Opérateur / Opératrice de production des matières plastiques et du caoutchouc

H3204   Industrie · Plastique, caoutchouc

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H3204) : environ 191 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 367 € net par mois, 287 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Opérateur de production des matières plastiques et du caoutchouc transforme des matières premières en produits finis ou semi-finis sur machines. Règle les paramètres des machines selon les spécifications des produits à fabriquer en surveillant le processus de fabrication Effectue des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces produites et détecte les défauts et les dysfonctionnements Assure la cadence de production selon les objectifs fixés Effectue des réglages simples et entretient les équipements Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux

Le métier

L'opérateur de production des matières plastiques et du caoutchouc transforme des matières premières en produits finis ou semi-finis sur machines. Il règle les paramètres des équipements selon les spécifications des produits à fabriquer, surveille le processus de fabrication et effectue des contrôles visuels et dimensionnels pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. Il assure la cadence de production selon les objectifs fixés, réalise des réglages simples, entretient les machines et respecte les normes de sécurité ainsi que les protocoles environnementaux.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Aide-régleur(se) industrie plastique et caoutchouc, Calandreur / Calandreuse en caoutchouc industriel, Conducteur(trice) ligne injection industrie plastiqu caoutch, Conducteur(trice) presses à injecter caoutch matière plast, Conducteur(trice) à mouler caoutchouc et matières plastiques, Conducteur(trice) extrudeuse caoutchouc, matières plastiques, Conducteur(trice) machines formage matières plastiques caout, Conducteur(trice)-assembleur(se) en caoutchouc ind, Confectionneur / Confectionneuse de pneumatiques, Enducteur / Enductrice en caoutchouc, Enducteur / Enductrice plastique, Extrudeur / Extrudeuse en caoutchouc et matières plastiques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un outil ou un matériel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Communication

  • Rendre compte de son activité

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Analyser la qualité des process
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)
  • Contrôler la qualité des produits finis

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication

Production, Fabrication

  • Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Préparer des équipements de production
  • Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • Conduire une ligne de production
  • Traiter des matériaux plastiques et des aciers
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Réaliser la transformation de matières (plastique, caoutchouc, ...) sur machine de thermoformage

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Analyser les anomalies ou dérives et leurs causes en fonction de normes et de consignes établies

Construction

  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement

Gestion des stocks

  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments

Création artistique

  • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
  • Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux
  • Promouvoir les pratiques de recyclage dans les processus de production

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Normes et procédés

  • Règles de sécurité
  • Normes qualité

Domaines d'expertise

  • Optimisation des processus de production
  • Planification de la production
  • Automatisme
  • Plasturgie

Techniques professionnelles

  • Gestion des stocks de matières premières
  • Techniques de réglage de machines de finition de matière plastique ou caoutchouc

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • Utilisation de machines à compression
  • Machines à injection
  • Utilisation de machines à extrusion

Certifications et habilitations

  • BTS EuroPlastics et composites option CO : conception outillage
  • BTS EuroPlastics et composites option POP : pilotage et optimisation de la production
  • Bac pro plastiques et composites
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En ligne ou ilot de production
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Automobile · Industrie - Chimie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • composites, plastiques chaudronnés — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur de machines de plasturgie — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Opérateur de fabrication Caoutchouc — Niveau 3 (CAP, BEP) · SYNDICAT NATIONAL DU CAOUTCHOUC ET DES POLYMERES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conducteur d'équipement de fabrication — Niveau 3 (CAP, BEP) · POLYVIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conducteur d'équipement industriel caoutchouc — Niveau 3 (CAP, BEP) · SYNDICAT NATIONAL DU CAOUTCHOUC ET DES POLYMERES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conducteur régleur de presse à injecter les matériaux plastiques et métalliques sous pression — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 452 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 623 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 13 017 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 6 départements sur les 17 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 67 100 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 67 100 en 2020.

20 00040 00060 00080 00067 100199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ des industries de process » devrait offrir environ 41 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 15 100 suppressions nettes d'emploi et 56 600 départs en fin de carrière à remplacer.

136 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 2 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 295 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000295 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -26 % (399 000 → 295 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Intérim6 %
  • CDD4 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet14 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac30 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +4 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 23 % le dimanche, 33 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 52 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (29 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (17 %), Industrie chimique (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 114 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (41 045)Hauts-de-France (32 047)Grand Est (30 611)Pays de la Loire (27 323)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 106 € —
Centre-Val de Loire 2 535 € 1,3 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 521 € 0,6 m²
Grand Est 2 518 € 1,4 m²
Île-de-France 2 429 € 0,4 m²
Hauts-de-France 2 416 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Loire 5/5 forte 2 343 € 1,4 m²
Nord 5/5 forte 2 416 € 1,1 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 2 535 € 1 m²
Loiret 4/5 assez forte 2 535 € 1,2 m²
Isère 5/5 forte 2 343 € 0,8 m²
Eure-et-Loir 3/5 moyenne 2 535 € 1,3 m²
Eure 3/5 moyenne 2 411 € 1,2 m²
Haute-Savoie 5/5 forte 2 343 € 0,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 287 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 037 €/mois (équivalent mensuel, sur 730 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 363 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 367 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

54 % Intérim 37 % CDI 9 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

52 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 41 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 118 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : 6 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 3 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 17 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : 6 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 20 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : 7 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 30 annoncesDrôme : 23 annoncesEure : 16 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 14 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 4 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 38 annoncesIndre : 6 annoncesIndre-et-Loire : 9 annoncesIsère : 27 annoncesJura : 39 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 7 annoncesLoire : 15 annoncesHaute-Loire : 29 annoncesLoire-Atlantique : 32 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 25 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 22 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 35 annoncesMoselle : 3 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 43 annoncesOise : 19 annoncesOrne : 14 annoncesPas-de-Calais : 15 annoncesPuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : 16 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 21 annoncesHaut-Rhin : 14 annoncesRhône : 50 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 45 annoncesSarthe : 16 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 39 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 15 annoncesSeine-et-Marne : 10 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 10 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 12 annoncesVaucluse : 6 annoncesVendée : 31 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 9 annoncesYonne : 10 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 5 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Ain (118) · Rhône (50) · Saône-et-Loire (45) · Nord (43) · Jura (39). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H3204) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Plasturgiste 16 (44 %) 5/5 forte Isère, Haute-Savoie, Haute-Loire 2 623 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 7 (19 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois
Agent / Agente de façonnage et routage 6 (25 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Fondeur / Fondeuse en métallurgie 4 (13 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Allier 2 611 €/mois
Opérateur / Opératrice de prépresse 3 (9 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 320 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 367 € net par mois : environ 2 243 € en début de carrière et jusqu’à 2 446 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 287 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 191 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 106 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Plasturgiste, Chef et Agent. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 41 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ des industries de process » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : composites, plastiques chaudronnés, Conducteur de machines de plasturgie et CQP Opérateur de fabrication Caoutchouc. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.