à la fin du tournage ou de la représentation

Organisation

  • Faire preuve de polyvalence dans ses créations manuelles
  • Respecter les délais et les temps de préparation nécessaires pour les événements, spectacles
  • Respecter les horaires de répétitions et de performances
  • Agir rapidement en cas de défaillance du matériel

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Analyser les coûts de location et d'achat de matériel
  • Développer des partenariats avec des fournisseurs

Gestion des stocks

  • Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • Gérer l'inventaire des accessoires disponibles pour les spectacles
  • Gérer l'inventaire des accessoires après chaque représentation
  • Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les réparations

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve d'autonomieEtre ouvert aux changementsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Styles et périodes artistiques
  • Scénographie
  • Colorimétrie
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Manipulation de cartouches, de poudre
  • Manipulation de charges explosives
  • Expertise des périodes historiques pour les accessoires

Produits, outils et matières

  • Accessoires de jeu
  • Matériaux de construction de décors
  • Caractéristiques des matériaux synthétiques
  • Caractéristiques des produits pyrotechniques
  • Types d'armes à feu
  • Types d'armes blanches

Normes et procédés

  • Normes de sécurité spécifiques au théâtre
  • Normes de sécurité
  • Réglementation en pyrotechnie

Techniques professionnelles

  • Techniques de peinture pour accessoires
  • Techniques de vieillissement des accessoires

Certifications et habilitations

  • CAP accessoiriste réalisateur
  • DT métiers du spectacle option machiniste constructeur

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • En extérieur
  • Manipulation de produits à risques
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Contrat intermittent
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Institution culturelle
  • Société de production audiovisuelle
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Spectacle · Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 45 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 379 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,5 mois du salaire net estimé du métier (2 417 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors Menuisier / Menuisière Etalagiste Chef / Cheffe accessoiriste Régisseur / Régisseuse de scène Artificier / Artificière spectacle Scénographe Décorateur / Décoratrice d'intérieur Formateur / Formatrice Assistant / Assistante styliste

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 43 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

67 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 18 340 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 45 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.

Évolution de l'emploi

5 00010 00015 00020 00018 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +96 % (10 000 → 19 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDD51 %
  • CDI22 %
  • Indépendants22 %
  • Intérim4 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet9 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac19 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/428 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études0 %

Temps de travail : 27 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 14 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 27 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 4 608 € —
Île-de-France 4 257 € 0,8 m²
Corse 4 197 € 1 m²
Martinique 4 105 € —
Guadeloupe 3 935 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 446 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 1/5 faible 2 998 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 1/5 faible 3 354 € 1,7 m²
Vendée 2/5 modérée 3 360 € 1,2 m²
Val-d'Oise 2/5 modérée 4 257 € 1,2 m²
Maine-et-Loire 1/5 faible 3 360 € 1,5 m²
Marne 1/5 faible 3 354 € 1,5 m²
Loiret 1/5 faible 3 000 € 1,4 m²
Pas-de-Calais 1/5 faible 2 948 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 13 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 661 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 099 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 819 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €2 700 €2 362 €2 362 €2 362 €2 661 €02/07/2604/07/2606/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

46 % CDI 31 % CDD 23 % Intérim

Expérience demandée :

62 % Débutant accepté 31 % De 1 à 3 ans 8 % Exigée (non précisée)
20 %30 %40 %50 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1503) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’accessoiriste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Menuisier / Menuisière 1 (3 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 081 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Accessoiriste

Quel est le salaire d’un Accessoiriste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 819 € net par mois : environ 2 942 € en début de carrière et jusqu’à 4 425 € pour un profil expérimenté.

Le métier de accessoiriste recrute-t-il ?

Environ 13 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 67 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 608 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’accessoiriste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Menuisier et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’accessoiriste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir accessoiriste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Accessoiriste réalisateur, Ébéniste et Peintre en décor. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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