Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

I1335   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Electromécanicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1335) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 680 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

L'Électromécanicien d'équipements industriels assure la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques dans un environnement de production. Assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements industriels Contrôle et optimise le fonctionnement des machines tournantes et des équipements d'exploitation Réalise des diagnostics précis pour prévenir les pannes et garantir la continuité de la production Participe à l'amélioration des procédés de fabrication et à l'optimisation des performances des machines Collabore avec les équipes de production pour assurer une maintenance préventive efficace Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur

Le métier

L'électromécanicien d'équipements industriels entretient, dépanne et répare les équipements électromécaniques d'un site de production. Il réalise les raccordements électriques, hydrauliques et mécaniques, surveille le fonctionnement des machines tournantes et recherche l'origine des pannes pour identifier les pièces défectueuses. À l'aide d'appareils de test et de mesure, il règle les systèmes automatisés et planifie la maintenance préventive, en lien avec les équipes de production et dans le respect des normes de sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Electromécanicien / Electromécanicienne de phare, Electromécanicien(ne) entretien d'installations électriques, Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation, Electromécanicien(ne) en machines tournantes, Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne, Electromécanicien(ne) de maintenance artisanale, Electromécanicien(ne) de fabrication industrielle, Technicien(ne) Electromécanicienne Nucléaire, Agent(e) Electromécanicien(ne), Maintenancier(ière)en machines tournantes, Mécanicien(ne) sur machines tournantes, Opérateu(rice) de maîtrise en machines tournantes.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Maintenance, Réparation

  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes des systèmes électromécanique et proposer des solutions
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Analyser des données de maintenance

Prévention des risques

  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Production, Fabrication

  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Qualité

  • Analyser les performances des machines pour proposer des améliorations
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Communication

  • Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Management

  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques

Organisation

  • Réagir efficacement en cas d'incident technique

Recherche, Innovation

  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Conception

  • Collaborer avec les fournisseurs pour la qualité des produits

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Automatisme
  • Pneumatique
  • Electromécanique
  • Electronique de puissance
  • Informatique industrielle
  • Données de maintenance
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Electronique
  • Hydraulique
  • Mécanique industrielle
  • Robotique

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles de sécurité
  • Documentation technique des équipements
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance
  • Procédures de maintenance

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En environnement bruyant
  • En milieu industriel
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Industries · Énergie · Maintenance.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur en Maintenance Industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE / UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electrotechnicien opérationnel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de travaux en milieu nucléaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie électrique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electromécanicien de maintenance industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de maintenance industrielle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Systèmes numériques industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 332 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 989 € — 105 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,8 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées Responsable d'équipe maintenance Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle Technicien / Technicienne de maintenance industrielle Formateur / Formatrice Automaticien / Automaticienne en bureau d'études Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement Acheteur / Acheteuse Technico-commercial / Technico-commerciale

Recrutement

En 2026, environ 570 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 51 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 332 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 248 000 personnes.

Évolution de l'emploi

240 000260 000280 000247 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (271 000 → 248 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 32 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 32 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP23 %
  • Bac30 %
  • Bac+221 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 16 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

9 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

9 % Secteur public · 19 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 14 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 451 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 € —
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 680 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 364 €/mois (équivalent mensuel, sur 694 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

51 % CDI 44 % Intérim 5 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

51 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 40 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’electromécanicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’electromécanicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 35 annoncesAisne : 7 annoncesAllier : 11 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 9 annoncesAlpes-Maritimes : 32 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 26 annoncesAriège : 4 annoncesAube : 8 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 78 annoncesCalvados : 28 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 21 annoncesCharente-Maritime : 11 annoncesCher : 17 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 12 annoncesCôtes-d'Armor : 16 annoncesCreuse : 2 annoncesDordogne : 14 annoncesDoubs : 29 annoncesDrôme : 24 annoncesEure : 15 annoncesEure-et-Loir : 6 annoncesFinistère : 46 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 13 annoncesHaute-Garonne : 17 annoncesGers : 4 annoncesGironde : 44 annoncesHérault : 34 annoncesIlle-et-Vilaine : 40 annoncesIndre : 5 annoncesIndre-et-Loire : 16 annoncesIsère : 17 annoncesJura : 18 annoncesLandes : 15 annoncesLoir-et-Cher : 9 annoncesLoire : 13 annoncesHaute-Loire : 11 annoncesLoire-Atlantique : 82 annoncesLoiret : 43 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 34 annoncesManche : 36 annoncesMarne : 33 annoncesHaute-Marne : 21 annoncesMayenne : 9 annoncesMeurthe-et-Moselle : 40 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 57 annoncesMoselle : 25 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 89 annoncesOise : 23 annoncesOrne : 26 annoncesPas-de-Calais : 57 annoncesPuy-de-Dôme : 27 annoncesPyrénées-Atlantiques : 19 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 43 annoncesHaut-Rhin : 28 annoncesRhône : 49 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 14 annoncesSarthe : 18 annoncesSavoie : 22 annoncesHaute-Savoie : 20 annoncesParis : 7 annoncesSeine-Maritime : 82 annoncesSeine-et-Marne : 24 annoncesYvelines : 23 annoncesDeux-Sèvres : 31 annoncesSomme : 18 annoncesTarn : 15 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 25 annoncesVaucluse : 17 annoncesVendée : 54 annoncesVienne : 15 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 8 annoncesYonne : 22 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 22 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 21 annoncesVal-d'Oise : 15 annonces

Départements les plus actifs : Nord (89) · Loire-Atlantique (82) · Seine-Maritime (82) · Bouches-du-Rhône (78) · Morbihan (57). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
ETS WINCKELMANS Lille Fabrication de carreaux en céramique 50-99 salariés
FRANCILIANE Puteaux Captage, traitement et distribution d'eau —
REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE Bordeaux Captage, traitement et distribution d'eau —
NIJHUIS SAUR INDUSTRIES FRANCE Issy-les-Moulineaux Captage, traitement et distribution d'eau 100-199 salariés
SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE Marseille Captage, traitement et distribution d'eau 250-499 salariés
FLIPO RICHIR Seclin Réparation d'équipements électriques 20-49 salariés
REGIE DES EAUX DE LA SEINE ET DE LA BIEV Vitry-sur-Seine Captage, traitement et distribution d'eau —
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX Puteaux Captage, traitement et distribution d'eau 250-499 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1335) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’electromécanicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 19 (63 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 15 (52 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 14 (45 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Electromécanicien

Quel est le salaire d’un Electromécanicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de electromécanicien recrute-t-il ?

Environ 680 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’electromécanicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’electromécanicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir electromécanicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur en Maintenance Industrielle, Electrotechnicien opérationnel et Aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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