Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

E1104   Communication, Média et Multimédia · Edition et communication

Le métier de Concepteur appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1104) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 890 € net par mois, 7 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

Le Concepteur de contenus multimédia crée, développe et intègre des éléments visuels, sonores et interactifs pour des supports numériques tels que des sites web, des applications, des jeux ou des vidéos. Conçoit et réalise des contenus multimédia adaptés aux besoins des clients ou du public cible Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour développer des projets de communication visuelle et interactive Utilise des logiciels de création graphique, vidéo et audio pour produire des contenus de haute qualité Assure la mise à jour et l'optimisation des contenus existants pour améliorer l'engagement utilisateur Peut gérer des projets de A à Z, de la conception initiale à la livraison finale Peut former et superviser des équipes moins expérimentées dans la création de contenus multimédia

Aussi appelé : Concepteur / Conceptrice artistique communication multimédia, Concepteur / Conceptrice multimédia, Concepteur(trice) réalisateur(trice) communication, Réalisateur / Réalisatrice multimédia, Concepteur / Conceptrice d'émissions web, Vlogueur / Vlogueuse, Blogueur / Blogueuse, Vidéoblogueur / Vidéoblogueuse, Blogueur / Blogueuse vidéo.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Négocier avec les clients les détails techniques et esthétiques des projets

Communication

  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques
  • Créer des illustrations visuelles ou sonores en utilisant l'animation d'images, de textes, de dessins ou de photos
  • Concevoir des animations pour divers médias
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser l'environnement sonore d'un projet multimédia
  • Rédiger des scripts pour des vidéos promotionnelles
  • Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
  • Réaliser un storyboard
  • Produire des documents hypermédias
  • Optimiser les images et autres médias pour le SEO

Data et Nouvelles technologies

  • Enrichir ses créations textuelles (avec des logiciels de capture et d'édition d'image, son, vidéo, animation, etc.)
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Faciliter l'accès aux technologies numériques

Organisation

  • Respecter les délais et les spécifications des projets multimédias

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Recherche, Innovation

  • Evaluer la faisabilité technique de projets multimédia
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Assurer une veille technologique continue

Stratégie de développement

  • Planifier et gérer des projets multimédia
  • Concevoir un projet de communication multicanal
  • Développer des stratégies pour augmenter l'engagement utilisateur

Développement commercial

  • Organiser des campagnes de promotion pour des contenus multimédia

Développement des compétences

  • Construire son réseau professionnel dans le secteur multimédia

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de tendances multimédia
  • Conception de contenu pour les réseaux sociaux
  • Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo ...
  • Gestion de projet multimédia
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
  • Logiciels de création vidéo
  • Logiciel d'animation 3D
  • Utilisation de plateformes de diffusion en direct

Techniques professionnelles

  • Gestion de communautés en ligne
  • Montage audio vidéo
  • Principes de base de la photographie
  • Techniques d'infographie
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Produits, outils et matières

  • Création de contenu numérique

Certifications et habilitations

  • DUT métiers du multimédia et de l'internet
  • BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours développement web et dispositifs interactifs
  • Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
  • Concepteur-designer graphique
  • BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours stratégie de communication numérique et design d'expérience
  • BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours création numérique
  • Designer graphique plurimédia
  • Designer graphique
  • Concepteur designer graphique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de professionnels
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises de médias
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Édition · Informatique · Communication et marketing.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 926 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 536 € — 2 570 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 522 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo Directeur / Directrice de création UX - UI Designer Administrateur / Administratrice de site internet Directeur / Directrice marketing digital Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel Animateur / Animatrice 2D 3D - films d'animation Développeur / Développeuse multimédia Motion designer

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 38 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Guyane (5/5) Pyrénées-Orientales (5/5) Guadeloupe (4/5) Moselle (4/5) Nord (4/5) Isère (4/5)

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 300 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 926 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 133 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 000100 000150 000132 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +84 % (72 000 → 133 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants46 %
  • CDI41 %
  • CDD8 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac11 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/427 %
  • Bac+5 et +29 %
  • En études6 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % la nuit, 23 % le dimanche, 37 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 28 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 14 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 332 € 0,6 m²
Hauts-de-France 2 843 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 711 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 590 € 1,3 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 575 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 2 539 € 1 m²
Nord 4/5 assez forte 2 843 € 1,3 m²
Charente 3/5 moyenne 2 513 € 1,6 m²
Drôme 4/5 assez forte 2 711 € 1,2 m²
Isère 4/5 assez forte 2 711 € 1 m²
Vaucluse 3/5 moyenne 2 643 € 0,9 m²
Ille-et-Vilaine 3/5 moyenne 2 496 € 0,8 m²
Guyane 5/5 forte — —

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 7 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 921 €/mois (équivalent mensuel, sur 16 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 233 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 890 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 250 €1 500 €1 750 €2 000 €2 250 €2 500 €27/06/2604/07/2620/07/2624/08/2621/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 21/09/2026) :

57 % CDD 43 % CDI

Expérience demandée :

71 % Débutant accepté 29 % De 1 à 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2620/07/2624/08/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de concepteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de concepteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 3 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : 1 annoncesGironde : 1 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 2 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 2 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 2 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 8 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Yvelines (8) · Tarn (4) · Doubs (3) · Hérault (3) · Rhône (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Responsable Contenus SEO - Marchés hispanophones (H/F) (nouvel onglet)
    BETTER COLLECTIVE · 75 - PARIS 03
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 14/09/2026

    Nous recherchons un(e) Responsable contenus avec de solides compétences en SEO, pour contribuer au succès de nos sites web de paris sportifs les plus performants sur nos marchés hispanophones. Le Rôle Votre objectif…

  • Concepteur réalisateur / Conceptrice réalisatrice communication (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    OVVO STUDIO · 93 - Montreuil
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Horaires annuels
    Débutant accepté · publiée le 10/09/2026

    Offre collectée par La bonne alternance : Le Concepteur de contenus multimédia crée, développe et intègre des éléments visuels, sonores et interactifs pour des supports numériques tels que des sites web, des…

  • COMMUNITY MANAGER MULTI-SITES & CRÉATEUR DE CONTENU H/F (nouvel onglet)
    25 - Besançon
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/08/2026

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer l'un des principaux acteurs de la grande distribution en France.Enseigne historique du Groupement, Intermarché s'engage chaque jour à proposer des produits de…

  • Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture (H/F) (nouvel onglet)
    34 - Montpellier
    CDD - 6 Mois
    Débutant accepté · publiée le 21/08/2026

    Mission : Mettre en place les protocoles expérimentaux en biochimie pour la production de protéines recombinantes et la réalisation des expériences de biophysique Assurer la production, la purification, la…

  • Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture (H/F) (nouvel onglet)
    34 - Montpellier
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/08/2026

    Mission : La personne recrutée intégrera un projet collaboratif et multidisciplinaire, financé par le PEPR LUMA et piloté par le CNRS, visant au développement de nouveaux ligands photocontrôlables. Elle sera en charge…

  • Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia (H/F) (nouvel onglet)
    UNDIN · France
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2200.0 Euros
    2 An(s) - Digital Marketer & Graphiste Créatif · Conseil en systèmes et logiciels informatiques · publiée le 18/08/2026

    UNDIN recherche un/une Digital Marketer & Graphiste Créatif(ve) capable de piloter des campagnes performantes tout en produisant des contenus visuels impactant. Vous combinerez stratégie (acquisition, SEO, social…

  • Blogueur / Blogueuse vidéo (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    PHARMACIE DU JARDIN DE L'ETAT · 974 - Saint-Denis
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Horaires annuels
    Débutant accepté · publiée le 08/08/2026

    Offre collectée par La bonne alternance : Le Concepteur de contenus multimédia crée, développe et intègre des éléments visuels, sonores et interactifs pour des supports numériques tels que des sites web, des…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1104) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de concepteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Directeur / Directrice marketing digital 1 (3 %) — — 4 666 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Concepteur

Quel est le salaire d’un Concepteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 890 € net par mois : environ 2 660 € en début de carrière et jusqu’à 3 218 € pour un profil expérimenté.

Le métier de concepteur recrute-t-il ?

Environ 7 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 32 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 332 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de concepteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du concepteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir concepteur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Photoreporter, Graphiste et Mode. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches