Accastilleur / Accastilleuse
Installation et Maintenance · comparer
Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier
I1123 Installation et Maintenance · Encadrement
Le métier de Chef appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1123) : environ 190 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 553 € net par mois, 54 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Le chef de service sécurité du trafic routier est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de sécurité routière sur un territoire donné. Elabore la stratégie de sécurité routière en définissant les orientations, les plans d'actions et les objectifs à partir de l'analyse de l'accidentologie et des enjeux locaux Pilote et coordonne les actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation routière à destination de l'ensemble des publics Manage et anime les équipes du service en encadrant les agents, en organisant le travail et en développant les compétences Coordonne les partenaires et acteurs institutionnels en travaillant avec les collectivités, les forces de l'ordre, les services techniques et les associations Assure le suivi réglementaire et budgétaire du service
Aussi appelé : Ingénieur-chef / Ingénieure-chef de subdivision routière, Responsable de district routier, Ingénieur conseil / Ingénieure conseil en transports, Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire, Ingénieur / Ingénieure signalisation, Chef / Cheffe du service viabilité sécurité, Responsable sécurité trafic routier, Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en transports.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Stratégie de développement
- Anticiper les évolutions des pratiques de mobilité et des risques liés au trafic routier
- Déterminer des solutions technico-économiques
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de sécurité routière adaptée aux enjeux du territoire
- Piloter des projets et plans d'actions en matière de sécurité du trafic
Prévention des risques
- Repérer des dégradations ou incidents
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Analyser les données d'accidentologie et identifier les facteurs de risques routiers
- Planifier les interventions d'urgence
Conception
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
Construction
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Conseil, Transmission
- Préconiser des travaux
Développement commercial
- Préconiser des programmes d'entretien
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Superviser l'installation de dispositifs de sécurité routière
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Planifier les rotations de personnel pour la surveillance du trafic
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
Communication
- Convaincre, négocier
- Communiquer avec les élus, la hiérarchie et les usagers sur les enjeux de sécurité routière
Maintenance, Réparation
- Analyser les flux de trafic pour optimiser la signalisation
Logistique
- Coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incident routier
Communication, Multimédia
- Promouvoir des pratiques de conduite sécuritaire auprès des usagers de la route
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précision
Savoirs
Domaines d'expertise
- Génie civil
- Risques d'accidents de la circulation
- Analyse statistique du trafic
- Etudes d'impact environnemental sur le trafic
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Procédures d'entretien de réseaux routiers
- Prévention et sécurisation de lieux, de réseaux routiers (signalisation, balisage, protection, ...)
- Risques liés à la circulation routière, aux incendies et aux conditions météorologiques
- Réglementation du transport de matières dangereuses
Produits, outils et matières
- Equipements de sécurité
Techniques professionnelles
- Prévention des risques routiers
- Gestion de crise
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En environnement bruyant
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et rythme
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Public et bénéficiaires
- Usagers
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Sécurité.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Conducteur de travaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Sciences et ingénierie – Génie de l’aménagement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE NATIONALE DES TRAVAUX PUB · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Génie Civil - Construction Durable : Travaux Publics — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Génie Urbain (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef de projet en rénovation énergétique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SONELO · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager en énergie des bâtiments intelligents — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESME · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Sciences et ingénierie - Génie civil et environnement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE CENTRALE DE LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 31 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 487 € — 393 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 160 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Directeur / Directrice environnement
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Conducteur / Conductrice de travaux de milieux naturels
Responsable de développement territorial
Responsable de sûreté et de sécurité portuaire
Responsable de maintenance et d'exploitation
Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 54 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 16 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 610 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 90 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 58 000 créations nettes d'emploi et 32 100 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 47 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 500 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 84 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +155 % (33 000 → 84 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 60 % · 50 ans et plus : 25 %.
Statut d'emploi
- CDI74 %
- Indépendants24 %
- CDD2 %
- Intérim0 %
- Apprentis0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet7 %
- CAP-BEP7 %
- Bac18 %
- Bac+217 %
- Bac+3/49 %
- Bac+5 et +42 %
- En études0 %
Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 11 % le dimanche, 29 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 7 % souhaitent en changer.
Employeurs
10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 20 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 19 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 100 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » (DARES).
Île-de-France (65 220)Auvergne-Rhône-Alpes (22 672)Occitanie (15 643)Provence-Alpes-Côte d'Azur (14 001)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 4 971 € | — | |
| Guyane | 4 869 € | — | |
| Île-de-France | 4 831 € | 0,9 m² | |
| Guadeloupe | 4 718 € | — | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 4 523 € | 2,5 m² | |
| Grand Est | 4 522 € | 2,5 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,5 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 4 523 € | 2,9 m² |
| Dordogne | 5/5 forte | 4 348 € | 2,5 m² |
| Loire | 5/5 forte | 4 412 € | 2,5 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 5/5 forte | 4 522 € | 2,3 m² |
| Loiret | 5/5 forte | 4 505 € | 2,2 m² |
| Doubs | 5/5 forte | 4 523 € | 2,1 m² |
| Manche | 5/5 forte | 4 444 € | 2,1 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 4 415 € | 2,1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 54 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 285 €/mois (équivalent mensuel, sur 77 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 051 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 553 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
59 % CDI
26 % Intérim
9 % CDD
6 % Autres
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
61 % Débutant accepté
19 % De 1 à 3 ans
17 % Plus de 3 ans
4 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chef par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de chef. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Rhône (21) · Bas-Rhin (19) · Seine-Saint-Denis (17) · Loire-Atlantique (12) · Paris (12). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1123) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de chef, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments | 17 (57 %) | 5/5 forte | Paris, Côte-d'Or, Finistère | 3 300 €/mois |
| Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure | 17 (52 %) | — | — | 3 300 €/mois |
| Responsable de maintenance et d'exploitation | 15 (45 %) | — | — | 3 300 €/mois |
| Directeur / Directrice de travaux du bâtiment | 7 (21 %) | — | — | 3 983 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Chef
Quel est le salaire d’un Chef ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 553 € net par mois : environ 3 857 € en début de carrière et jusqu’à 5 018 € pour un profil expérimenté.
Le métier de chef recrute-t-il ?
Environ 54 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 190 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 971 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chef ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur, Directeur et Responsable de maintenance et d'exploitation. Ces métiers partagent une partie des compétences du chef et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 90 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir chef ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conducteur de travaux, Sciences et ingénierie – Génie de l’aménagement et Eco-énergéticien. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Administrateur / Administratrice bureautique
Installation et Maintenance · comparer
Agent / Agente d'entretien des piscines
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Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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