Opérateur / Opératrice de prépresse

E1306   Communication, Média et Multimédia · Industries graphiques

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1306) : environ 50 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 227 € net par mois, 93 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Un opérateur de prépresse travaille en amont de l'impression, dans les métiers de l'édition, de l'imprimerie, de la communication visuelle ou du packaging. Prépare les fichiers graphiques pour qu'ils puissent être imprimés sans erreur et avec la meilleure qualité possible Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques) Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux Peut coordonner une équipe et diriger un service prépresse ou signalétique

Le métier

L'opérateur de prépresse travaille en amont de l'impression, dans les métiers de l'édition, de l'imprimerie, de la communication visuelle ou du packaging. Il prépare les fichiers graphiques afin qu'ils soient imprimés sans erreur et avec la meilleure qualité possible. Il réalise les opérations de mise en page, d'imposition, de flashage et de photogravure selon les commandes et les impératifs de quantité, de délai et de qualité. Il peut concevoir ou vectoriser des éléments visuels, graver des matériaux et diriger un service prépresse ou signalétique.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chromiste, Claviste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, Clicheur / Clicheuse, Compograveur / Compograveuse, Compositeur(trice) en Publication Assistée par Ordinateur, Copiste, Copiste offset, Flasheur / Flasheuse, Graphiste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page, Graveur / Graveuse hélio, Intégrateur / Intégratrice de texte et image.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Préparer des documents pour une impression
  • Préparer des supports et matériaux (sciage, perforage, pliage, chanfreinage, polissage, ...)
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Découper des films adhésifs
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Réaliser la finition de lettres prédécoupées au plotter
  • Effectuer le flashage d'un film
  • Copier des films sur une forme imprimante
  • Réaliser l'imposition de films
  • Sélectionner un programme de gravure de cylindre d'impression (héliogravure) et surveiller la réalisation
  • Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • Réaliser une épreuve de contrôle

Construction

  • Réaliser la pose de visuels

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Résoudre les problèmes techniques

Prévention des risques

  • Contrôler un système d'imposition numérique
  • Contrôler un système de gravure directe de plaque d'impression

Qualité

  • Vérifier une épreuve de contrôle

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Communication, Multimédia

  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Recherche, Innovation

  • Réaliser la reproduction de maquettes à partir d'un moniteur vidéo ou d'un vidéoprojecteur

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Lancer et gérer un appel d'offres

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Organisation

  • Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • Corriger et mettre en forme un document

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données
  • Concevoir une signalétique

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Chaîne graphique
  • Colorimétrie
  • Sérigraphie
  • ArtCAM
  • Autocad
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Typographie

Normes et procédés

  • Computer To Film (CTF)
  • Computer To Plate (CTP)
  • Techniques d'impression numérique
  • Procédés de photogravure
  • Procédés et contraintes d'impression
  • Règles de sécurisation de fichiers informatiques

Produits, outils et matières

  • Utilisation de machine de découpage automatique
  • Utilisation de machines-outils à commandes numériques

Techniques professionnelles

  • Techniques d'héliogravure
  • Techniques d'imposition
  • Techniques de flexographie
  • Techniques de gravure laser
  • Techniques de gravure mécanique
  • Techniques de lithographie
  • Techniques de séparation Cyan Magenta Jaune Noir
  • Techniques de taille douce
  • Techniques de tampographie
  • Techniques de typogravure
  • Techniques OFFSET
  • Techniques de gestion de réseaux prépresse
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques de communication visuelle

Certifications et habilitations

  • CQP technicien prépresse
  • Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiques
  • Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées
  • DMA arts graphiques option gravure
  • BMA spécialité arts graphiques option A : signalétique
  • Bac pro artisanat et métiers d'art option marchandisage visuel
  • BMA spécialité arts graphiques option B : décor peint

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En milieu industriel

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Intérim

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Papier et imprimerie · Imprimerie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 107 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 269 € — 327 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 320 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers des industries graphiques » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 22 départements sur les 30 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 090 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 310 en 1997.

010 00020 0007 090199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 3 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers des industries graphiques » devrait offrir environ 18 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 700 suppressions nettes d'emploi et 24 400 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 107 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 6 800 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 36 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00040 00060 00080 00036 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -49 % (71 000 → 36 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 45 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 39 % · 50 ans et plus : 45 %.

Statut d'emploi

  • CDI74 %
  • Indépendants15 %
  • CDD6 %
  • Intérim4 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet15 %
  • CAP-BEP35 %
  • Bac24 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études0 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 54 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 527 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers des industries graphiques » (DARES).

Île-de-France (10 138)Auvergne-Rhône-Alpes (7 098)Nouvelle-Aquitaine (5 532)Grand Est (4 705)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 424 € 0,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 323 € 1,3 m²
Hauts-de-France 2 302 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 2 300 € 1,2 m²
Grand Est 2 300 € 1,3 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 295 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 2 144 € 1,4 m²
Loire 5/5 forte 2 263 € 1,3 m²
Sarthe 5/5 forte 2 105 € 1,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 2 302 € 1,1 m²
Nord 5/5 forte 2 302 € 1 m²
Mayenne 4/5 assez forte 2 105 € 1,3 m²
Finistère 5/5 forte 2 080 € 0,9 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 2 300 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 93 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 074 €/mois (équivalent mensuel, sur 167 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 974 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 227 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 750 €2 000 €2 250 €2 500 €2 750 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

45 % CDI 30 % Intérim 25 % CDD

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

56 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 7 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 4 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 6 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 2 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 11 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 10 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 7 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 9 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 2 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 7 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 10 annoncesManche : 20 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 8 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 10 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 18 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 17 annoncesPuy-de-Dôme : 17 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 18 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 9 annoncesHaute-Savoie : 4 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 8 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 4 annoncesVendée : 6 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 8 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 9 annoncesHauts-de-Seine : 10 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 7 annonces

Départements les plus actifs : Manche (20) · Nord (18) · Rhône (18) · Pas-de-Calais (17) · Puy-de-Dôme (17). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1306) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Opérateur / Opératrice en reprographie 7 (28 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique 2 (6 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Technicien / Technicienne des industries graphiques 8 (24 %) 4/5 assez forte — 2 466 €/mois
Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique 4 (12 %) 4/5 assez forte — 2 554 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 227 € net par mois : environ 2 169 € en début de carrière et jusqu’à 2 282 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 93 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 50 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers des industries graphiques » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 424 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Opérateur, Formateur et Opérateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ouvriers des industries graphiques » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Signalétique et décors graphiques, Assistant Designer Graphique Multimédia et Graphiste. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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