Décorateur / Décoratrice d'intérieur

Le métier de Décorateur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1139) : environ 190 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 793 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

Le Décorateur d'intérieur conçoit et réalise des aménagements esthétiques et fonctionnels pour optimiser les espaces intérieurs. Conçoit des projets de décoration et d'aménagement d'espaces intérieurs selon les besoins du client Choisit les matériaux, les couleurs et le mobilier pour créer une harmonie esthétique Réalise des plans et des maquettes en 3D pour visualiser le projet final Coordonne avec les artisans et les fournisseurs pour la mise en œuvre du projet Suit le chantier pour s'assurer du respect des délais et de la qualité du travail Conseille les clients en matière de décoration et d'aménagement intérieur

Aussi appelé : Décorateur / Décoratrice conseil, Responsable décoration et aménagement, Décorateur / Décoratrice, Décorateur / Décoratrice conseil en ameublement.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Commerce de détail · Architecture · BTP · Second Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Assistant d’architecte — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Décorateur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SARL INSTITUT CREAD · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Espace — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Designer — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERC · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Tapissier Décorateur Garnisseur de sièges — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LES TEMPS D ART · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Peintre en décor — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECOLE SABLE COURS SUP PEINT DECO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Evénement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Designer Global — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 145 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 203 € — 653 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 22 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 16 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 610 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 640 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 90 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 58 000 créations nettes d'emploi et 32 100 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 47 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 500 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 39 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +306 % (10 000 → 39 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 28 %.

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 19 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 20 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	4 192 €	0,7 m²
Martinique	3 920 €	—
Centre-Val de Loire	3 911 €	2 m²
Guyane	3 797 €	—
La Réunion	3 760 €	—
Guadeloupe	3 653 €	—

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de décorateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de décorateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Savoie (11) · Ille-et-Vilaine (8) · Calvados (7) · Loire-Atlantique (6) · Manche (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1139) — voir tous les métiers de la famille.