Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

D1416   Commerce, Vente et Grande distribution · Force de vente

Le métier de Commercial appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1416) : environ 542 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 421 € net par mois, 803 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Un commercial auprès d’une clientèle d’entreprise (souvent appelé commercial B2B) est une personne qui vend des produits ou services à des entreprises plutôt qu’à des particuliers. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise

Le métier

Le commercial auprès d'une clientèle d'entreprises, souvent appelé commercial B2B, vend des produits ou des services à des entreprises plutôt qu'à des particuliers. Il prospecte selon un plan de tournée, identifie les besoins de ses interlocuteurs, élabore des propositions commerciales et conduit les négociations de contrats. Il entretient les relations d'affaires existantes, veille à la satisfaction des clients et assure un suivi régulier de son activité. Il participe aussi à des salons professionnels pour promouvoir l'offre de son entreprise.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises, Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises, Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises, Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises, Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Conduire des négociations commerciales
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks

Relation client

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Veiller à la satisfaction du client

Stratégie de développement

  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

Gestion administrative et comptable

  • Gérer un planning
  • Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Communication

  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Communication, Multimédia

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Développement des compétences

  • Développer des compétences en communication interpersonnelle

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve d'autonomieEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de portefeuille clients
  • Stratégies de vente
  • Suivi des tendances du marché
  • Gestion du temps
  • Méthodologies de prospection

Techniques professionnelles

  • Techniques de prospection, négociation, vente
  • Evaluation des besoins du client
  • Planification d'événements commerciaux
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de gestion de conflits

Normes et procédés

  • Droit commercial

Certifications et habilitations

  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • DUT techniques de commercialisation
  • Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
  • Licence pro mention technico-commercial
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • Licence pro mention commerce et distribution
  • Licence pro mention commercialisation des produits alimentaires
  • Licence pro mention métiers du commerce international
  • Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
  • Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de gros.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller commercial — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Attaché commercial — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences du management — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ICN BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur d'affaires industrielles — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGIES ET DES AFFAIRES (ESTA) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUP · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Vendeur conseiller commercial en équipements techniques — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · RESEAU DUCRETET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Photographe entrepreneur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SPEOS PARIS PHOTOGRAPHIC INSTITUTE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager du développement commercial — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · TALIS COMPETENCES & CERTIFICATIONS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Commerce international — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 350 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 369 € — 701 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (3 200 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Attachés commerciaux et représentants » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 76 départements sur les 93 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 44 330 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 63 130 en 1997.

20 00040 00060 00080 00044 330199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 15 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Attachés commerciaux et représentants » devrait offrir environ 152 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 28 400 créations nettes d'emploi et 124 400 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 350 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 712 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000600 000700 000800 000711 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +18 % (604 000 → 712 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Indépendants6 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac15 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +33 %
  • En études3 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 12 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 045 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Attachés commerciaux et représentants » (DARES).

Île-de-France (137 021)Auvergne-Rhône-Alpes (79 343)Nouvelle-Aquitaine (55 108)Occitanie (51 573)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 779 € 0,7 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 469 € 1,1 m²
Pays de la Loire 3 446 € 1,3 m²
Grand Est 3 412 € 1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 3 405 € 1,9 m²
Bretagne 3 393 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 227 € 2,7 m²
Allier 5/5 forte 3 469 € 2,5 m²
Ardennes 5/5 forte 3 412 € 2,5 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 405 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 333 € 2,4 m²
Cher 5/5 forte 3 227 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 356 € 2,3 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 3 405 € 2,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 803 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 946 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 158 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 103 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 421 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

70 % CDI 12 % CDD 11 % Autres 7 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

34 % Débutant accepté 9 % Moins d'un an 39 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 14 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de commercial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de commercial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 17 annoncesAisne : 7 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 5 annoncesAlpes-Maritimes : 18 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 10 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 59 annoncesCalvados : 19 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 8 annoncesCharente-Maritime : 17 annoncesCher : 6 annoncesCorrèze : 9 annoncesCôte-d'Or : 13 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 4 annoncesDoubs : 10 annoncesDrôme : 16 annoncesEure : 6 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 13 annoncesCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 48 annoncesGers : 10 annoncesGironde : 65 annoncesHérault : 35 annoncesIlle-et-Vilaine : 35 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 25 annoncesIsère : 22 annoncesJura : 6 annoncesLandes : 10 annoncesLoir-et-Cher : 12 annoncesLoire : 14 annoncesHaute-Loire : 7 annoncesLoire-Atlantique : 63 annoncesLoiret : 32 annoncesLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 11 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 26 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 9 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 29 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 24 annoncesMoselle : 24 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 56 annoncesOise : 21 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 17 annoncesPuy-de-Dôme : 18 annoncesPyrénées-Atlantiques : 14 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 48 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 75 annoncesHaute-Saône : 6 annoncesSaône-et-Loire : 7 annoncesSarthe : 7 annoncesSavoie : 17 annoncesHaute-Savoie : 34 annoncesParis : 117 annoncesSeine-Maritime : 30 annoncesSeine-et-Marne : 18 annoncesYvelines : 19 annoncesDeux-Sèvres : 16 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 7 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 18 annoncesVaucluse : 10 annoncesVendée : 10 annoncesVienne : 13 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 9 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 36 annoncesHauts-de-Seine : 50 annoncesSeine-Saint-Denis : 14 annoncesVal-de-Marne : 39 annoncesVal-d'Oise : 13 annonces

Départements les plus actifs : Paris (117) · Rhône (75) · Gironde (65) · Loire-Atlantique (63) · Bouches-du-Rhône (59). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Conseiller(e) Client Services H/F (nouvel onglet)
    67 - Geispolsheim
    CDI
    2 An(s) · publiée le 27/09/2026

    Grand Est Automobiles, c'est : * 1 200 collaborateurs passionnés, * 48 sites dédiés aux marques : Audi, Citroën, DS, Opel, Peugeot, Seat, Cupra, Skoda et Volkswagen, Notre concession Peugeot Geispolsheim recrute en CDI…

  • RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - H/F (nouvel onglet)
    LFC Humain · 66 - Perpignan
    CDI · Travail en journée · Annuel de 36000.0 Euros
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

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  • Conseiller Commercial H/F (nouvel onglet)
    HAXE DIRECT · 32 - Isle-Jourdain
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - .
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  • 5938CMZ - Commercial Secteur Grand Est - Bourgogne - Franche-Comté (H/F) (nouvel onglet)
    Antenor · 21 - Dijon
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Variable sur CA
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d'évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching. Pour accompagner notre client…

  • 5939CMZ - Commercial secteur Ile-de-France / Oise (H/F) (nouvel onglet)
    Antenor · 75 - Paris 1er Arrondissement
    CDI
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d'évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching. Pour accompagner notre client…

  • Conseiller Commercial H/F (nouvel onglet)
    HAXE DIRECT · 31 - Toulouse
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - .
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau · publiée le 26/09/2026

    QUI SOMMES NOUS ? HAXE DIRECT, Partenaire des Points de Vente et des professionnels, a pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de…

  • Chargé d'Affaires H/F (nouvel onglet)
    Nexa Talents · 31 - Toulouse
    CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Rattaché(e) à la direction d'agence, vous jouez un rôle central dans le développement et la structuration de l'activité transport.Vous intervenez sur un périmètre complet mêlant développement commercial, recrutement et…

  • Chargé de développement commercial (F/H) (nouvel onglet)
    TGS France · 50 - Saint-Lô
    CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
    5 An(s) · Activités comptables · publiée le 26/09/2026

    Qui sommes-nous? TGS France?: un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre…

  • Commercial btob F/H (nouvel onglet)
    ACTUAL TALENT · 77 - Meaux
    CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - Voiture de focntion
    5 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons un profil commercial aguerri pour piloter le secteur Île-de-France / Centre / Bourgogne / Grand Est regroupant 29 départements. Vos missions principales : Prospecter et développer le portefeuille B2B…

  • Key Account Manager Industrie Médicale H/F (nouvel onglet)
    Talents Commerciaux · 78 - Versailles
    CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes
    5 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
ILLYADE Wasquehal Commerce d'électricité 50-99 salariés
L'AGENCE SOLIDAIRE Paris Conseil en relations publiques et communication 100-199 salariés
FOX STRATEGIE Roubaix Commerce d'électricité —
VOIX PUBLIQUE Bordeaux Conseil en relations publiques et communication —
ELIAZ EDITIONS Paris Régie publicitaire de médias 10-19 salariés
YOUNITED Paris Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. 250-499 salariés
POWER COM Carbon-Blanc Vente à domicile 6-9 salariés
FILL UP MEDIA Lyon Régie publicitaire de médias 6-9 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1416) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de commercial, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technico-commercial / Technico-commerciale 7 (27 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises 8 (32 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 200 €/mois
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 5 (16 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Conseiller / Conseillère immobilier 4 (14 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Commercial

Quel est le salaire d’un Commercial ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 421 € net par mois : environ 2 897 € en début de carrière et jusqu’à 3 735 € pour un profil expérimenté.

Le métier de commercial recrute-t-il ?

Environ 803 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 542 000 personnes exercent un métier de la famille « Attachés commerciaux et représentants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 779 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de commercial ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technico-commercial, Commercial et Conseiller commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences du commercial et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 152 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Attachés commerciaux et représentants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir commercial ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller commercial, Attaché commercial et Sciences du management. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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