Chargé / Chargée de merchandising

Le métier de Chargé appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1506) : environ 564 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 825 € net par mois, 124 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.

Définition

Le chargé de merchandising s'occupe de la mise en place des produits afin de les rendre visibles, attractifs et faciles à acheter. Optimise la disposition des produits pour accroître la visibilité et l'attractivité Collabore avec les équipes de vente et marketing pour planifier les campagnes et stratégies promotionnelles Met à jour régulièrement les plans de merchandising en fonction des tendances du marché et des retours clients Peut coordonner la conception et l'installation de vitrines ou d'espaces promotionnels spéciaux Assure la formation du personnel de vente sur les techniques de merchandising efficaces

Le métier

Le chargé de merchandising met en place les produits en magasin pour les rendre visibles, attractifs et faciles à acheter. Il optimise la disposition des rayons, négocie l'emplacement des produits et élabore des stratégies de placement efficaces. Avec les équipes de vente et de marketing, il planifie les campagnes promotionnelles, évalue leur efficacité et adapte ses plans selon les tendances du marché et les retours clients. Il peut coordonner la conception de vitrines ou d'espaces promotionnels, contrôler les installations et former le personnel de vente au merchandising.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agenceur / Agenceuse d'intérieur de magasin, Marchandiseur / Marchandiseuse, Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel, Optimisateur / Optimisatrice de linéaires, Promoteur / Promotrice de linéaires, Technicien / Technicienne en marchandisage, Technicien / Technicienne en merchandising, Visual merchandiser, E-merchandiser, Merchandiser, Gondolier / Gondolière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Grande distribution.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Artisanat et métiers d’art option marchandisage visuel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Visuel merchandiser retail — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Visuel merchandiser — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MJM GRAPHIC DESIGN PARIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager Marketing — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NEOMA BUSINESS SCHOOL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Management commercial opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable visuel merchandiser — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Diplôme en Gestion du Luxe — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASSOCIATION GROUPE ESSEC · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Etalagiste décorateur marchandiseur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · C N P H DU VAL DE LOIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 131 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 741 € — 158 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 323 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 121 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 14 départements sur les 37 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 10 280 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 12 870 en 2015.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 8 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » devrait offrir environ 158 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 100 créations nettes d'emploi et 158 200 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 131 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 33 700 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 737 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +45 % (510 000 → 737 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 13 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 30 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 18 % le dimanche, 39 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 081 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 953 €	0,5 m²
Corse	2 875 €	0,7 m²
Guyane	2 861 €	—
Pays de la Loire	2 835 €	1,1 m²
Bretagne	2 820 €	1,1 m²
Centre-Val de Loire	2 814 €	1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 124 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chargé par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chargé. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (15) · Seine-Saint-Denis (13) · Nord (9) · Loire-Atlantique (8) · Rhône (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F) - FREYMING-MERLEBACH ↗ (nouvel onglet)
  57 - Freyming-Merlebach
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

  IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une…

• Charge de merchandising (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Aldi · 93 - Villepinte
  CDD - 6 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 25/07/2026

  oste à pourvoir en CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois. Statut Agent de Maîtrise. Localisation : Villepinte (93) - Arrêt Parc des Expositions - RER B à 25 min de Gare du Nord L'enseigne ALDI est…

• Chargé de merchandising (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Aldi · 93 - Villepinte
  CDD - 6 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 25/07/2026

  Poste à pourvoir en CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois. Statut Agent de Maîtrise. Localisation : Villepinte (93) - Arrêt Parc des Expositions - RER B à 25 min de Gare du Nord L'enseigne ALDI est…

• Electrotechnicien (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PROMAN · 08 - Charleville-Mézières
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  Le poste : Nous recherchons un technicien d'exploitation ou frigoriste H/F pour un de nos clients basé sur Charleville Mézières afin de gérer l'entretien et le dépannage de nos équipements en froid ainsi qu'en chaud…

• Technicien(ne) merchandiser F/H (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LA BOITE A OUTILS · 38 - Brézins
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)'); · publiée le 24/07/2026

  Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de…

• Merchandiser F/H - ACTIALE ↗ (nouvel onglet)
  ACTIALE · 19 - Corrèze
  CDD Insertion - 1 Jour(s) · Travail en journée
  Débutant accepté · Études de marché et sondages · publiée le 24/07/2026

  Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients…

• Merchandiser Permanent F/H - ACTIALE ↗ (nouvel onglet)
  ACTIALE · 60 - Marseille-en-Beauvaisis
  CDD - 3 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Études de marché et sondages · publiée le 24/07/2026

  Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients…

• Orthoptiste - Dépistage visuel & renouvellement optique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TalenX · 27 - Ézy-sur-Eure
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

  TalenX recrute pour un de ses clients ! Rejoignez un projet innovant au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire Vous souhaitez exercer votre métier d'orthoptiste avec autonomie, responsabilités et dans un…

• Marchandiseur / Marchandiseuse (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SYNERGIE · 93 - Noisy-le-Grand
  Intérim - 2 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  Vos missions Installation de mobilier en magasin Vérifier l'état du mobilier et de son conditionnement avant chargement Charger et organiser son véhicule en fonction du planning et du type de matériel transporté…

• Merchandiser (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  KARA TRAVAIL TEMPORAIRE · 75 - Paris 9e Arrondissement
  CDD - 8 Mois · Travail en journée · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

  Rattaché(e) à la Direction Merchandising Groupe Maroquinerie, vous serez responsable de la définition et du pilotage de la stratégie produit des catégories Maroquinerie et Accessoires de la Maison. Ce rôle couvre…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1506) — voir tous les métiers de la famille.