Pilote de drones aériens militaires

K1710   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Pilote de drones aériens militaires appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1710) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

Le pilote de drones aériens militaires participe à la mise en œuvre des drones afin de mener à bien des missions opérationnelles de renseignement ou de tir dans la profondeur. Pilote un drone, dans le respect des protocoles et réglementations Est responsable de l'armement, de la sécurité et de la logistique des drones utilisés dans les opérations militaires. Assure la coordination des tirs

Aussi appelé : Membre d'équipage operateur drone tactique aéromaritime, Expert(e) membre d'équipage drone tactique aéromaritime, Technicien / Technicienne capteurs systèmes d'armes, Officier(ière) expert(e) capteurs systèmes d'armes, Expert / Experte pilote à distance, Expert / Experte de haut niveau pilote à distance.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Piloter un drone, dans le respect des protocoles et réglementations
  • Rédiger un compte-rendu d'événement après un vol de drone

Production, Fabrication

  • Réaliser des images aériennes

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des images aériennes
  • Analyser les données de vol
  • Interpréter les images aériennes

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le matériel de dotation
  • Connaitre l'utilisation de capteurs embarqués

Prévention des risques

  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité du génie
  • Assurer la sécurité des vols de drones en zones amies
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Mettre en place des mesures de sécurité

Organisation

  • Détenir un brevet de pilote
  • Assurer la coordination des tirs
  • Surveiller un espace, un lieu, une installation
  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Rechercher du renseignement
  • Préparer et planifier les vols en fonction des objectifs de la mission et des conditions météorologiques
  • Respecter les procédures d'engagement
  • Consulter et analyser les données météorologiques
  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement du drone

Développement des compétences

  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier
  • Se préparer physiquement et s’aguerrir

Communication

  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
  • Collaborer avec des équipes au sol pour des missions spécifiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Principes de prise de décision en situation de crise
  • Principes de la légitime défense
  • Gestion de l’approvisionnement en munition
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Maintien en condition du matériel
  • Tactiques et procédures militaires
  • Topographie
  • Techniques de photographie aérienne

Techniques professionnelles

  • Communication en situation de combat
  • Techniques de navigation
  • Techniques de navigation GPS avancées
  • Technique de camouflage
  • Capacité d'adaptation
  • Utilisation de dispositifs de vision nocturne
  • Procédures d'urgence et de sécurité

Normes et procédés

  • Respect des lois de la guerre
  • Réglementation du transport aérien

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port de gilet pare-balles
  • Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux
  • Port d'arme et de munitions

Horaires et rythme

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Mobilisable en urgence

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Militaire
  • Fonctionnaire

Autres

  • Zone nationale
  • Zone internationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les téléc — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Contrôleur des espaces maritimes — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d’unité opérationnelle de sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER / ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Criminologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 38 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 716 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 582 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 38 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00015 00020 00025 00019 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (12 000 → 19 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 58 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 2 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 58 %.

Statut d'emploi

  • CDI98 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac31 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/425 %
  • Bac+5 et +29 %
  • En études0 %

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 90 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 5 536 € —
Guyane 5 427 € —
Martinique 5 336 € —
Guadeloupe 5 125 € —
Bretagne 4 471 € 1,7 m²
Corse 4 337 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

  • Technicien armement et systèmes d'armes (H/F) (nouvel onglet)
    75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI
    3 An(s) · publiée le 27/09/2026

    DGA « Ingénierie et Projets » (DGA I&P) est le centre référent de la DGA pour l'architecture technique, le soutien logistique intégré, et le management et la qualité des systèmes d'armes destinés à équiper les forces…

  • Technicien armement et systèmes d'armes (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Bruz
    CDI
    3 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Vous réaliserez les missions suivantes Garantir en permanence la disponibilité opérationnelle des systèmes, en cohérence avec les calendriers et les opérations de coopération. - Piloter l'élaboration, la planification…

  • Technicien armement et systèmes d'armes (H/F) (nouvel onglet)
    THALES · 45 - Ferté-Saint-Aubin
    CDI
    11 An(s) · publiée le 16/09/2026

    Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique &…

  • Opérateur / Opératrice Drones (H/F) CLFOOT26 (nouvel onglet)
    France
    CDD - 36 Mois · 35H/semaine Travail en horaires variables... · Mensuel de 1982.0 Euros
    Débutant accepté · Défense · publiée le 14/09/2026

    Sous statut militaire, votre spécialité en tant qu'opérateur / opératrice drones, consiste à lancer et piloter des mini-drones, à aider à préparer et installer les stations de contrôle des drones tactiques ainsi qu'à en…

  • Expert / Experte pilote à distance (H/F) (nouvel onglet)
    14 - Cordebugle
    CDI
    Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 05/08/2026

    Pilotage des opérations industrielles et amélioration continue...Et si tu pilotais bien plus qu'une production ?Tu aimes quand ça tourne, quand c'est fluide, quand chaque maillon d'une chaîne industrielle fonctionne…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1710) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de pilote de drones aériens militaires, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Pilote de ligne 2 (9 %) 4/5 assez forte Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne 2 565 €/mois
Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne 2 (8 %) 4/5 assez forte Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne 9 527 €/mois
Responsable sécurité de site 1 (3 %) 3/5 moyenne Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne 4 953 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Pilote de drones aériens militaires

Quel est le salaire d’un Pilote de drones aériens militaires ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 955 € net par mois : environ 2 733 € en début de carrière et jusqu’à 4 064 € pour un profil expérimenté.

Le métier de pilote de drones aériens militaires recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 30 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 536 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de pilote de drones aériens militaires ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Pilote de ligne et Contrôleur aérien. Ces métiers partagent une partie des compétences du pilote de drones aériens militaires et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir pilote de drones aériens militaires ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les téléc, Contrôleur des espaces maritimes et Responsable d’unité opérationnelle de sécurité. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches