Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors

L1527   Spectacle · Techniciens du spectacle

Le métier de Chef constructeur appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1527) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 819 € net par mois, 2 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 70 %.

Définition

Le Chef constructeur en décors est en charge de la conception et de la réalisation des structures et éléments de décors fixes et mobiles pour des productions de spectacle vivant, cinématographiques ou audiovisuelles. Conçoit, supervise, coordonne les activités de construction des décors selon les directives de l'équipe décoration Gère les budgets et les ressources matérielles nécessaires à la construction des décors Coordonne les équipes de construction pour respecter les délais de production Assure la qualité et la sécurité des structures de décors construites Adapte les décors en fonction des contraintes de tournage ou de représentation

Aussi appelé : Chef / Cheffe d'atelier de construction de décors.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Création artistique

  • Concevoir des décors et accessoires de spectacle

Recherche, Innovation

  • Vérifier la faisabilité d'une production
  • Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
  • Réaliser un plan de montage

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Construction

  • Etablir un planning de réalisation des travaux
  • Assembler des structures en bois

Aménagement

  • Concevoir des structures de support pour décors
  • Choisir des matériaux adaptés pour les décors
  • Implanter des éléments de décor
  • Assembler un décor

Qualité

  • Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges
  • Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
  • Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
  • Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés

Production, Fabrication

  • Adapter les décors en fonction du scénario, de ses modifications éventuelles
  • Démonter et stocker correctement les décors après utilisation
  • Réaliser des décors

Management

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser et superviser la construction des décors selon le cahier des charges du chef décorateur
  • Coordonner une ou plusieurs équipes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Maintenance, Réparation

  • Maintenir les outils de travail en bon état
  • Maintenir les décors en bon état tout au long de la production
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Contrôler la similitude des décors et des accessoires du début à la fin du tournage ou de la représentation

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement

Gestion et contrôle

  • Gérer le budget de son unité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Evaluer les coûts et le temps nécessaire pour la construction de décors
  • Négocier avec les fournisseurs de matériaux
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les délais de livraison

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité sur le lieu de construction des décors

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Scénographie
  • Géométrie
  • Colorimétrie
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Modélisation 3D
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Histoire de l'art
  • Respect des délais de construction
  • Expertise des époques historiques pour les costumes et les décors

Techniques professionnelles

  • Techniques de dessin
  • Techniques de charpenterie
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de soudure
  • Utilisation de machines à découper
  • Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • Techniques de menuiserie éco-responsable
  • Techniques de menuiserie adaptées aux décors de spectacle
  • Techniques de peinture scénique pour décors
  • Maîtrise des techniques de levage de décors
  • Techniques de drapage et de tissage pour décors

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • Plan d'implantation
  • Normes de sécurité pour les constructions

Produits, outils et matières

  • Matériaux de construction de décors
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Matériaux de construction

Certifications et habilitations

  • BMA spécialité arts graphiques option B : décor peint

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • En environnement bruyant
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Contrat intermittent
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Institution culturelle
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs qui emploient ce métier : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · Spectacle.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 45 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 379 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,5 mois du salaire net estimé du métier (2 417 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Menuisier / Menuisière Charpentier / Charpentière Scénographe Régisseur / Régisseuse de production Régisseur / Régisseuse de scène Chef décorateur / Cheffe décoratrice spectacle Concepteur / Conceptrice agencement Décorateur / Décoratrice d'intérieur Formateur / Formatrice Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 43 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

70 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 45 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.

Évolution de l'emploi

5 00010 00015 00020 00018 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +96 % (10 000 → 19 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDD51 %
  • CDI22 %
  • Indépendants22 %
  • Intérim4 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet9 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac19 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/428 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études0 %

Temps de travail : 27 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 14 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 27 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 4 608 € —
Île-de-France 4 257 € 0,8 m²
Corse 4 197 € 1 m²
Martinique 4 105 € —
Guadeloupe 3 935 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 446 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 1/5 faible 2 998 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 1/5 faible 3 354 € 1,7 m²
Vendée 2/5 modérée 3 360 € 1,2 m²
Val-d'Oise 2/5 modérée 4 257 € 1,2 m²
Maine-et-Loire 1/5 faible 3 360 € 1,5 m²
Marne 1/5 faible 3 354 € 1,5 m²
Loiret 1/5 faible 3 000 € 1,4 m²
Pas-de-Calais 1/5 faible 2 948 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 au total.

  • Constructeur/Technicien polyvalent atelier de décor (H/F) (nouvel onglet)
    LA FABRIQUE A PROJETS · 26 - CLERIEUX
    CDI · 35H/semaine Travail en journée...
    3 An(s) · Activités de soutien au spectacle vivant · publiée le 10/09/2026

    Depuis 2017, La Fabrique à Projets conçoit et fabrique des décors et des structures sur mesure pour le spectacle vivant, les grands événements, les tournées internationales et les parcours lumineux. Installée dans un…

  • Responsable BE/ concepteur technique décor/machinerie (H/F) (nouvel onglet)
    L'ATELIER ARTEFACT · 84 - COURTHEZON
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 25.0 Euros à 30.0 Euros - Prime annuelle selon resultat de l'entreprise
    5 An(s) · Activités de soutien au spectacle vivant · publiée le 04/08/2026

    A pourvoir pour octobre 2026 POSTE - Intitulé : Responsable Bureau d'Études (BE) et conception technique de décor et machinerie - Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique - Relations internes…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1527) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de chef constructeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Menuisier / Menuisière 11 (25 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 081 €/mois
Charpentier / Charpentière 1 (2 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 222 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois 5 (16 %) 4/5 assez forte — 2 462 €/mois
Concepteur / Conceptrice agencement 3 (9 %) — — —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Chef constructeur

Quel est le salaire d’un Chef constructeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 819 € net par mois : environ 2 942 € en début de carrière et jusqu’à 4 425 € pour un profil expérimenté.

Le métier de chef constructeur recrute-t-il ?

Environ 2 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 70 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 608 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chef constructeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Menuisier, Charpentier et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du chef constructeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir chef constructeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Accessoiriste réalisateur, Ébéniste et Peintre en décor. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches