Conducteur / Conductrice de machines de traitement textile

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2406) : environ 17 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 032 € net par mois, 29 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 18 %.

Définition

Le Conducteur de machines de traitement textile pilote des machines destinées aux opérations de traitement des textiles, visant à améliorer leur aspect, leur toucher ou leurs propriétés fonctionnelles. Réalise des opérations de teinture, impression, apprêt ou finissage, en suivant des procédés chimiques, mécaniques ou thermiques Assure la transformation des textiles bruts en produits finis ou semi-finis Veille à répondant aux exigences techniques et esthétiques

Aussi appelé : Apprêteur / Apprêteuse en industrie textile, Calandreur / Calandreuse en industrie textile, Chloriteur / Chloriteuse en industrie textile, Conducteur / Conductrice d'appareils de teinture textile, Contrecolleur / Contrecolleuse en industrie textile, Enducteur / Enductrice en industrie textile, Enducteur(trice) imprégnateur(trice) en ind textile, Opérateur / Opératrice sur ligne d'enduction, Sanforiseur / Sanforiseuse en industrie textile, Teinturier / Teinturière en industrie textile.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Industrie - Textile et mode.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 146 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 39 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 560 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

18 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers du textile et du cuir » devrait offrir environ 34 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 4 000 créations nettes d'emploi et 30 700 départs en fin de carrière à remplacer.

89 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 800 postes à pourvoir au-delà (environ 54 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 23 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -59 % (57 000 → 23 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 39 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 39 %.

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 373 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Corse	2 255 €	0,6 m²
Normandie	2 146 €	0,9 m²
Grand Est	2 141 €	1,2 m²
Nouvelle-Aquitaine	2 093 €	0,8 m²
La Réunion	2 066 €	—
Centre-Val de Loire	2 066 €	1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 29 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Loire (8) · Haut-Rhin (8) · Nord (6) · Orne (6) · Seine-Maritime (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Tisseur en industrie textile (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  38 - Grand-Lemps
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD…

• APPRETEUR PRÉPARATEUR INDUSTRIES DU TEXTILE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Randstad · 61 - Flers
  Intérim - 99 Jour(s)
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de textiles un(e) Apprêteur F/H.Vos tâches : assurer les opérations d'apprêt , réaliser les recettes en suivant la fiche technique, guider et contrôler le…

• Conducteur de machine d'apprêt textile (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE · 81 - Mazamet
  CDI · Mensuel de 1764.0 Euros - Mutuelle + primes vacances/panier
  1 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 25/09/2026

  CRIT Castres recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de machines aux apprêts (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à Assurer l'approvisionnement, le réglage et la mise en route des machines…

• Agent de production - ENDUCTEUR en 3*8 H/F ↗ (nouvel onglet)
  MENWAY EMPLOI · 01 - Dagneux
  Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

  Votre mission : Vous participez à l'application de la formule chimique sur le tissu A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Protection de toute la machine Une fois la production lancée par le…

• operateur de production atelier PVC h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CRIT INTERIM · 95 - Nucourt
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production atelier pour une mission en intérim de 3 mois à Nucourt (95420). - Assurer les opérations finales de broyage…

• OPERATEUR MACHINE A TEINTER PEINTURE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  59 - Wattrelos
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

  À propos du poste Groupe familial et indépendant, fort de plus d'un siècle d'expertise, nous fabriquons des peintures techniques à destination des professionnels de l'industrie et du bâtiment. Rejoignez notre équipe en…

• Teinturier H/F ↗ (nouvel onglet)
  10 - Saint-André-les-Vergers
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

  Réalise la teinture, l'apprêt et le complexage de tricots afin d'obtenir une matière première finie par des opérations de traitement (chimiques, mécaniques, thermiques) selon les impératifs de production

• Employé commercial (F/H) en alternance - REIGNIER ESERY ↗ (nouvel onglet) Alternance
  74 - Reignier-Ésery
  CDD - 12 Mois
  Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

  Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la…

• Calandeur / Calandreuse (H/F) - Secteur Blanchisserie ↗ (nouvel onglet)
  06 - CANNES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros - + SELON PROFIL
  1 An(s) · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 21/09/2026

  Assurer le repassage et le fini des articles textiles (draps, serviettes, vêtements, etc.) à l'aide d'une calandre industrielle, dans le respect des normes de qualité et des délais de production. Préparation des…

• TECHNICIEN (NE) ROBOT TONDEUSE ET MATERIEL ELECTRIQUE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
  CDI · 40H/semaine Travail en journée...
  24 Mois · Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole · publiée le 19/09/2026

  Rejoignez Morel Espaces Verts ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel de motoculture. Nos magasins proposent un vaste choix de matériels pour…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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