Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Le métier de Chef appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2505) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 078 € net par mois, 49 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 28 %.

Définition

Le Chef d'équipe et d'atelier textile coordonne le travail des opérateurs ou conducteurs d'équipements dans les étapes de la production textile. Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de délai Organise les approvisionnements, optimise les flux et apporte un soutien technique aux équipes Contribue également à l'amélioration continue des méthodes de travail et forme les opérateurs Intervient à différents maillons de la chaîne de production textile

Aussi appelé : Agent / Agente d'encadrement d'atelier de piquage, Animateur / Animatrice d'atelier de production textile, Chef / Cheffe d'équipe d'atelier de tricotage, Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile, Contremaître / Contremaîtresse tulliste, Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement, Responsable d'atelier de filature, Responsable d'atelier de production habillement, Responsable d'atelier de production textile, Responsable d'atelier de tissage, Responsable d'atelier de tricotage, Responsable d'atelier d'ennoblissement textile.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Textile et mode.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Modéliste en prêt à porter femme — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CENTRE DE FORMATION ET D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (CFEP) / INFORMA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Styliste Modéliste — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INTERNATIONAL FASHION ACADEMY · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Gestionnaire de la fonction linge — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES VOSGES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Modéliste concepteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT FRANCAIS DE LA MODE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la mode – chaussure et maroquinerie » — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Créateur - Designer de mode — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONDE PARIS / ADE HOLDING · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Modéliste développeur produit — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER / EDUSERVICES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la mode (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NIMES UNIVERSITE / UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE D'ANGERS / UNIVERSITE DE CAEN NO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 3 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 293 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (2 530 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 6 442 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

Environ 3 260 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 270 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

28 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 260 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM des matériaux souples, bois et ind. graphiques » devrait offrir environ 9 000 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 200 suppressions nettes d'emploi et 11 200 départs en fin de carrière à remplacer.

124 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 3 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 246 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +10 % (225 000 → 246 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 42 % 50 à 500 salariés · 15 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (12 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (10 %), Construction (7 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 208 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	3 246 €	1,1 m²
Normandie	3 243 €	1,4 m²
Grand Est	3 240 €	1,8 m²
Île-de-France	3 235 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	3 111 €	1,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté	3 072 €	1,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 49 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chef par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chef. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Sarthe (18) · Loire (13) · Paris (8) · Loire-Atlantique (7) · Savoie (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Solier-Moquettiste - CDII H/F ↗ (nouvel onglet)
  37 - Tours
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le revêtement de sols et la décoration d'intérieur, un.e Solier-Moquettiste (h/f) en CDII. Tâches principales :- Poser…

• Atelier de personnalisation textile (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ARRIBAS FRANCE · 77 - CONDE STE LIBIAIRE
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Commerce de détail d'autres équipements du foyer · publiée le 25/09/2026

  Salaire : 1 802,00€ par mois Description du poste : Description de l'entreprise Arribas France ouvrira dans les semaines qui viennent un atelier de personnalisation textile qui transforme des idées en créations uniques…

• Chef d'équipe Atelier PL H/F ↗ (nouvel onglet)
  PERRENOT HERSAND · 86 - Migné-Auxances
  CDI · 43H/semaine Travail en journée · Annuel de 27525.16 Euros
  Débutant accepté · Transports routiers de fret de proximité · publiée le 25/09/2026

  Au sein de notre agence située à Migné-Auxances et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de : - Planifier, organiser et repartir le travail des équipes (3 à 4 personnes)…

• Chef d'équipe Atelier PL H/F ↗ (nouvel onglet)
  PERRENOT HERSAND · 86 - Migné-Auxances
  CDI · 43H/semaine Travail en journée · Annuel de 27525.16 Euros
  Débutant accepté · Transports routiers de fret de proximité · publiée le 25/09/2026

  Au sein de notre agence située à Mignes-Auxences et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de : - Planifier, organiser et repartir le travail des équipes (3 à 4 personnes)…

• Coordinateur/Coordinatrice d'Atelier PAP Luxe (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CAMELEON COM MARK · 75 - PARIS 04
  Intérim - 10 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 32000.0 Euros
  5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour notre client une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) coordinateur/coordinatrice d'atelier, pour une mission de 10 mois Rattaché(e) au Responsable Atelier Couture et VIP, vous aurez en charge…

• Responsable équipe ménage (9 personnes) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  82 - Tarn-et-Garonne
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  À propos du poste Votre mission est de superviser et participer au travail des agents de nettoyage. Vous effectuez les prestations de nettoyage et d'entretien au sein d'une équipe de neufs agents. Vous devez satisfaire…

• CHEF D'ÉQUIPE TEXTILE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Randstad professional · 53 - Laval
  CDI
  3 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'équipe Textile.Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre ligne de production. Votre tâche principale…

• Chef d'Équipe Atelier - Vêtements de Travail (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  972 - Le Lamentin
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros
  Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  Vous êtes à l'aise sur le terrain, aimez faire avancer une équipe et savez garder le cap lorsque la production s'accélère ? Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans…

• Chef d'atelier / Responsable de production (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  59 - Seclin
  CDI
  5 An(s) · publiée le 24/09/2026

  Chef d'atelier / Responsable de production - Charpente & Ossature Bois À propos du poste : Nous recherchons un Chef d'atelier / Responsable de production pour piloter notre activité de fabrication en charpente bois et…

• Responsable d'Atelier de Montage Optique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PROESA CONSEIL ET RECRUTEMENT · 12 - Rodez
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Un métier de précision accessible à des parcours variés Vous souhaitez quitter un poste exclusivement administratif, commercial ou industriel pour exercer un métier plus concret, sans renoncer à vos qualités…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2505) — voir tous les métiers de la famille.