Designer graphique

E1205   Communication, Média et Multimédia · Images et sons

Le métier de Designer graphique appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1205) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 890 € net par mois, 114 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le Designer graphique conçoit et réalise des supports visuels destinés à la communication et à l'édition, imprimés ou numériques, en assurant la lisibilité, la cohérence et la qualité graphique des contenus. Conçoit et réalise des supports graphiques pour différents canaux de communication, imprimés et numériques Collabore avec les équipes internes (marketing, communication, éditorial, direction artistique) pour définir, ajuster et valider les besoins visuels Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels Garantit la cohérence graphique des supports produits, quel que soit le canal de diffusion Peut superviser le suivi de production et d'impression des éléments graphiques Assure une veille créative, graphique et technologique afin de rester à jour des tendances du design et des évolutions des outils

Le métier

Le designer graphique conçoit et réalise des supports visuels destinés à la communication et à l'édition, imprimés ou numériques. À l'aide de logiciels de création graphique, il traduit un concept en représentation visuelle, élabore l'identité visuelle d'une marque ou d'un site web et garantit la lisibilité et la cohérence graphique des contenus, quel que soit le canal de diffusion. Il collabore avec les équipes marketing, communication ou éditoriales, peut superviser le suivi de production et d'impression et suit les tendances du design et l'évolution des outils.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Affichiste, Coloriste numérique, Décorateur / Décoratrice graphiste, Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice, Graphiste multimédia, Infographiste, Intégrateur / Intégratrice graphiste, Intégrateur / Intégratrice multimédia, Layout man / Layout woman, Maquettiste en arts graphiques, Roughman / Roughwoman en arts graphiques, Stéréographe 3D.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Communication, Multimédia

  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques
  • Définir l'identité visuelle d'un site web
  • Concevoir l'identité visuelle de la marque
  • Elaborer une charte graphique
  • Réaliser un storyboard
  • Définir la composition d'éléments graphiques
  • Créer des illustrations visuelles ou sonores en utilisant l'animation d'images, de textes, de dessins ou de photos
  • Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires)
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle
  • Réaliser des illustrations vectorielles
  • Créer des animations 2D pour des publicités
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs
  • Réaliser un panneau d'exposition, présentoir, stand
  • Superviser la conception graphique des supports publicitaires
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
  • Implémenter des technologies de réalité augmentée
  • Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images

Recherche, Innovation

  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Assurer une veille technologique continue
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

  • Concevoir une signalétique
  • Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Utiliser des logiciels de conception 3D

Création artistique

  • Réaliser un dessin artistique
  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • Apprécier visuellement la qualité de photographie

Communication

  • Collaborer avec une équipe projet
  • Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel

Stratégie de développement

  • Optimiser des stratégies de communication visuelle

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Relation client

  • Négocier avec les clients les détails techniques et esthétiques des projets
  • Communiquer clairement les concepts artistiques aux clients

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionEtre ouvert aux changements

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Chaîne graphique
  • Colorimétrie
  • HTML
  • Illustrator
  • Image de synthèse
  • InDesign
  • Logiciel d'animation 2D
  • Logiciel d'animation 3D
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Logiciels de création vidéo
  • Logiciels de montage photo
  • Photoshop
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Typographie
  • Palette graphique

Techniques professionnelles

  • Techniques d'infographie
  • Techniques de dessin
  • Techniques de séparation Cyan Magenta Jaune Noir

Produits, outils et matières

  • Utilisation de tablettes graphiques

Normes et procédés

  • Maîtrise des principes de la typographie

Certifications et habilitations

  • Designer graphique
  • Designer graphique plurimédia
  • Licence mention arts plastiques
  • Concepteur-designer graphique
  • Master mention audiovisuel, médias interactifs numériques, jeux
  • Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
  • Concepteur designer graphique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Polyactivité
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises de médias
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Communication et marketing · Édition · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Assistant designer web — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · TROYES AUBE FORMATION / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Graphiste — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Mode — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant intégrateur web — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Infographiste — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · EDUSERVICES / IPAC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Objet — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Photographie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE LOUIS LUMIERE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 655 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 609 € — 2 192 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 522 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 38 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 35 580 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 655 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 133 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 000100 000150 000132 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +84 % (72 000 → 133 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants46 %
  • CDI41 %
  • CDD8 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac11 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/427 %
  • Bac+5 et +29 %
  • En études6 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % la nuit, 23 % le dimanche, 37 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 28 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 14 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 332 € 0,6 m²
Hauts-de-France 2 843 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 711 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 590 € 1,3 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 575 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 2 539 € 1 m²
Nord 4/5 assez forte 2 843 € 1,3 m²
Charente 3/5 moyenne 2 513 € 1,6 m²
Drôme 4/5 assez forte 2 711 € 1,2 m²
Isère 4/5 assez forte 2 711 € 1 m²
Vaucluse 3/5 moyenne 2 643 € 0,9 m²
Ille-et-Vilaine 3/5 moyenne 2 496 € 0,8 m²
Guyane 5/5 forte

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 114 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 349 €/mois (équivalent mensuel, sur 129 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 233 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 890 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 250 €2 300 €2 350 €2 400 €2 450 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

61 % CDI 23 % CDD 16 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

39 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 46 % De 1 à 3 ans 11 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de designer graphique par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de designer graphique. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 8 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 9 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 8 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 2 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 10 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 4 annoncesIsère : 2 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 16 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 3 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 7 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 8 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 17 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 10 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 1 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (17) · Loire (16) · Haute-Garonne (10) · Paris (10) · Alpes-Maritimes (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1205) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de designer graphique, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Motion designer 9 (38 %) 2 522 €/mois
Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique 2 (5 %) 4/5 assez forte 2 554 €/mois
Directeur / Directrice marketing digital 0 (0 %) 4 666 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Designer graphique

Quel est le salaire d’un Designer graphique ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 890 € net par mois : environ 2 660 € en début de carrière et jusqu’à 3 218 € pour un profil expérimenté.

Le métier de designer graphique recrute-t-il ?

Environ 114 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 332 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de designer graphique ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Motion designer, Chef et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du designer graphique et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir designer graphique ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant designer web, Graphiste et Mode. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches