Agent / Agente d'aires marines protégées
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer
Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
A1221 Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Espaces naturels et espaces verts
Le métier de Conducteur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1221) : environ 321 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 042 € net par mois, 249 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Le conducteur de travaux paysagers organise, pilote et contrôle plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de la phase de préparation jusqu'à la réception par le client. Garantit le respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène et de sécurité S'appuie sur les chefs d'équipe présents sur chaque chantier et travaille en lien étroit avec l'ensemble des interlocuteurs, clients, paysagistes concepteurs, fournisseurs ou partenaires Définit les moyens techniques, humains et financiers nécessaires, établit le planning des travaux et anticipe les besoins en ressources Négocie les achats de fournitures et de matériaux, notamment les végétaux, auprès des fournisseurs En phase d'exécution, coordonne l'intervention des équipes et veille au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences réglementaires Peut également participer aux études de création ou d'aménagement, contribuer à la gestion technico-commerciale des chantiers et répondre aux appels d'offres
Le métier
Le conducteur de travaux paysagers organise, pilote et contrôle plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de la préparation à la réception par le client. Il définit les moyens techniques, humains et financiers nécessaires, établit le planning des travaux et négocie les achats de fournitures et de végétaux auprès des fournisseurs. Avec l'appui des chefs d'équipe de chaque chantier, il coordonne les interventions dans le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité, et peut participer aux études d'aménagement ou aux appels d'offres.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier, Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux, Coordinateur / Coordinatrice de travaux, Superviseur / Superviseuse de travaux, Conducteur / Conductrice de chantier espaces verts, Conduc(trice) de travaux dans le paysage, Responsable de travaux paysagers.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Construction
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
- Installer le mobilier urbain
- Installer un système d'éclairage
- Planifier des opérations de chantier
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Management
- Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Répartir les postes de travail
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
Production, Fabrication
- Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Tailler les arbres
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
- Analyser la qualité du sol et des végétaux
- Gérer les déchets végétaux de manière écologique
- Gérer les ressources naturelles de manière durable
- Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
Aménagement
- Aménager, entretenir un espace vert
- Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
Organisation
- Respecter les normes de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Prévention des risques
- Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Communication
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Conception
- Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Développement commercial
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion des Ressources Humaines
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Gestion des stocks
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
Maintenance, Réparation
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Relation client
- Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Domaines d'expertise
- Botanique
- Caractéristiques des écosystèmes
- Conception de jardins écologiques
- Entretien des espaces verts
- Evaluation de l'impact environnemental des projets paysagers
- Gestion de la biodiversité en milieu urbain
- Paysagisme
- Planification des réunions de chantier
- Techniques culturales
- Techniques d'engazonnement
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Normes et procédés
- Cadre réglementaire environnemental
- Connaissance des normes de sécurité pour les engins de chantier
- Gestion des risques sur les chantiers
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Réglementation phytosanitaire
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des plantes et végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Utilisation d'outils de planification
Techniques professionnelles
- Gestion des déchets verts
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de maçonnerie paysagère
- Techniques de taille de végétaux
Certifications et habilitations
- BTSA aménagements paysagers
- BTSA gestion forestière
- Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
Public et bénéficiaires
- Clientèle d'entreprises
- Clientèle de particuliers
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Agriculture, sylviculture.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Ouvrier du Paysage — Niveau 3 (CAP, BEP) · HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Jardinier botaniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LEGTPA DE DANNEMARIE - BESANCON · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Aménagements paysagers — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Concepteur créateur de jardin dans le paysage — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Diplôme en Administration des Affaires Internationales — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHO · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ouvrier paysagiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Aménagements paysagers — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Gestionnaire du patrimoine arboré — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LEGTAH DE ST GERMAIN EN LAYE-CHAMBOURCY · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 247 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 188 € — 586 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Conducteur / Conductrice de travaux de milieux naturels
Conducteur / Conductrice de travaux forestiers
Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles
Chargé / Chargée de projet Biodiversité
Directeur / Directrice environnement
Chargé / Chargée de mission environnement
Chargé / Chargée de mission thématique durable
Gestionnaire d'aires marines protégées
Coordinateur / Coordinatrice logistique ferroviaire
Chef / Cheffe d'équipe logistique
Recrutement
En 2026, environ 30 695 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 50 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 103 510 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 107 050 en 2016.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » devrait offrir environ 87 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 200 créations nettes d'emploi et 85 900 départs en fin de carrière à remplacer.
99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 247 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 31 700 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 263 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +101 % (131 000 → 263 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 29 %.
Statut d'emploi
- CDI56 %
- CDD21 %
- Indépendants16 %
- Apprentis5 %
- Intérim1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet23 %
- CAP-BEP35 %
- Bac24 %
- Bac+210 %
- Bac+3/42 %
- Bac+5 et +1 %
- En études5 %
Temps de travail : 21 % des personnes exercent à temps partiel, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.
Employeurs
14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 667 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » (DARES).
Nouvelle-Aquitaine (47 517)Occitanie (34 054)Grand Est (29 884)Auvergne-Rhône-Alpes (26 120)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 2 129 € | 0,4 m² | |
| Grand Est | 2 088 € | 1,2 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 088 € | 0,7 m² | |
| Pays de la Loire | 2 064 € | 0,8 m² | |
| Bretagne | 2 060 € | 0,8 m² | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 057 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Haute-Saône | 5/5 forte | 2 057 € | 1,5 m² |
| Corrèze | 5/5 forte | 2 018 € | 1,3 m² |
| Mayenne | 5/5 forte | 2 064 € | 1,3 m² |
| Ariège | 5/5 forte | 1 979 € | 1,2 m² |
| Gers | 5/5 forte | 1 979 € | 1,2 m² |
| Lot-et-Garonne | 5/5 forte | 2 018 € | 1,2 m² |
| Cher | 4/5 assez forte | 2 034 € | 1,5 m² |
| Eure | 5/5 forte | 1 994 € | 1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 249 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 704 €/mois (équivalent mensuel, sur 200 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 042 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
59 % CDI
23 % Intérim
17 % CDD
Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
45 % Débutant accepté
3 % Moins d'un an
42 % De 1 à 3 ans
6 % Plus de 3 ans
4 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Haute-Garonne (29) · Loire-Atlantique (24) · Bouches-du-Rhône (22) · Gironde (17) · Seine-et-Marne (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1221) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles | 7 (19 %) | — | — | 3 300 €/mois |
| Chef / Cheffe d'équipe logistique | 3 (7 %) | — | — | 2 424 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Conducteur
Quel est le salaire d’un Conducteur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 042 € net par mois : environ 2 005 € en début de carrière et jusqu’à 2 091 € pour un profil expérimenté.
Le métier de conducteur recrute-t-il ?
Environ 249 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 321 000 personnes exercent un métier de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 129 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 87 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir conducteur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Ouvrier du Paysage, Jardinier botaniste et Aménagements paysagers. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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