Médecin urgentiste

J1127   Santé · Praticiens médicaux

Le métier de Médecin urgentiste appartient à la famille « Santé » (code ROME J1127) : environ 387 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 6 117 € net par mois, 427 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

Le Médecin urgentiste est un professionnel spécialisé dans la prise en charge médicale des patients en situation d'urgence. Diagnostique et traite les cas médicaux graves et traumatisants dans les services d'urgence Intervient auprès des équipes paramédicales pour fournir des soins immédiats en prenant des décisions rapides et cruciales Effectue des interventions d'urgence et des procédures de réanimation pour sauver des vies Assure le suivi des patients en situation critique jusqu'à leur stabilisation Gère la documentation médicale et les rapports de cas d'urgence Participe à la formation continue et aux exercices de simulation d'urgence

Le métier

Le médecin urgentiste est un praticien formé à la prise en charge rapide des situations médicales et chirurgicales aiguës ou vitales. Il accueille les patients dont l'état nécessite une intervention immédiate, établit un diagnostic dans des délais très courts, stabilise les fonctions vitales et oriente vers le service le plus adapté. Il exerce notamment au sein des services d'accueil des urgences et au sein des structures mobiles, et peut intervenir lors d'événements impliquant de nombreuses victimes.

Présentation rédigée à partir de l'article « Urgentiste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Urgentiste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Evaluer rapidement l'état de santé d'un patient en situation d'urgence
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Réaliser un diagnostic médical
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
  • Se coordonner avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, l'urgence intra et extrahospitalière, la prise en charge de la douleur

Organisation

  • Collecter et saisir les données des patients
  • Appliquer les protocoles d'urgence adaptés à chaque situation

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Former le personnel à la gestion des situations d'urgence

Prévention des risques

  • Etablir des protocoles pour les situations d'urgence
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical

Management

  • Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Assurer la liaison avec les services d'urgence
  • Gérer les urgences médicales et coordonner les interventions

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Procédures d'urgence et de sécurité
  • Techniques d'intubation d'urgence
  • Formation continue en médecine d'urgence
  • Techniques de communication avec les patients
  • Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)

Domaines d'expertise

  • Médecine d'urgence
  • Anesthésie / réanimation
  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Traumatologie
  • Sciences paramédicales
  • Techniques de réanimation

Normes et procédés

  • Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
  • Classification Internationale des Maladies (CIM)
  • Protocoles de triage en urgence
  • Procédures de désinfection d'équipements médicaux
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Principes de l'éthique médicale en situation d'urgence

Certifications et habilitations

  • CAPME diplôme de capacité de médecine d'urgence
  • Diplôme d'études spécialisées complémentaires médecine d'urgence
  • Diplôme d'études spécialisées médecine d'urgence

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bloc opératoire
  • Port d'équipement d'hygiène

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Patients

Statuts d'emploi

  • Contrat intermittent
  • Intérim
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Docteur en médecine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE DE ROUE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 915 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (7 125 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 465 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 5 360 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 360 en 2020.

2 0004 0006 0005 360199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Médecins et assimilés » devrait offrir environ 162 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 49 200 créations nettes d'emploi et 113 300 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000300 000292 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (188 000 → 293 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI46 %
  • Indépendants36 %
  • CDD18 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études18 %

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 32 % la nuit, 40 % le dimanche, 58 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 3 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 73 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 5 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Médecins et assimilés » (DARES).

Île-de-France (86 816)Auvergne-Rhône-Alpes (50 308)Occitanie (37 566)Nouvelle-Aquitaine (37 437)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 9 299 € —
Corse 9 208 € 2,3 m²
Martinique 9 035 € —
La Réunion 8 293 € —
Guadeloupe 7 461 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 430 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 427 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 7 866 €/mois (équivalent mensuel, sur 402 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 9 135 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 6 117 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

6 000 €7 000 €8 000 €9 000 €10 000 €11 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

62 % Intérim 24 % CDI 12 % CDD 2 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

60 % Débutant accepté 39 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de médecin urgentiste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de médecin urgentiste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : 5 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 24 annoncesHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 5 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 9 annoncesAriège : 8 annoncesAube : 3 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 15 annoncesBouches-du-Rhône : 45 annoncesCalvados : 11 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 13 annoncesCharente-Maritime : 36 annoncesCher : 41 annoncesCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 7 annoncesCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 9 annoncesDoubs : 3 annoncesDrôme : 14 annoncesEure : 11 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 3 annoncesHaute-Corse : 16 annoncesGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 10 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 22 annoncesHérault : 31 annoncesIlle-et-Vilaine : 19 annoncesIndre : 24 annoncesIndre-et-Loire : 16 annoncesIsère : 20 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 16 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : 28 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 6 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 15 annoncesManche : 10 annoncesMarne : 13 annoncesHaute-Marne : 17 annoncesMayenne : 21 annoncesMeurthe-et-Moselle : 7 annoncesMeuse : 10 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 18 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 24 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 8 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 14 annoncesBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 34 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 18 annoncesSarthe : 30 annoncesSavoie : 11 annoncesHaute-Savoie : 11 annoncesParis : 14 annoncesSeine-Maritime : 18 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 112 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 20 annoncesVar : 19 annoncesVaucluse : 16 annoncesVendée : 25 annoncesVienne : 12 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 15 annoncesHauts-de-Seine : 38 annoncesSeine-Saint-Denis : 23 annoncesVal-de-Marne : 18 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Yvelines (112) · Bouches-du-Rhône (45) · Cher (41) · Hauts-de-Seine (38) · Charente-Maritime (36). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Urgentiste (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 52 - Langres
    CDI · Annuel de 100000.0 Euros à 185000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Le poste : Urgentiste - Haute-Marne (52) - CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée***Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou…

  • MÉDECIN URGENTISTE (H/F) (nouvel onglet)
    Appel Medical · 17 - Saint-Jean-d'Angély
    Intérim - 2 Jour(s)
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Charente-Maritime (17), des médecins urgentistes (F/H) pour assurer des remplacements.La tâche se déroulera aux dates suivantes : Septembre…

  • Médecin urgentiste (H/F) (nouvel onglet)
    LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO · 18 - Bourges
    CDD - 1 Jour(s) · Mensuel de 8526.0 Euros
    1 An(s) · Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau · publiée le 27/09/2026

    La mission se déroulera aux dates suivantes la journée du 23 octobre Activité Vous interviendrez aux urgence, en Médecine d'Avale d'Urgences. Conditions de la mission Rémunération : nous consulter -Prise en charge du…

  • Médecin urgentiste (H/F) (nouvel onglet)
    LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO · 18 - Bourges
    CDD - 5 Jour(s) · Mensuel de 8526.0 Euros
    1 An(s) · Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau · publiée le 27/09/2026

    La mission se déroulera aux dates suivantes Septembre La journée du 30. Octobre Les journées des 01,05,23 et 24. Activité Vous intégrerez le SAU/SMUR qui enregistre 8000 passages par an au SAU et 1500 sorties SMUR par…

  • INFIRMIER DE (F/H) AUX URGENCES (nouvel onglet)
    76 - Rouen
    Intérim - 3 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    descriptif du postePrêt(e) à valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique ?Au sein d'une clinique, vous assurez une prise en charge réactive et humaine des patientes et patients - Évaluer…

  • URGENT : OPÉRATEUR DE PRODUCTION 2*8 (F/H) (nouvel onglet)
    38 - Pont-de-Chéruy
    Intérim - 18 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    descriptif du posteMettez votre rigueur au service d'un spécialiste du cuivre en devenant Agent de fabrication (F/H) en rythme 2*8.Conduite des opérations de fabrication dans le respect des fiches d'instructions…

  • MÉDECIN URGENTISTE (F/H) (nouvel onglet)
    18 - Bourges
    Intérim - 1 Jour(s)
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    descriptif du posteLa mission se déroulera aux dates suivantes :- la journée du 23 octobreActivité :Vous interviendrez aux urgence, en Médecine d'Avale d'Urgences.Conditions de la mission :- Rémunération : nous…

  • Aide Foreur H/F (URGENT) (nouvel onglet)
    84 - Avignon
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Nous recrutons pour un de nos clients en spécialisé en travaux spéciaux, des aides foreurs pour des chantiers secteurs 84, 26 et nord 13 (pas de grand déplacement à prévoir).Sous les directives du foreur, au sein d'une…

  • Cadre de santé (ou FF) Service des Urgences H/F (nouvel onglet)
    Île-de-France
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    *Manager une équipe au coeur de l'urgenceAccompagner, évaluer et développer les compétencesParticiper aux recrutements*Piloter le flux et l'organisation des soinsCoordonner l'activité en lien étroit avec les équipes…

  • Urgentiste F/H (nouvel onglet)
    Groupe JTI · 56 - Carnac
    CDD - 1 Mois
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 56 - Morbihan région Bretagne, situé à 50 min au nord de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
PHONE REGIE Paris Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau —
TELIMA SFM 30 Saint-Denis Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 200-249 salariés
COPY TOP Paris Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 50-99 salariés
GIE CIMVO Paris Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 6-9 salariés
MESSAGES Toulouse Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 50-99 salariés
SCM IMAGERIE MEDICALE DE LAMBERSART Lambersart Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 6-9 salariés
SCM IRM DE LYON-VILLEURBANNE Villeurbanne Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 6-9 salariés
SCM GROUPE D'ELECTRO RADIO ECHOGRAPHISTE Issy-les-Moulineaux Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 20/07/2026.

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1127) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de médecin urgentiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Médecin du travail et de prévention 4 (14 %) — — 7 125 €/mois
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées 0 (0 %) — — 3 329 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Médecin urgentiste

Quel est le salaire d’un Médecin urgentiste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 6 117 € net par mois : environ 2 788 € en début de carrière et jusqu’à 7 813 € pour un profil expérimenté.

Le métier de médecin urgentiste recrute-t-il ?

Environ 427 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 387 000 personnes exercent un métier de la famille « Médecins et assimilés » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 9 299 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de médecin urgentiste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Médecin du travail et de prévention et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du médecin urgentiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 162 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir médecin urgentiste ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Docteur en médecine. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.