Eleveur / Eleveuse de porcins

A1411   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production

Le métier de Eleveur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1411) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 995 € net par mois, 161 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

L'Éleveur de porcins, contribue à la pérennité de son élevage tout en étant garant de la qualité des produits et du bien-être animal. Gère et surveille la santé et le bien-être des porcs au sein de l'exploitation Assure l'alimentation et le suivi sanitaire des animaux Maintient les installations et les équipements d'élevage en bon état pour assurer un environnement sécurisé Réalise le suivi de la reproduction et la gestion des naissances selon les objectifs de production Respecte et applique les réglementations en vigueur relatives à l'élevage porcin, notamment en matière de traçabilité et de bien-être animal Peut participer à la commercialisation des porcs et à la gestion des relations avec les fournisseurs et clients

Le métier

L'éleveur de porcins gère et surveille la santé et le bien-être des porcs au sein de son exploitation. Il assure l'alimentation et le suivi sanitaire des animaux, organise la reproduction et la gestion des naissances selon les objectifs de production, et maintient les installations d'élevage en bon état pour garantir un environnement sécurisé. Il applique les réglementations en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de bien-être animal, et peut participer à la commercialisation des porcs ainsi qu'aux relations avec les fournisseurs et les clients.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de production agricole porcine, Chef / Cheffe d'élevage porcin, Chef / Cheffe d'exploitation agricole porcine, Conducteur(trice) d'atelier de production animale porcine, Eleveur / Eleveuse de porcs, Eleveur / Eleveuse en production porcine, Eleveur(se)-sélectionneur(se) en production porcine, Engraisseur / Engraisseuse de porcelets, Naisseur-engraisseur / Naisseuse-engraisseuse porcin, Ouvrier / Ouvrière agricole en production porcine, Ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) en élevage porcin, Ouvrier / Ouvrière de production porcine.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
  • Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale
  • Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • Respecter le bien-être animal
  • Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal
  • Assurer la sécurité des installations d'élevage

Production, Fabrication

  • Identifier un animal par marquage
  • Planifier les cycles de reproduction
  • Sélectionner un mâle reproducteur
  • Préparer un porcelet à l'élevage
  • Abattre et nettoyer des animaux
  • Transformer un produit de l'élevage

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner un registre d'élevage
  • Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Développement commercial

  • Commercialiser un produit de l'élevage
  • Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente

Stratégie de développement

  • Etablir des partenariats avec des distributeurs

Transport

  • Procéder au transport ou au transfert d'un animal

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualité

  • Assurer la traçabilité des produits

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir des pratiques d'élevage durable
  • Organiser le traitement et la valorisation des effluents d'élevage

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Développer des partenariats avec des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Prévention des risques

  • Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adaptées

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Méthodes d'élevage
  • Pathologies animales
  • Prévention des maladies porcines non spécifiques
  • Zootechnie
  • Agriculture biologique
  • Nutrition animale

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de sevrage des porcelets

Normes et procédés

  • Protocoles de bio-sécurité en élevage
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réglementation d'Appellation d'Origine Contrôlée (AOC)

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de contention animale

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage porcin mention transformation de la viande
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage porcin
  • Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage porcin mention agriculture biologique
  • BTSA productions animales

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Élevage, pêche · Agriculture et élevage.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers de l'agriculture — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite d'un élevage porcin — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'élevage : développement, production, conseil — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d'entreprise agricole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite et gestion de l'entreprise agricole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 076 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 489 € — 2 997 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 36 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 076 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 175 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000174 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -3 % (180 000 → 175 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 42 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants79 %
  • CDI15 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP28 %
  • Bac30 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études4 %

Temps de travail : 15 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 23 % la nuit, 81 % le dimanche, 88 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 53 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 34 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bretagne 2 124 € 0,8 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 043 € 1 m²
Île-de-France 2 015 € 0,4 m²
Martinique 2 005 € —
Normandie 1 996 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 1 988 € 1,7 m²
Orne 5/5 forte 1 996 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 1 942 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 1 988 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 925 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 1 942 € 1,1 m²
Loire 5/5 forte 1 948 € 1,1 m²
Aisne 4/5 assez forte 2 043 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 161 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 035 €/mois (équivalent mensuel, sur 233 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

59 % CDI 20 % CDD 20 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

55 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 16 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 26 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’eleveur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’eleveur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 7 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 7 annoncesAude : 7 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 10 annoncesCôtes-d'Armor : 40 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 2 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 8 annoncesFinistère : 85 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 5 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 53 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 1 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 15 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 15 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 35 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : 5 annoncesMorbihan : 107 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : 1 annoncesNord : 10 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 6 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 11 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 6 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Morbihan (107) · Finistère (85) · Ille-et-Vilaine (53) · Côtes-d'Armor (40) · Mayenne (35). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • AGENT D'ENGRAISSEMENT (H/F/X) (nouvel onglet)
    AGRI INTERIM QUIMPER · 29 - Pleyben
    Intérim - 4 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON COMMUNIQUES
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons un(e) AGENT D'ENGRAISSEMENT (H/F/X) pour seconder le responsable. Sous la supervision du responsable d'élevage, vous assurerez les missions suivantes : Coordonner et superviser les activités…

  • Ouvrier d'élevage H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM NOGENT LE ROTROU · 28 - Authon-du-Perche
    CDD - 6 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Se référer à l'offre
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Authon du Perche (28) un agent spécialisé en élevage porcin H/F. Vous aurez pour mission : - Soins…

  • Opérateur cuisson cellule H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD · 72 - Vibraye
    Intérim - 6 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - +10% IFM + 10% CP
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission…

  • Porcher H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM LAVAL · 53 - Laval
    Intérim - 18 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    ARTUS Intérim recherche un porcher H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales seront : - réceptionner les cochons à leur arrivée à l'entreprise - les accompagner en porcherie…

  • Ouvrier agricole porcin H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM RENNES · 35 - Janzé
    CDI · Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - 13eme mois+maj nuit/Wk/jour férier
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    ARTUS INTERIM Rennes recherche un ouvrier agricole porcin H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine agricole. Vos missions principales sont : - partie laboratoire : préparation du laboratoire en vue de la…

  • AGENT TECHNIQUE D'ELEVAGE PORCIN (H/F/X) (nouvel onglet)
    AGRI INTERIM QUIMPER · 29 - Pleyben
    Intérim - 4 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON COMMUNIQUES
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons pour notre client des AGENTS TECHNIQUES D'ELEVAGE PORCIN (H/F/X) Sous la supervision du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux…

  • DEPLACEMENT VERRATS DIMANCHES (H/F/X) (nouvel onglet)
    AGRI INTERIM QUIMPER · 29 - Faou
    Intérim - 3 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON COMMUNIQUES
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons pour notre client, une personne pour le DEPLACEMENT VERRATS DIMANCHES (H/F/X) Vous assurerez les missions suivantes : -Assurer le déplacement des verrats dans les différents espaces prévus. -Veiller au…

  • Employé polyvalent en élevage porcin temps partiel (H/F/D) (nouvel onglet)
    56 - Molac
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et dynamique dans le domaine de l'élevage porcin ? Notre client recrute un OUVRIER POLYVALENT EN ELEVAGE PORCIN (H/F/D) pour rejoindre son site basé à Molac (56). En tant…

  • Responsable technique d'élevage porcin naisseur-engraisseur (H/F) (nouvel onglet)
    GROUPE LACTALIS · 35 - Bourgbarré
    CDI
    6 An(s) · Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles · publiée le 26/09/2026

    Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Feed, basée à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes), et contribuez au développement de solutions nutritionnelles (aliments d'allaitement et…

  • Agent technique en élevage porcin (H/F) (nouvel onglet)
    AVRANCHES TT · 50 - Barenton
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Vous êtes passionné.e par l'élevage et attentif.ve au bien-être animal !? Le monde agricole n'a aucun secret pour vous !? Nous avons le poste qui vous correpond ! Notre équipe est à la recherche d'un Agent technique en…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1411) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’eleveur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse 3 (9 %) 5/5 forte Aube, Puy-de-Dôme, Ain 1 526 €/mois
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires 3 (8 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 4 666 €/mois
Exploitant / Exploitante agricole 8 (21 %) 4/5 assez forte Haute-Corse, Morbihan, Côtes-d'Armor 1 688 €/mois
Agent / Agente de diagnostic et de contrôle en agriculture 3 (8 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Côtes-d'Armor, Dordogne 1 952 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Eleveur

Quel est le salaire d’un Eleveur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 995 € net par mois : environ 1 956 € en début de carrière et jusqu’à 2 047 € pour un profil expérimenté.

Le métier de eleveur recrute-t-il ?

Environ 161 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bretagne que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’eleveur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technico-commercial, Charcutier-traiteur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’eleveur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir eleveur ?

5 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers de l'agriculture, Conduite d'un élevage porcin et Métiers de l'élevage : développement, production, conseil. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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