Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable DIM)

Le métier de Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable DIM) appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1617) : environ 381 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 345 € net par mois, 7 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 29 %.

Définition

Le Médecin responsable de la documentation et de l'information médicale joue un rôle crucial dans la gestion des données de santé. Collecte et analyse les informations relatives aux patients pour garantir une documentation précise et complète Assure la confidentialité et la sécurité des données médicales Participe à l'amélioration des systèmes d'information hospitaliers pour optimiser le traitement des données Collabore avec les équipes médicales pour fournir des rapports détaillés et des statistiques Contribue à la recherche médicale en fournissant des données fiables pour les études cliniques Forme le personnel hospitalier à l'utilisation des systèmes d'information médicale

Aussi appelé : Médecin directeur(trice) de l'information médicale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Secrétaire médical — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LA COMPAGNIE DE FORMATION - DIRECTION NATIONALE PIGIER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Secrétaire médical et médico-social — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE NATIONAL D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (CNED) - CNED SITE DE LYON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Secrétaire assistant médico-administratif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 451 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 348 € — 3 639 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (3 806 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 524 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Secrétaires » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 134 110 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 228 680 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

29 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Secrétaires » devrait offrir environ 83 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 55 200 suppressions nettes d'emploi et 138 400 départs en fin de carrière à remplacer.

166 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 451 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 20 100 postes à pourvoir au-delà (environ 24 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 853 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -4 % (1 925 000 → 1 853 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 40 %.

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 378 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Secrétaires » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 546 €	0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 371 €	0,8 m²
Grand Est	2 354 €	1,3 m²
Pays de la Loire	2 333 €	0,9 m²
Bretagne	2 330 €	0,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 323 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 7 au total.

• MEDECIN - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Delos Apei 78 · 78 - Mantes-la-Jolie
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 5343.0 Euros à 7158.0 Euros
  1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 20/06/2026

  Description : Notre référence M13 CONDITIONS DU POSTE : PRÉSENTATION OBLIGATOIRE D'UNE ATTESTATION D'HONORABILITÉ À COMPTER DE MAI 2026 (ALLER SUR HTTPS://HONORABILITE.SOCIAL.GOUV.FR) CDI 0,17 ETP, soient 6.30 heures…

• MEDECIN - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Delos Apei 78 · 78 - Versailles
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 5343.0 Euros à 7158.0 Euros
  1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 20/06/2026

  Description : Notre référence : M14 CONDITIONS DU POSTE : CDI à 0,16 ETP, soient 5h50 par semaine. Rémunération à titre indicatif pour 1 ETP VOTRE FUTUR METIER : En référence au projet associatif et à celui de la…

• MEDECIN - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Delos Apei 78 · 78 - Breuil-Bois-Robert
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 5343.0 Euros à 7158.0 Euros
  1 An(s) · Action sociale sans hébergement n.c.a. · publiée le 20/06/2026

  Description : Notre référence : M12 CONDITIONS DU POSTE : PRÉSENTATION OBLIGATOIRE D'UNE ATTESTATION D'HONORABILITÉ À COMPTER DE MAI 2026 (ALLER SUR HTTPS://HONORABILITE.SOCIAL.GOUV.FR) CDI 0,40 ETP, soient 14,80 heures…

• responsable sécurité systèmes information H/F - EC19997 ↗ (nouvel onglet)
  Agglomération de BOURGES PLUS · 18 - Bourges
  CDI
  2 An(s) · publiée le 17/06/2026

  responsable sécurité systèmes information H/F - EC19997 Qui sommes-nous - 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire…

• Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable -DIM-) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  85 - Vendée
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 10/06/2026

  Le CHD Vendée recherche sa(on) futur(e) DOCUMENTALISTE - RESPONSABLE DES ARCHIVES MEDICALES ! Rejoignez-nous et participez à la qualité et à la sécurisation du parcours de soins ! Votre équipe : Vous viendrez compléter…

• ALTERNANCE CHARGÉ D'AFFAIRES MÉDICALES - H/F ↗ (nouvel onglet) Alternance
  MAYOLY · 92 - Rueil-Malmaison
  CDD - 12 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Fabrication de préparations pharmaceutiques · publiée le 22/05/2026

  Description : VOS MISSIONS SERONT DE : * Soutenir le directeur médical sur les collaborations avec le marketing et auprès de la filiale France, dans * l'examen et la validation du matériel promotionnel et non…

• DIRECTEUR MEDICAL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE · 22 - ST BRIEUC
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  3 An(s) · Activités générales de sécurité sociale · publiée le 08/04/2026

  La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Directeur Médical (H/F) de la CPAM des Côtes d'Armor. Description du poste Le/la directeur-trice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse a en charge de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1617) — voir tous les métiers de la famille.