Imprimeur / Imprimeuse textile

H2408   Industrie · Cuir et textile

Le métier de Imprimeur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2408) : environ 17 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 032 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

L'Imprimeur textile est spécialisé dans l'application de motifs, de dessins, de logos ou de couleurs sur des supports textiles, à l'aide de procédés d'impression. Contribue à façonner l'identité visuelle des textiles en intervenant dans une des étapes clés de l'ennoblissement Contrôle la qualité des impressions et ajuste les paramètres des machines Respecte les normes de sécurité dans l'atelier de production

Aussi appelé : Aide-conducteur(trice) de machine d'impression textile, Conducteur / Conductrice chromo en industrie textile, Conducteur(trice) de machines à imprimer à cadre rotatif, Conducteur(trice) machines à imprimer jet couleur, pulvérisa, Conducteur(trice) de machines de flocage en ind textile, Conducteur(trice) de machines de sérigraphie en ind textile, Conducteur / Conductrice de machine d'impression textile, Imprimeur / Imprimeuse en industrie textile, Imprimeur / Imprimeuse sur cadre plat, Imprimeur / Imprimeuse sur cadre rotatif, Imprimeur / Imprimeuse sur étoffes, Imprimeur / Imprimeuse sur table en industrie textile.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Sélectionner les outillages (racles, rouleaux, ...) et les cadres d'impression et déterminer les besoins en produits (couleurs, ...)
  • Monter/démonter les cylindres, cadres, ... sur la machine à imprimer, cadrer le motif et alimenter la machine en couleurs
  • Positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement
  • Préparer les encres et les supports nécessaires à l'impression
  • Appliquer manuellement les couleurs
  • Imprimer des motifs
  • Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression
  • Optimiser les processus d'impression pour réduire les déchets
  • Préparer des formules d'impression
  • Vérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication
  • Prendre connaissance de l'ordre de fabrication en amont du lancement de la production
  • Régler les paramètres de la machine d'impression textile

Qualité

  • Contrôler l'enroulage du tissu sur un rouleau
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Contrôler la conformité des impressions réalisées
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières et de consommables

Organisation

  • Documenter les procédures d'impression pour référence future
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation des nouveaux opérateurs

Communication

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Evaluation de nuances de couleurs
  • Gestes et postures de manutention
  • Outils informatiques d'impression
  • Colorimétrie
  • Manipulation de produits chimiques

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Principes de réaction des couleurs
  • Procédés et contraintes d'impression
  • Règles de sécurité
  • Techniques d'impression numérique
  • Contrôle qualité
  • Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • Ordre de fabrication

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des fibres (poids, coloris, solidité, ...)
  • Caractéristiques des fibres d'origine animale (soie, laine, ...)
  • Caractéristiques des fibres d'origine organique (polyamide, polyester, cellulosique, ...)
  • Caractéristiques des fibres d'origine végétale (coton, lin)
  • Caractéristiques des pigments et colorants
  • Spécificités des supports d'impression
  • Caractéristiques des tissus chaîne et trame
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Connaissance des matériaux textiles innovants
  • Caractéristiques des matières et fibres textiles

Certifications et habilitations

  • Technicien d'impression en sérigraphie et numérique
  • Bac pro pilote de ligne de production
  • CAP sérigraphie industrielle
  • BTS innovation textile option B : traitements

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Textile et mode.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien d'impression en sérigraphie et numérique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FESPA FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistance à la conception numérique et à la réalisation d’objets 3D — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE DE CORSE P PAOLI / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 146 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » en catégorie 4/5Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 39 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 560 en 1997.

010 00020 00030 0007 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 140 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers du textile et du cuir » devrait offrir environ 34 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 4 000 créations nettes d'emploi et 30 700 départs en fin de carrière à remplacer.

89 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 800 postes à pourvoir au-delà (environ 54 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 23 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00040 00060 00023 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -59 % (57 000 → 23 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 39 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 39 %.

Statut d'emploi

  • CDI87 %
  • CDD5 %
  • Intérim5 %
  • Indépendants3 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP41 %
  • Bac22 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études0 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 373 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (5 079)Hauts-de-France (3 089)Grand Est (3 061)Pays de la Loire (2 809)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 2 255 € 0,6 m²
Normandie 2 146 € 0,9 m²
Grand Est 2 141 € 1,2 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 093 € 0,8 m²
La Réunion 2 066 €
Centre-Val de Loire 2 066 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 2 066 € 1,7 m²
Allier 5/5 forte 2 043 € 1,5 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 961 € 1,3 m²
Vosges 5/5 forte 2 141 € 1,3 m²
Aveyron 5/5 forte 2 014 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 2 093 € 1,2 m²
Loire 5/5 forte 2 043 € 1,2 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 043 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 031 €/mois (équivalent mensuel, sur 5 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 101 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 032 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

55 % CDI 27 % Intérim 9 % CDD 9 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

73 % Débutant accepté 18 % Moins d'un an 9 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2408) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’imprimeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines d'impression 4 (18 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 611 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles 8 (29 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 003 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines de traitement textile 9 (32 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 419 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 2 (9 %) 4/5 assez forte 2 530 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Imprimeur

Quel est le salaire d’un Imprimeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 032 € net par mois : environ 2 019 € en début de carrière et jusqu’à 2 038 € pour un profil expérimenté.

Le métier de imprimeur recrute-t-il ?

Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 17 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 32 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 255 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’imprimeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’imprimeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 34 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ouvriers du textile et du cuir » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir imprimeur ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien d'impression en sérigraphie et numérique et Assistance à la conception numérique et à la réalisation d’objets 3D. Niveau de qualification : 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.