Etalagiste

B1301   Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · Décoration

Le métier de Etalagiste appartient à la famille « Arts et Façonnage d'ouvrages d'art » (code ROME B1301) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 890 € net par mois, 52 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 21 %.

Définition

L'Étalagiste crée des présentations visuelles attrayantes pour maximiser l'impact des produits en vitrine et en magasin. Conçoit et réalise des aménagements de vitrines et d'espaces de vente pour attirer et retenir l'attention des clients Sélectionne et organise les produits de manière esthétique et stratégique pour optimiser les ventes Crée des mises en scène thématiques selon les saisons, les promotions ou les événements spéciaux Collabore avec les équipes de merchandising, de marketing et de vente pour assurer la cohérence des messages commerciaux Assure la maintenance et le réagencement réguliers des vitrines et des espaces de vente Peut former les employés du magasin aux techniques d'étalage et de présentation visuelle

Le métier

L'étalagiste, aussi appelé décorateur étalagiste, conçoit et installe la présentation des produits dans les vitrines et les espaces de vente. Son objectif est de mettre en valeur les articles afin d'attirer le regard des clients et de stimuler les achats. Il imagine des compositions, choisit les éclairages et les supports, puis agence les marchandises selon les saisons, les opérations commerciales ou l'image de l'enseigne.

Présentation rédigée à partir de l'article « Étalagiste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Décorateur / Décoratrice étalagiste, Etalagiste décorateur / Etalagiste décoratrice, Etalagiste en articles de luxe, Etalagiste en bijouterie, Etalagiste en chaussures, Etalagiste en maroquinerie, Etalagiste en parfumerie, Etalagiste en prêt-à-porter, Scénographe produits.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Concevoir l'aménagement de vitrines
  • Concevoir des agencements de produits selon les saisons
  • Repérer les tendances et les ambiances de décoration
  • Réaliser une ambiance sensorielle autour d'un produit, d'une gamme de produits
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Optimiser l'utilisation des espaces de vente pour maximiser l'impact visuel
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Renouveler régulièrement les présentations pour maintenir l'intérêt

Communication, Multimédia

  • Rédiger une trame narrative pour une exposition
  • Réaliser un panneau d'exposition, présentoir, stand
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • Intégrer des éléments interactifs pour engager les clients
  • Concevoir l'aménagement de salons et d'expositions commerciales

Production, Fabrication

  • Réaliser des décors
  • Tracer et réaliser des décorations
  • Appliquer des techniques de conservation des œuvres
  • Equiper le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés et vérifiés selon l'activité à réaliser

Communication

  • Apporter un appui technique lors du lancement d'une campagne promotionnelle
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité dans l'agencement des produits

Droit, contentieux et négociation

  • Promouvoir les produits dans le respect de l'éthique

Gestion des stocks

  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Gérer le stock de matériel artistique
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Gestion et contrôle

  • Gérer le budget alloué aux activités artistiques
  • Gérer le budget alloué à la décoration

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité

Développement des compétences

  • Evaluer le résultat de ses actions

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Scénographie
  • Argumentation commerciale
  • Décoration
  • Merchandising / Marchandisage
  • Principes de la perception visuelle en marketing

Techniques professionnelles

  • Techniques de mise en valeur de produits
  • Techniques de communication visuelle
  • Techniques de présentation des produits en vitrine
  • Différents styles de présentation

Produits, outils et matières

  • Utilisation de techniques d'éclairage spécifiques

Certifications et habilitations

  • Bac pro artisanat et métiers d'art option marchandisage visuel
  • Bac pro artisanat et métiers d'art option métiers de l'enseigne et de la signalétique
  • BTS études de réalisation d'un projet de communication option B : études de réalisation de produits imprimés
  • BTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Grande distribution · Commerce et distribution.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 35 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 203 € — 315 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 38 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

21 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 780 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 35 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 39 000 personnes.

Évolution de l'emploi

020 00040 00060 00038 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +306 % (10 000 → 39 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants63 %
  • CDI28 %
  • CDD5 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac8 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/419 %
  • Bac+5 et +42 %
  • En études5 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 19 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 20 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 332 € 0,6 m²
Hauts-de-France 2 843 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 711 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 590 € 1,3 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 575 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 2 539 € 1 m²
Nord 4/5 assez forte 2 843 € 1,3 m²
Charente 3/5 moyenne 2 513 € 1,6 m²
Drôme 4/5 assez forte 2 711 € 1,2 m²
Isère 4/5 assez forte 2 711 € 1 m²
Vaucluse 3/5 moyenne 2 643 € 0,9 m²
Ille-et-Vilaine 3/5 moyenne 2 496 € 0,8 m²
Guyane 5/5 forte — —

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 52 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 102 €/mois (équivalent mensuel, sur 13 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €27/06/2604/07/2613/07/2627/07/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

46 % Intérim 29 % CDD 25 % CDI

Expérience demandée :

56 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’etalagiste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’etalagiste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 26 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 6 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 6 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 5 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 6 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 11 annoncesIndre : 7 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 5 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : 3 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 2 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 6 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 56 annoncesSeine-Maritime : 5 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 10 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 3 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 11 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 17 annonces

Départements les plus actifs : Paris (56) · La Réunion (30) · Alpes-Maritimes (26) · Val-d'Oise (17) · Ille-et-Vilaine (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Intérim - 1 Mois
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    95 - Osny
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Arts et Façonnage d'ouvrages d'art (référentiel ROME, code B1301) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’etalagiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires 5 (15 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 2 062 €/mois
Chargé / Chargée de merchandising 2 (6 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 2 323 €/mois
Designer 3 (9 %) 1/5 faible Guyane, Pyrénées-Orientales, Guadeloupe —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Etalagiste

Quel est le salaire d’un Etalagiste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 890 € net par mois : environ 2 660 € en début de carrière et jusqu’à 3 218 € pour un profil expérimenté.

Le métier de etalagiste recrute-t-il ?

Environ 52 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 21 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 332 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’etalagiste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chef, Chargé et Designer. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’etalagiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir etalagiste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Artisanat et métiers d’art option marchandisage visuel, Décorateur d'intérieur et Mode. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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