Emballeur industriel / Emballeuse industrielle

H3308   Industrie · Préparation et conditionnement

Le métier de Emballeur industriel appartient à la famille « Industrie » (code ROME H3308) : environ 191 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 120 € net par mois, 55 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'emballeur industriel est chargé d'assurer la protection du matériel industriel mis à disposition par son client. Prépare les emballages adaptés aux produits Assure et met en œuvre, la protection des produits lors de l'emballage, suivant le niveau de protection défini et codifié dans les spécifications techniques du SEI Utilise des machines de production pour la transformation de bois et matériaux, ainsi que les moyens de manutentions adaptés et l'outillage portatif nécessaire aux prestations d'emballage industriel Vérifie et complète les informations nécessaires à la traçabilité des matériels emballés et à l'élaboration des colisages d'expéditions Sécurise le calage et l'immobilisation du matériel industriel dans son contenant Appose le marquage de l'emballage, accompagné des pictogrammes réglementaires Contrôle la qualité de l'emballage des matériaux utilisés et corrige si nécessaire

Le métier

L'emballeur industriel assure la protection du matériel industriel confié par son client. Il prépare des emballages adaptés aux produits, réalise le calage et l'immobilisation du matériel dans son contenant, puis appose le marquage et les pictogrammes réglementaires. Il utilise des machines de transformation du bois et des matériaux, ainsi que les moyens de manutention et l'outillage portatif nécessaires. Il vérifie et complète les informations de traçabilité et de colisage, contrôle la qualité de l'emballage et corrige si nécessaire.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Emballeur / Emballeuse bois, Opérateur / Opératrice d'emballage manuel, Opérateur / Opératrice d'emballage industriel.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
  • Equiper le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés et vérifiés selon l'activité à réaliser

Transport

  • Choisir des emballages adaptés

Gestion des stocks

  • Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Manipuler un engin de manutention en sécurité
  • Conditionner, emballer

Qualité

  • Contrôler visuellement la qualité des emballages
  • Contrôler la conformité des emballages
  • Contrôler la conformité des opérations de chargement et de déchargement
  • Optimiser les processus de production pour réduire les déchets

Logistique

  • Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Assure le marquage réglementaire des emballages pour expédition

Prévention des risques

  • Détecter une situation anormale et informer

Maintenance, Réparation

  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Détecter et décrire le dysfonctionnement d'un équipement

Conception

  • Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Data et Nouvelles technologies

  • Consigner les activités sur un registre
  • Lire et exploiter un plan, un schéma

Communication

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Relayer de l'information
  • Identifier et prendre en compte les contraintes et besoins des autres équipes
  • Communiquer efficacement avec les transporteurs

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Optimiser les flux de production et les tâches accomplies dans le but d'économiser la matière et de réduire les déchets

Stratégie de développement

  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais

Protection des personnes et de l'environnement

  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Management

  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Développement commercial

  • Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matières utilisées dans l'emballage (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.)
  • Utilisation de machines de conditionnement
  • Utilisation de machines à emballer sous vide
  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)

Techniques professionnelles

  • Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
  • Techniques de filmage
  • Techniques d'encartonnage
  • Techniques et procédés d'assemblage

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Règles et consignes de sécurité
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets

Domaines d'expertise

  • Gestes et postures de manutention
  • Logiciel de gestion des stocks
  • Résistance Des Matériaux (RDM)

Certifications et habilitations

  • CAP emballeur professionnel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • En environnement bruyant

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Logistique et courrier · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Emballeur professionnel — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Monteur-Installateur d’œuvres d’art — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ECOLE SUPERIEURE D'ART ET DE DESIGN TOURS ANGERS LE MANS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUP · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de production — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent de fabrication industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Equipier de production industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Opérateur en préparation de commandes — Niveau 3 (CAP, BEP) · OCAPIAT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Opérateur de production en milieu pyrotechnique — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de transformation en industrie alimentaire — Niveau 3 (CAP, BEP) · INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES IAA · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 42 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 480 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 582 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 48 départements sur les 89 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 67 100 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 67 100 en 2020.

20 00040 00060 00080 00067 100199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ des industries de process » devrait offrir environ 41 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 15 100 suppressions nettes d'emploi et 56 600 départs en fin de carrière à remplacer.

136 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 42 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 166 000 personnes.

Évolution de l'emploi

120 000140 000160 000180 000165 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +5 % (159 000 → 166 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 18 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI83 %
  • Intérim11 %
  • CDD6 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet22 %
  • CAP-BEP29 %
  • Bac28 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 29 % la nuit, 16 % le dimanche, 28 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 52 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (29 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (17 %), Industrie chimique (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 835 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (41 045)Hauts-de-France (32 047)Grand Est (30 611)Pays de la Loire (27 323)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 198 € 0,9 m²
Grand Est 2 177 € 1,2 m²
Hauts-de-France 2 174 € 1 m²
Centre-Val de Loire 2 167 € 1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 159 € 0,7 m²
Guyane 2 135 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 053 € 1,9 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 177 € 1,8 m²
Aisne 5/5 forte 2 174 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 129 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 2 053 € 1,3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 159 € 1,3 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 2 053 € 1,3 m²
Dordogne 5/5 forte 2 053 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 55 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 892 €/mois (équivalent mensuel, sur 142 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 310 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 120 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

58 % Intérim 31 % CDI 11 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

65 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 27 % De 1 à 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’emballeur industriel par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’emballeur industriel. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 10 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 3 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 7 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 3 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 6 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 10 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 6 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 5 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : 3 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 7 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 3 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 5 annoncesOise : 4 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 9 annoncesHaut-Rhin : 7 annoncesRhône : 15 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 13 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 7 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : 3 annoncesVendée : 14 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 13 annoncesVosges : 5 annoncesYonne : 12 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 5 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Rhône (15) · Vendée (14) · Haute-Savoie (13) · Haute-Vienne (13) · Yonne (12). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H3308) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’emballeur industriel, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 3 (8 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement 4 (16 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Monteur / Monteuse de structures bois 6 (14 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 611 €/mois
Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois 11 (31 %) 4/5 assez forte Loire-Atlantique, Haute-Garonne, Rhône 2 352 €/mois
Manutentionnaire 7 (23 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 2 611 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Emballeur industriel

Quel est le salaire d’un Emballeur industriel ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 120 € net par mois : environ 2 146 € en début de carrière et jusqu’à 2 089 € pour un profil expérimenté.

Le métier de emballeur industriel recrute-t-il ?

Environ 55 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 191 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 198 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’emballeur industriel ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Conducteur et Monteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’emballeur industriel et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 41 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ des industries de process » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir emballeur industriel ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Emballeur professionnel, Monteur-Installateur d’œuvres d’art et Opérateur de production. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.