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H1403 Industrie · Méthodes et gestion industrielles
Le métier de Gestionnaire de flux de production appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1403) : environ 105 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 212 € net par mois, 1 088 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.
Le gestionnaire de flux de production fait la liaison entre toutes les parties prenantes de la chaîne logistique : production, fournisseurs, stocks, équipe commerciale, etc ; son objectif est de fluidifier les flux et en optimiser le rendement ; il planifie et gère les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits, informations, etc.) amont et aval à la production, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Peut coordonner une équipe (approvisionnement, stock, manutention, etc.). Peut coordonner les flux d'information internes et externes.
Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Agent / Agente de lancement en industrie, Agent / Agente de lancement-planification en industrie, Agent / Agente de planification en industrie, Agent / Agente de préparation en industrie, Agent / Agente d'ordonnancement en industrie, Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie, Agent / Agente d'ordonnancement-lancement en industrie, Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie, Gestionnaire d'ordonnancement, Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse), Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle, Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Industries.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 69 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 692 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 688 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'exploitation des transports » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 28 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 16 070 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 070 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 1 280 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’exploitation des transports » devrait offrir environ 45 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 12 200 créations nettes d'emploi et 33 500 départs en fin de carrière à remplacer.
73 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 69 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 25 100 postes à pourvoir au-delà (environ 55 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 99 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +161 % (38 000 → 99 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 30 %.
Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 10 % le dimanche, 17 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.
2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 124 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'exploitation des transports » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Corse | 3 860 € | 0,9 m² | |
| Guyane | 3 495 € | — | |
| Île-de-France | 3 391 € | 0,6 m² | |
| Normandie | 3 327 € | 1,4 m² | |
| La Réunion | 3 238 € | — | |
| Grand Est | 3 216 € | 1,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Haute-Vienne | 4/5 assez forte | 3 140 € | 2 m² |
| Loiret | 5/5 forte | 3 089 € | 1,5 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 3 136 € | 1,5 m² |
| Seine-Maritime | 5/5 forte | 3 327 € | 1,5 m² |
| Drôme | 5/5 forte | 3 176 € | 1,4 m² |
| Nord | 5/5 forte | 3 136 € | 1,4 m² |
| Finistère | 5/5 forte | 3 103 € | 1,3 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 3 015 € | 1,3 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 088 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 152 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 220 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 446 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 212 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de gestionnaire de flux de production. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Gironde (77) · Loire-Atlantique (70) · Bas-Rhin (69) · Maine-et-Loire (64) · Vendée (61). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.
| Entreprise | Ville | Secteur | Taille |
|---|---|---|---|
| HUTCHINSON | Clichy | Fabrication d'autres articles en caoutchouc | — |
| THALES AVS FRANCE SAS | Mérignac | Fabrication d'équipements d'aide à la navigation | 1000-1999 salariés |
| LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS | Toulouse | Construction aéronautique et spatiale | 1000-1999 salariés |
| THALES DMS FRANCE SAS | Mérignac | Fabrication d'équipements d'aide à la navigation | 1000-1999 salariés |
| DAHER INDUSTRIAL SERVICES | Colomiers | Construction aéronautique et spatiale | — |
| THALES ALENIA SPACE FRANCE | Toulouse | Construction aéronautique et spatiale | 2000-4999 salariés |
| AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS | Toulouse | Construction aéronautique et spatiale | 2000-4999 salariés |
| DASSAULT AVIATION | Saint-Cloud | Construction aéronautique et spatiale | 2000-4999 salariés |
Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.
Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1403) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de gestionnaire de flux de production, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Technicien / Technicienne méthodes | 10 (26 %) | 5/5 forte | Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime | 2 793 €/mois |
| Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie | 13 (34 %) | 5/5 forte | Paris, Vendée, Indre-et-Loire | 4 568 €/mois |
| Approvisionneur / Approvisionneuse logistique | 7 (18 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 2 787 €/mois |
| Chef / Cheffe d'équipe en industrie | 8 (21 %) | 5/5 forte | Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée | 2 642 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure de production | 3 (8 %) | 5/5 forte | Marne, Paris, Saône-et-Loire | 4 241 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 212 € net par mois : environ 2 677 € en début de carrière et jusqu’à 3 423 € pour un profil expérimenté.
Environ 1 088 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 105 000 personnes exercent un métier de la famille « Agents d'exploitation des transports » en France (DARES, 2018).
Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 860 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie et Approvisionneur. Ces métiers partagent une partie des compétences du gestionnaire de flux de production et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 45 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Pilote de lignes de production automatisées, Technicien performance industrielle et Management et Sciences de l'Ingénieur. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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