Gestionnaire de flux de production

H1403   Industrie · Méthodes et gestion industrielles

Le métier de Gestionnaire de flux de production appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1403) : environ 105 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 212 € net par mois, 1 088 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

Le gestionnaire de flux de production fait la liaison entre toutes les parties prenantes de la chaîne logistique : production, fournisseurs, stocks, équipe commerciale, etc ; son objectif est de fluidifier les flux et en optimiser le rendement ; il planifie et gère les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits, informations, etc.) amont et aval à la production, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Peut coordonner une équipe (approvisionnement, stock, manutention, etc.). Peut coordonner les flux d'information internes et externes.

Le métier

Le gestionnaire de flux de production fait la liaison entre les acteurs de la chaîne logistique : production, fournisseurs, stocks, équipe commerciale. Son objectif est de fluidifier les flux et d'en optimiser le rendement. Il planifie et gère les approvisionnements et les délais de fabrication, en amont et en aval de la production, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise, et suit les stocks en temps réel. Il peut coordonner une équipe chargée de l'approvisionnement, du stock ou de la manutention, ainsi que les flux d'information internes et externes.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de lancement en industrie, Agent / Agente de lancement-planification en industrie, Agent / Agente de planification en industrie, Agent / Agente de préparation en industrie, Agent / Agente d'ordonnancement en industrie, Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie, Agent / Agente d'ordonnancement-lancement en industrie, Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie, Gestionnaire d'ordonnancement, Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse), Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle, Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conception

  • Optimiser des modes opératoires
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualité

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Analyser la qualité des process
  • Améliorer continuellement les processus logistiques

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes
  • Optimiser la chaîne logistique et son impact environnemental (réduction du kilométrage, commande au juste volume, etc.)

Transport

  • Organiser une livraison

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser un système d'information
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Utiliser des logiciels de gestion de la chaîne logistique

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Lancer des documents de production
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Proposer des améliorations pour la chaîne logistique
  • Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de progression des travaux

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Négocier des contrats avec les fournisseurs de services logistiques

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Maintenance, Réparation

  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Négociation des contrats de maintenance

Normes et procédés

  • Méthodes d'industrialisation
  • Méthodes d'ordonnancement
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Réglementation douanière
  • Réglementation du transport de marchandises

Techniques professionnelles

  • Techniques de planification
  • Gestion des inventaires

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En flux tendu
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Salariés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Pilote de lignes de production automatisées — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE D'ORLEANS / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien performance industrielle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Management et Sciences de l'Ingénieur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SKEMA BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CENTRAL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Risques et environnement (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'ORLEANS / UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVERSITE DE LA REUNION / I · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Pilote opérationnel en logistique de production — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Technicien logistique industrielle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Logistique et pilotage des flux (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE D ARTOIS / UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF) / UNIVERSITE DE LORR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT SUPERIEUR DES MATERIAUX ET MECANIQUES AVANCES DU MANS (ISMANS) · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 69 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 692 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 688 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'exploitation des transports » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 28 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 16 070 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 070 en 2020.

5 00010 00015 00020 00016 070199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 280 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’exploitation des transports » devrait offrir environ 45 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 12 200 créations nettes d'emploi et 33 500 départs en fin de carrière à remplacer.

73 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 69 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 25 100 postes à pourvoir au-delà (environ 55 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 99 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 000150 00099 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +161 % (38 000 → 99 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Intérim5 %
  • Apprentis4 %
  • CDD2 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet8 %
  • CAP-BEP20 %
  • Bac24 %
  • Bac+227 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études4 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 10 % le dimanche, 17 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 124 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'exploitation des transports » (DARES).

Île-de-France (23 807)Auvergne-Rhône-Alpes (11 085)Grand Est (7 878)Hauts-de-France (7 655)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 3 860 € 0,9 m²
Guyane 3 495 € —
Île-de-France 3 391 € 0,6 m²
Normandie 3 327 € 1,4 m²
La Réunion 3 238 € —
Grand Est 3 216 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Vienne 4/5 assez forte 3 140 € 2 m²
Loiret 5/5 forte 3 089 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 136 € 1,5 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 3 327 € 1,5 m²
Drôme 5/5 forte 3 176 € 1,4 m²
Nord 5/5 forte 3 136 € 1,4 m²
Finistère 5/5 forte 3 103 € 1,3 m²
Maine-et-Loire 5/5 forte 3 015 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 088 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 152 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 220 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 446 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 212 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

66 % Intérim 28 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

55 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 35 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de gestionnaire de flux de production par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de gestionnaire de flux de production. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 29 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 18 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 23 annoncesArdèche : 8 annoncesArdennes : 7 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 17 annoncesAude : 9 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 35 annoncesCalvados : 19 annoncesCantal : 5 annoncesCharente : 12 annoncesCharente-Maritime : 13 annoncesCher : 12 annoncesCorrèze : 9 annoncesCôte-d'Or : 40 annoncesCôtes-d'Armor : 44 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 10 annoncesDoubs : 8 annoncesDrôme : 17 annoncesEure : 28 annoncesEure-et-Loir : 22 annoncesFinistère : 32 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 10 annoncesHaute-Garonne : 59 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 77 annoncesHérault : 11 annoncesIlle-et-Vilaine : 50 annoncesIndre : 7 annoncesIndre-et-Loire : 12 annoncesIsère : 46 annoncesJura : 19 annoncesLandes : 7 annoncesLoir-et-Cher : 16 annoncesLoire : 20 annoncesHaute-Loire : 26 annoncesLoire-Atlantique : 70 annoncesLoiret : 30 annoncesLot : 5 annoncesLot-et-Garonne : 10 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 64 annoncesManche : 38 annoncesMarne : 15 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 20 annoncesMeurthe-et-Moselle : 15 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 51 annoncesMoselle : 14 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 43 annoncesOise : 26 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 27 annoncesPuy-de-Dôme : 9 annoncesPyrénées-Atlantiques : 20 annoncesHautes-Pyrénées : 13 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 69 annoncesHaut-Rhin : 42 annoncesRhône : 59 annoncesHaute-Saône : 8 annoncesSaône-et-Loire : 19 annoncesSarthe : 36 annoncesSavoie : 9 annoncesHaute-Savoie : 39 annoncesParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 48 annoncesSeine-et-Marne : 36 annoncesYvelines : 37 annoncesDeux-Sèvres : 18 annoncesSomme : 5 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 8 annoncesVaucluse : 13 annoncesVendée : 61 annoncesVienne : 13 annoncesHaute-Vienne : 11 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 17 annoncesTerritoire de Belfort : 9 annoncesEssonne : 32 annoncesHauts-de-Seine : 13 annoncesSeine-Saint-Denis : 8 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 14 annonces

Départements les plus actifs : Gironde (77) · Loire-Atlantique (70) · Bas-Rhin (69) · Maine-et-Loire (64) · Vendée (61). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Technicien de suivi de production et flux logistiques (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 37 - Tours
    Intérim - 18 Mois · Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Dans le cadre du renfort de ses équipes, notre client recherche un(e) Logisticien(ne) de Production. La gestion des approvisionnements entrants et sortants Le suivi des approvisionnements manquants La mise à disposition…

  • Technicien d'ordonnancement et planification de production industrielle (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 59 - Armentières
    Intérim - 6 Mois · Annuel de 33000.0 Euros - 33 000 € par an
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

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  • APPROVISIONNEUR (H/F) (nouvel onglet)
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    Intérim - 2 Mois · Mensuel de 2900.0 Euros à 2900.0 Euros - .appro
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    21 - Nuits-Saint-Georges
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client, spécialisé dans le secteur des Industries manufacturières et Production, recherche aujourd'hui un Ordonnanceur H/F en CDI pour compléter son équipe sur son site de Nuits-Saint-Georges.En tant…

  • Approvisionneur(se) (F/H) (nouvel onglet)
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    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client est un acteur industriel évoluant dans un environnement technologique exigeant et innovant. Son activité s'appuie sur des processus industriels nécessitant une forte maîtrise des flux et une coordination…

  • Gestionnaire de production h/f (H/F) (nouvel onglet)
    74 - Argonay
    Intérim - 2 Mois
    Expérience exigée · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le…

  • Coordinateur(trice) Flux Réparation Industrielle H/F (nouvel onglet)
    Temporis Experts & Cadres Dijon Nord · 21 - Dijon
    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Chez Temporis Experts & Cadres, nous croyons qu'un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur la personnalité. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre votre projet professionnel afin de vous…

  • GESTIONNAIRE DE PRODUCTION / ADV (H/F) (nouvel onglet)
    Randstad · 67 - Triembach-au-Val
    Intérim - 18 Mois
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les systèmes de régulation et de mesure des fluides, un Gestionnaire de Production / ADV (F/H). Poste basé sur le secteur de Triembach-au-Val.En tant que…

  • Technicien gestion de production SAP (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 69 - Lyon 5e Arrondissement
    Intérim - 3 Mois · Mensuel de 2751.0 Euros - 2 751 € par mois
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi Lyon Gerland, situé au cœur du biodistrict lyonnais, est un acteur majeur de la bioproduction et de l'immunologie. Ses 500 collaborateurs contribuent à la fabrication…

  • GESTIONNAIRE DE PLANIFICATION (H/F) (nouvel onglet)
    Staffizy Délégation · 92 - Courbevoie
    Intérim - 6 Mois · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    STAFFIZY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie médicale, un Chargé(e) de planification F/H. Le poste, basé à Courbevoie (92), est à pourvoir immédiatement en intérim pour une…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
HUTCHINSON Clichy Fabrication d'autres articles en caoutchouc —
THALES AVS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS Toulouse Construction aéronautique et spatiale 1000-1999 salariés
THALES DMS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
DAHER INDUSTRIAL SERVICES Colomiers Construction aéronautique et spatiale —
THALES ALENIA SPACE FRANCE Toulouse Construction aéronautique et spatiale 2000-4999 salariés
AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS Toulouse Construction aéronautique et spatiale 2000-4999 salariés
DASSAULT AVIATION Saint-Cloud Construction aéronautique et spatiale 2000-4999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1403) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de gestionnaire de flux de production, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne méthodes 10 (26 %) 5/5 forte Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime 2 793 €/mois
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 13 (34 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 568 €/mois
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique 7 (18 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 787 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 8 (21 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de production 3 (8 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Gestionnaire de flux de production

Quel est le salaire d’un Gestionnaire de flux de production ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 212 € net par mois : environ 2 677 € en début de carrière et jusqu’à 3 423 € pour un profil expérimenté.

Le métier de gestionnaire de flux de production recrute-t-il ?

Environ 1 088 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 105 000 personnes exercent un métier de la famille « Agents d'exploitation des transports » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 860 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de gestionnaire de flux de production ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie et Approvisionneur. Ces métiers partagent une partie des compétences du gestionnaire de flux de production et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 45 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir gestionnaire de flux de production ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Pilote de lignes de production automatisées, Technicien performance industrielle et Management et Sciences de l'Ingénieur. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.