Conducteur / Conductrice de travaux de milieux naturels

A1218   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Espaces naturels et espaces verts

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1218) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 090 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le conducteur de travaux de milieux naturels orchestre la réalisation de projets de travaux pour préserver et restaurer les écosystèmes par le pilotage (planification, organisation et coordination) de l'ensemble des chantiers écologiques sous sa responsabilité Identifie et évalue les risques environnementaux associés au projet (réduction d'impact, anticipation des risques pollution...) Préconise des solutions techniques adaptées aux enjeux écologiques, aux caractéristiques du site et aux contraintes opérationnelles et réglementaires Planifie et coordonne les différentes phases du projet écologique Organise l'activité travaux à travers et suit les différentes phases du projet écologique Assure la gestion des ressources matérielles et humaines et financière nécessaires afin de respecter les délais, coûts et qualité des prestations en lien avec les aspects écologiques Supervise et coordonne les travaux sur le terrain en lien avec le respect des délais, des objectifs écologiques, des règles de sécurité et réglementaires Assure le lien avec les parties prenantes (équipes, partenaires et la maîtrise d'ouvrage pour garantir l'alignement des objectifs) Répond aux offres et chiffre les interventions, et assure le suivi administratif et financier du chantier jusqu'à la facturation

Aussi appelé : Conducteur / Conductrice de travaux de génie écologique, Responsable de chantier de génie écologique, Coordinateur / Coordinatrice de chantier de génie écologique, Conducteur(trice) d'opération de génie écologique, Coordinateur(trice) de chantier génie écologique, Responsable de chantier génie écologique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Gérer la communication entre les différentes équipes de travail
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement
  • Assurer l'interface sur la partie fonctionnelle entre la MOE et la MOA
  • Assurer la coordination avec les intervenants du chantier

Construction

  • Coordonner les activités sur un chantier de génie écologique
  • Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
  • Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier
  • Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
  • Etablir un programme d'exécution des travaux
  • Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
  • Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)
  • Piloter la préparation de travaux
  • S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
  • Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Planifier des opérations de chantier
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Organiser des réunions et des visites de chantier

Recherche, Innovation

  • Implémenter des solutions écologiques innovantes
  • Proposer des solutions techniques adaptées en phase opérationnelle
  • Tenir une veille sur la préservation des milieux naturels

Prévention des risques

  • Evaluer les risques liés à l'environnement sur le chantier
  • Analyser les risques liés au chantier
  • Coordonner la sécurité d'un chantier
  • Planifier des interventions en zones sensibles
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Stratégie de développement

  • Gérer des projets environnementaux, de la conception à la mise en œuvre
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance

Communication

  • Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions
  • Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas
  • Argumenter et défendre les décisions opérationnelles devant les parties prenantes
  • Communiquer pour former et informer les équipes
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Rapporter les travaux auprès des instances concernées
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
  • Animer des réunions de suivi de travaux

Aménagement

  • Identifier les lieux, se repérer dans l'espace
  • Planifier les opérations d'entretien et garantie de reprise des végétaux
  • Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel
  • Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...)
  • Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
  • Reconnaître le terrain
  • Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels
  • Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau

Communication, Multimédia

  • Etablir un cahier des charges technique
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
  • Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur

Conception

  • Conseiller la direction sur les orientations techniques
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Proposer une solution de gestion préventive ou corrective
  • Sélectionner les EPI adaptés aux besoins du chantier et organiser leur gestion et contrôle périodiques en prenant en compte les recommandations des fabricants

Gestion des stocks

  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction du contexte et de la nature des travaux à réaliser
  • Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier

Maintenance, Réparation

  • Résoudre les problèmes techniques

Développement commercial

  • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres
  • Présenter une offre commerciale à un client
  • Communiquer efficacement avec les clients sur les travaux
  • Etablir une réponse à un appel d'offre
  • Evaluer la satisfaction client
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités

Droit, contentieux et négociation

  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • Contrôler l'application des normes environnementales
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer la conformité des projets aux normes environnementales

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport de chantier
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client

Gestion et contrôle

  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Respecter les délais et budgets alloués

Organisation

  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Consulter régulièrement le chef de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir l'utilisation de matériaux naturels et écologiques
  • Proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
  • Choisir des matériels et matériaux prenant en compte les exigences environnementales
  • Assurer la conformité avec les normes environnementales
  • Intégrer des solutions écologiques dans les projets
  • Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
  • Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée

Relation client

  • Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux

Production, Fabrication

  • Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, etc.)
  • Mettre en œuvre des équipements de travaux publics spécifiques

Logistique

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier

Conseil, Transmission

  • Former les équipes aux meilleures pratiques écologiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissance des écosystèmes aquatiques
  • Connaissance en biodiversité
  • Evaluation des impacts environnementaux
  • Gestion des ressources naturelles
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Analyse des risques chantier (terrain, sécurité, environnement,etc.)
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Communication sur les enjeux écologiques
  • Planification d'interventions en zone à risque
  • Planification de projets écologiques
  • Planification des réunions de chantier
  • Techniques de génie écologique

Techniques professionnelles

  • Planification de chantiers écologiques
  • Techniques de conservation des sols
  • Techniques de lutte contre l'érosion
  • Méthodes de reforestation
  • Techniques de restauration écologique

Normes et procédés

  • Gestion des déchets de chantier
  • Normes environnementales
  • Prévention de la pollution sur les chantiers
  • Suivi des normes environnementales
  • Modalités de sécurisation d'un chantier
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Préparation de dossiers d'appel d'offres

Produits, outils et matières

  • Gestion des équipements de chantier

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Sur chantier
  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Structures qui emploient

  • Association
  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Agriculture, sylviculture · BTP.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Travaux forestiers — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Forêt — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers du bois (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien forestier — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROF AGRICOLE DE L'AUBE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers des ressources naturelles et de la forêt (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LIMOGES / UNIVERSITE D'ORLEANS / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 369 € — 59 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers Conducteur / Conductrice de travaux forestiers Gestionnaire d'aires marines protégées Chargé / Chargée d'étude naturaliste Ingénieur / Ingénieure écologue Chargé / Chargée de projet Biodiversité Technicien forestier / Technicienne forestière Directeur / Directrice environnement Ingénieur forestier / Ingénieure forestière Formateur / Formatrice

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 19 départements sur les 28 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ariège (5/5) Ille-et-Vilaine (5/5) Loiret (5/5) Aisne (5/5) Nord (5/5) Oise (5/5)

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 13 000 personnes.

Évolution de l'emploi

5 00010 00015 00020 00013 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (10 000 → 13 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI55 %
  • Indépendants37 %
  • Apprentis5 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP41 %
  • Bac27 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études6 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 10 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 2 564 € —
Guyane 2 509 € —
Martinique 2 357 € —
Normandie 2 186 € 0,9 m²
Grand Est 2 155 € 1,2 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 143 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 046 € 1,5 m²
Ariège 5/5 forte 2 060 € 1,3 m²
Corrèze 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 057 € 1,3 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 027 € 1,2 m²
Loiret 5/5 forte 2 027 € 1 m²
Nord 5/5 forte 2 046 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 708 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 28/09/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 090 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 700 €2 750 €2 800 €2 850 €2 900 €2 950 €2 922 €2 708 €2 708 €20/07/2621/09/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

60 % CDI 40 % Intérim

Expérience demandée :

60 % Débutant accepté 40 % De 1 à 3 ans
  • Chargé(e) d'affaires en génie végétal et bio stimulation des sols (H/F) (nouvel onglet)
    SINNOVEG · 01 - CHATILLON-SUR-CHALARONNE
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros
    2 An(s) · Services d'aménagement paysager · publiée le 21/09/2026

    SINNOVEG est une société française spécialisée dans la recherche, le développement et le déploiement de solutions innovantes en génie végétal et génie écologique. Filiale des Pépinières SOUPE, elle est dédiée à…

  • Chargé(e) d'opérations (H/F) - CDI (nouvel onglet)
    Collective.work · 75 - Paris
    CDI · Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 17/09/2026

    Salaire: 20K à 30K euros bruts annuels Type de contrat : CDD Statut : Employé Rattachement : Poste rattaché au Directeur des Opérations QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans la transition écologique, notre entreprise…

  • CHARGÉ DE DÉPLOIEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT - TRANSITION ÉCOLOGIQUE (F/H) (nouvel onglet)
    75 - Paris
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 11/09/2026

    descriptif du posteVotre rôle est d'accompagner les bailleurs dans l'adoption et l'utilisation optimale de ce dispositif. Vos tâches se divisent en 3 grands axes :- Déploiement et Relation Client (60% du temps) : Vous…

  • Conducteur / Conductrice de travaux de milieux naturels (H/F) (nouvel onglet)
    TRAVAUX RURAUX DU VELAY · 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros - soit 2500 à 3000 salaire net mensuel selon profil
    2 An(s) · Activités de soutien aux cultures · publiée le 20/08/2026

    Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase de…

  • Chargé de Mission / Ingénieur MOE - Suivi de Travaux de Génie Écologique H/F (nouvel onglet)
    33 - Bordeaux
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 12/08/2026

    Contexte du posteBasé à Bordeaux/Toulouse au sein d'une équipe d'ingénieurs(es) en environnement et d'écologues, vous serez intégré à l'équipe de MOE responsable de la mise en œuvre du programme de mesures…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1218) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Conducteur / Conductrice de travaux paysagers 4 (9 %) — — 3 300 €/mois
Chargé / Chargée d'étude naturaliste 1 (4 %) — — 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 090 € net par mois : environ 2 047 € en début de carrière et jusqu’à 2 160 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 564 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Conducteur et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir conducteur ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Travaux forestiers, Forêt et Gestion Forestière. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches