Pilote de chasse

K1713   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Pilote de chasse appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1713) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 8 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 100 %.

Définition

Le pilote de chasse est un militaire qui pilote des avions de chasse pour des missions de défense aérienne, d'attaque au sol, de reconnaissance ou de formation Gère les équipements et systèmes de bord constitutifs d'un cockpit Maîtrise la phraséologie aéronautique Est capable de prendre des décisions rapides et précises sous pression. Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Le métier

Le pilote de chasse est un aviateur militaire spécialisé dans le combat aérien, qui sert au sein des forces armées et reçoit un entraînement adapté à ce métier. Sa préparation porte à la fois sur les règles et les exigences propres à l'institution militaire à laquelle il est rattaché, et sur la maîtrise technique de son appareil ainsi que des missions opérationnelles qu'il doit mener. Il intervient notamment dans des opérations de défense, d'interception ou d'appui en fonction des ordres reçus.

Présentation rédigée à partir de l'article « Pilote de chasse » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Spécialiste navigateur officier systèmes d'armes chasse, Expert haut niveau navigateur officier systèmes armes chasse, Spécialiste pilote de chasse, Expert / Experte de haut niveau pilote de chasse, Spécialiste pilote d'aéronefs embarqués, Expert / Experte de haut niveau pilote d'aéronefs embarqués, Expert haut niveau appontage aéronefs sur plate-forme mobile.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Gérer les équipements et systèmes de bord constitutifs d'un cockpit
  • Piloter un aéronef et utiliser les sous-systèmes embarqués
  • Maîtriser la phraséologie aéronautique
  • Mettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures à bord d'un aéronef
  • Préparer une mission aérienne
  • Effectuer des missions aériennes de combat
  • Effectuer une mission en régime de vol aux instruments
  • Mettre en œuvre les procédures de navigation aérienne
  • Piloter ou participer à la conduite de l'aéronef, notamment en environnement hostile
  • Préparer la mission au sol
  • Réaliser des missions de ravitaillement, de renseignement ou d'attaque

Production, Fabrication

  • Mettre en œuvre les systèmes d'armes de l'aéronef

Organisation

  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Prendre des décisions rapides sous pression

Management

  • Travailler avec des autorités civiles et militaires

Prévention des risques

  • Contrôler l'aéronef
  • Evaluer les menaces et adapter les réponses
  • Anticiper un danger ou une contrainte

Gestion des stocks

  • Assurer un ravitaillement en vol

Communication

  • Communiquer par des moyens radio en situation de combat

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le matériel de dotation

Développement des compétences

  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier

Action publique

  • Connaitre les enjeux et les défis de la sécurité et de la défense

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soiFaire preuve de réactivité

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Capacité à travailler en équipe dans des situations stressantes
  • Techniques de navigation aérienne
  • Techniques de survie en milieu hostile
  • Communication en situation de combat
  • Utilisation de dispositifs de vision nocturne

Normes et procédés

  • Doctrines et procédures aéroterrestres
  • Procédures d'urgence à bord d'un aéronef
  • Respect des lois de la guerre

Domaines d'expertise

  • Structures et procédures interalliées ou OTAN
  • Maintien en condition du matériel
  • Tactiques et procédures militaires
  • Topographie
  • Pratique de langues étrangères

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En altitude
  • En environnement bruyant
  • En milieu exigu ou confiné
  • En milieu maritime
  • Port d'arme et de munitions
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Militaire

Structures qui emploient

  • Secteur de la Défense

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser des travaux en eau profonde (80 mètres) - option 2 : réaliser des travaux subaquatiques de génie - option 3 : réaliser des opérations de recherche et de sauvetage aéromaritime — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique de puissance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 375 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,5 mois du salaire net estimé du métier (2 915 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

100 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 106 000 personnes.

Évolution de l'emploi

80 000100 000120 000140 000105 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (128 000 → 106 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 18 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 18 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD19 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac37 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +16 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 49 % la nuit, 48 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 61 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 461 € —
Martinique 4 333 € —
Guadeloupe 4 318 € —
Guyane 4 068 € —
Corse 3 682 € 0,9 m²
Bretagne 3 369 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 8 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de pilote de chasse par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de pilote de chasse. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 3 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 9 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 7 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Isère (9) · Hauts-de-Seine (7) · Cher (3) · Gironde (3) · Vienne (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Chef de projet électronique - installations de tir f/h (H/F) (nouvel onglet)
    18 - Bourges
    CDI
    Expérience exigée · publiée le 25/09/2026

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées…

  • ANIMATEUR QSE H/F - Chasse sur Rhone (nouvel onglet)
    38 - Chasse-sur-Rhône
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 15/09/2026

    Notre client, entreprise spécialisée en maçonnerie, intervenant principalement sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Animateur(trice) QSE. Cette personne sera en charge du…

  • PILOTE OPERATIONNEL FALCON (GPO) F/H (H/F) (nouvel onglet)
    DASSAULT AVIATION · 92 - ST CLOUD
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    5 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 14/09/2026

    Localisation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier :Personnel navigant Type de contrat :CDI Langues :Anglais C1 avancé - autonome Compétences Référence de l'offre :2026-15734 Nombre de…

  • Coordinateur de projet intégration installation de tir f/h (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Plessis-Robinson
    CDI
    Expérience exigée · publiée le 08/09/2026

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées…

  • Chef de projet intégration - installations de tir f/h (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Plessis-Robinson
    CDI
    Expérience exigée · publiée le 22/08/2026

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées…

  • Technicien de Parc H/F H/F - Chasse sur Rhone (nouvel onglet)
    38 - Chasse-sur-Rhône
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 29/07/2026

    Advance Emploi Vienne recrute pour son client , spécialisé dans la location et la vente de bâtiments modulaires, un Technicien de Parc H/F en mission d'intérim. Vos missions Au sein du parc de bungalows modulaires, vous…

  • CHAUFFEUR SPL MATERIEL TP (H/F) CHASSENEUIL (nouvel onglet)
    86 - Chasseneuil-du-Poitou
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 09/07/2026

    CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de SCOP privilégiant les valeurs humaines. Pour notre client spécialisé dans la vente et la location de matériel nous recherchons UN CHAAUFFEUR SPL DE…

  • Mécanicien préparateur tp H/F - CHASSE SUR RHONE (nouvel onglet)
    38 - Chasse-sur-Rhône
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 22/05/2026

    Notre client, spécialisé dans la location d'engins de chantier, recherche son/sa nouveau(elle) collaborateur(rice) pour renforcer leur équipe. Vos missions serontAssister le mécanicien dans l'entretien et la réparation…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1713) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de pilote de chasse, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Pilote de ligne 2 (9 %) 4/5 assez forte Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne 2 565 €/mois
Responsable sécurité de site 1 (4 %) 3/5 moyenne Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne 4 953 €/mois
Secouriste 1 (4 %) — — —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Pilote de chasse

Quel est le salaire d’un Pilote de chasse ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.

Le métier de pilote de chasse recrute-t-il ?

Environ 8 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 100 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de pilote de chasse ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Pilote de ligne et Responsable sécurité de site. Ces métiers partagent une partie des compétences du pilote de chasse et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir pilote de chasse ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique, Chef d'équipe en atelier technique naval et Analyste criminel opérationnel (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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