Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Le métier de Conservateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1602) : environ 465 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 166 € net par mois, 19 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.

Définition

Un conservateur du patrimoine est un professionnel spécialisé dans la protection, la gestion et la valorisation du patrimoine culturel, qu'il soit matériel (monuments, sites, objets, œuvres d'art, archives, collections) ou immatériel (traditions, savoir-faire, langues, musiques, fêtes, etc). Protège et conserve les biens culturels (objets, monuments, archives) pour les générations futures Étudie et expertise les œuvres et les sites pour en déterminer l'histoire, l'authenticité et l'état Gère les collections en organisant l'acquisition, le classement et le catalogage des pièces Met en œuvre des actions de conservation préventive et supervise les restaurations nécessaires Valorise le patrimoine par des expositions, des visites et des actions de médiation auprès du public Coordonne les projets patrimoniaux en respectant les réglementations

Le métier

Le conservateur du patrimoine est un spécialiste chargé de prendre soin des collections et des biens culturels au sein des musées, archives, monuments ou bibliothèques. Son rôle consiste à étudier et identifier les œuvres, à veiller à leur bonne conservation, à enrichir les fonds par de nouvelles acquisitions et à organiser leur présentation auprès du public. Il participe également aux travaux de recherche scientifique et contribue à transmettre ce patrimoine au plus grand nombre.

Présentation rédigée à partir de l'article « Conservateur du patrimoine » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Attaché / Attachée de conservation du patrimoine, Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine, Conservateur / Conservatrice de musée, Conservateur(trice) départemental(e) du patrimoine, Conservateur / Conservatrice d'établissement patrimonial, Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique, Conservateur(trice) territorial(e) du patrimoine, Directeur / Directrice de la conservation départementale, Gestionnaire de collections, Historien / Historienne de l'œuvre, Responsable de collections.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Culture et patrimoine.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Monteur-Installateur d’œuvres d’art — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ECOLE SUPERIEURE D'ART ET DE DESIGN TOURS ANGERS LE MANS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUP · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Arts (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NIMES UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE D · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Archives (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Histoire (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SORBONNE UNIVERSITE / UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / UNIVERSI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Histoire (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Histoire de l'art (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE TOURS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Humanités (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Etudes culturelles (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LORRAINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 222 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 319 € — 203 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,2 mois du salaire net estimé du métier (4 283 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 15 430 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 430 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » devrait offrir environ 155 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 000 créations nettes d'emploi et 147 700 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 222 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 47 700 postes à pourvoir au-delà (environ 31 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 250 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (219 000 → 250 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 43 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 43 %.

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 64 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 711 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	5 546 €	—
Guadeloupe	5 506 €	—
Martinique	5 360 €	—
Guyane	4 948 €	—
Corse	4 707 €	1,2 m²
Île-de-France	4 338 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 19 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conservateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conservateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (8) · Rhône (6) · Bas-Rhin (4) · Haute-Savoie (3) · Vendée (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1602) — voir tous les métiers de la famille.