Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Expert / Experte en opérations spatiales militaires
K1740 Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Le métier de Expert appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1740) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 19 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
L'expert en Opérations Spatiales Militaires est responsable de la planification, de la programmation, de l'exécution et de la supervision des opérations spatiales militaires. Assure la coordination des systèmes satellitaires, la gestion des données et des communications Conduit, optimise et coordonne l'emploi des capacités spatiales militaires mises à disposition de la défense Oriente et participe aux réflexions du corpus doctrinaire en conséquence Mesure leur efficacité vis-à-vis des objectifs opérationnels fixés et coordonne les activités de RETEX dans l'utilisation des capacités spatiales par les armées Participe aux travaux de préparation des scénarios et au déroulé des exercices spatiaux
Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure en systèmes spatiaux, Ingé. opérateur capteurs et systèmes embarqués satellitaires, Spécialiste en télécommunications spatiales, Analyste en intelligence spatiale, Responsable de missions satellitaires, Contrôleur.leuse opérationnel.le de satellites.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Communication
- Maîtriser la phraséologie spatiale
- Gérer des flux d'informations entre les différents acteurs (militaires, étatiques et industriels)
- Communiquer efficacement avec les autres intervenants (militaires, étatiques et industriels)
Protection des personnes et de l'environnement
- Préparer et conduire une mission spatiale
- Planifier, programmer et coordonner des missions spatiales
- Identifier, gérer et participer à l'évaluation des menaces pour les systèmes spatiaux
- Mettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures en orbite
Organisation
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Respecter les protocoles militaires stricts
Management
- Travailler avec des autorités civiles et militaires
- Superviser les équipes techniques et opérationnelles
Prévention des risques
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité du génie
- Anticiper un événement, une situation
Conseil, Transmission
- Former des équipes aux nouvelles technologies spatiales
Recherche, Innovation
- Participer aux travaux de développement et d'amélioration continue des outils métier dédiés au contrôle satellitaire
Maintenance, Réparation
- Entretenir et réparer des équipements satellitaires
Transport
- Préparer la mission au sol
- Préparer une mission aérienne
- Mettre en œuvre les procédures de navigation aérienne
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de pointe pour les communications et la surveillance spatiale
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéEtre force de propositionFaire preuve de sens des responsabilités
Savoirs
Domaines d'expertise
- Principes de prise de décision en situation de crise
- Capacité à travailler en équipe
- Logiciels de simulation et de gestion des satellites
- Codage informatique
- Structures et procédures interalliées ou OTAN
- Topographie
- Pratique de langues étrangères
Techniques professionnelles
- Techniques de navigation spatiale
- Techniques de navigation aérienne
Normes et procédés
- Normes OTAN
- Doctrines et procédures aéroterrestres
Produits, outils et matières
- GPS professionnels
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En milieu exigu ou confiné
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'arme et de munitions
- En zone à atmosphère contrôlée
Horaires et rythme
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Mobilisable en urgence
Public et bénéficiaires
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statuts d'emploi
- Militaire
- Fonctionnaire
Autres
- Zone européenne
- Zone internationale
- Zone nationale
Secteurs qui emploient ce métier : Recherche · Transport · Service public, défense et sécurité · Défense.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser des travaux en eau profonde (80 mètres) - option 2 : réaliser des travaux subaquatiques de génie - option 3 : réaliser des opérations de recherche et de sauvetage aéromaritime — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique de puissance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 375 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Responsable de l'emploi des forces armées
Pilote d'hélicoptère des forces armées
Pilote d'aéronef militaire
Pilote de chasse
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique
Chargé / Chargée de plaidoyer
Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Pilote de ligne
Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre
Astronome
Tension de recrutement
Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.
98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 106 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (128 000 → 106 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 18 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 18 %.
Statut d'emploi
- CDI81 %
- CDD19 %
- Intérim0 %
- Indépendants0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet10 %
- CAP-BEP10 %
- Bac37 %
- Bac+218 %
- Bac+3/47 %
- Bac+5 et +16 %
- En études2 %
Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 49 % la nuit, 48 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 61 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
Employeurs
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).
Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 4 461 € | — | |
| Martinique | 4 333 € | — | |
| Guadeloupe | 4 318 € | — | |
| Guyane | 4 068 € | — | |
| Corse | 3 682 € | 0,9 m² | |
| Bretagne | 3 369 € | 1,3 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 19 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 328 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 20/07/2026)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 342 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 20/07/2026) :
89 % CDI
11 % Intérim
Expérience demandée :
89 % Débutant accepté
5 % Moins d'un an
5 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’expert par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’expert. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Haute-Garonne (14) · Alpes-Maritimes (5) · Nord (4) · Yvelines (4) · Pyrénées-Orientales (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1740) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’expert, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique | 1 (4 %) | 5/5 forte | Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne | 4 428 €/mois |
| Pilote de ligne | 2 (9 %) | 4/5 assez forte | Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne | 2 565 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie | 1 (4 %) | 4/5 assez forte | Deux-Sèvres, Vienne, Côte-d'Or | 3 322 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Expert
Quel est le salaire d’un Expert ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.
Le métier de expert recrute-t-il ?
Environ 19 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’expert ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Pilote de ligne et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’expert et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir expert ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique, Chef d'équipe en atelier technique naval et Analyste criminel opérationnel (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.
Métiers proches
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Addictologue
Services à la personne et à la collectivité · comparer