Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Le métier de Ingénieur forestier appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1307) : environ 65 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 994 € net par mois, 19 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.

Définition

L'Ingénieur forestier gère les projets d'aménagement et d'exploitation durables de la forêt. Élabore et met en œuvre des plans de coupe et de reboisement Supervise les opérations de reforestation, d'aménagement et d'entretien des espaces Réalise des études d'impact environnemental pour protéger les écosystèmes Conseille sur les meilleures pratiques de gestion forestière et de conservation de la biodiversité Collabore avec des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux pour la mise en place de politiques environnementales Dirige les équipes sur le terrain lors des travaux d'entretien des zones forestières

Aussi appelé : Expert forestier / Experte forestière, Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts, Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières, Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts, Ingénieur(e) du génie rural des eaux et forêts (IGREF), Ingénieur(e) du génie rural, des eaux et des forêts (IGREF).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Environnement · Agriculture, sylviculture · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Conducteur d’agroéquipements — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien de rivière GEMAPI — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LEGTA - LYCEE GAL & TECHNIQUE AGRICOLE / LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE AGRICOLE JEAN MONNET · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Élevage et transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ethologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE RENNES / MINISTERE DE L'ENSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable d'entreprise de culture végétale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · HORTICULTEURS ET PEPINIERISTES DE FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agronomie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l'ISTOM — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS ISTOM ECOLE SUP AGRO DEVEL INTERNAT · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• ACS'AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise Agricole — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 210 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 948 € — 145 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (4 344 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 41 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 6 120 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 120 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » devrait offrir environ 24 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 7 100 créations nettes d'emploi et 17 700 départs en fin de carrière à remplacer.

71 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 210 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 116 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (67 000 → 116 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 26 %.

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	3 445 €	0,6 m²
Guadeloupe	3 378 €	—
Bretagne	3 173 €	1,2 m²
Martinique	3 075 €	—
Guyane	3 011 €	—
Pays de la Loire	2 957 €	1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 19 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur forestier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur forestier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Cher (9) · Gironde (9) · Charente-Maritime (8) · Ille-et-Vilaine (8) · Côte-d'Or (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Agent réseaux humides (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  17 - Cozes
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Nous recherchons un(e) Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation) pour rejoindre notre service des branchements réseaux AEP et EU à Cozes (, FR).En collaboration avec un(e) agent(e) terrassier, vous réaliserez…

• Chef de chantier réseaux humides H/F ↗ (nouvel onglet)
  18 - Chapelle-Saint-Ursin
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour notre filialeSCTP basé à La Chapelle Saint Ursin (18) :Chef de chantier réseaux humides H/FNotre filiale est spécialisée dans les travaux de réseaux humides (eau potable, usée et pluviale) et dans…

• Directeur de projet métiers de l'eau Antilles / Guyane H/F ↗ (nouvel onglet)
  971 - Baie-Mahault
  CDI
  10 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui…

• Ingénieur forestier / Ingénieure forestière (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  21 - Dijon
  CDI · Annuel de 31000.0 Euros à 37000.0 Euros
  Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 23/09/2026

  Entreprise :FORESTRY FRANCE, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France, compte plus de 90 collaborateurs et 10 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser…

• Chef de projet EAU aménagements hydrauliques / hydrogéologie H/F ↗ (nouvel onglet)
  971 - Baie-Mahault
  CDI
  5 An(s) · publiée le 21/09/2026

  Objectifs du poste Rattaché(e) au Responsable d'activité Eau et Environnement des Antilles, vos missions consisteront à : Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l'activité EAU ; Encadrer l'équipe projet…

• Chef de projet confirmé études générales hydraulique urbaine H/F ↗ (nouvel onglet)
  78 - Guyancourt
  CDI
  10 An(s) · publiée le 21/09/2026

  Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à…

• Conducteur de travaux réseaux humides (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  60 - Compiègne
  Intérim - 3 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/09/2026

  Nous recherchons un Conducteur de travaux réseaux humides (H/F) sur Compiègne. Tu seras responsable de la gestion technique, administrative et financière des chantiers en réseaux humides. Portant une attention constante…

• Chef de Chantier Réseaux Humides (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Vitré
  Intérim - 3 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/09/2026

  Nous recherchons un Chef de Chantier Réseaux Humides (H/F) sur Vitré. Tu auras pour mission la gestion des chantiers de réseaux d'eau, que ce soit pour des travaux neufs ou de rénovation. Ton rôle consistera à…

• Agent de travaux des réseaux d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CRIT INTERIM · 33 - Bordeaux
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 18/09/2026

  L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des Agents de travaux des réseaux d'eau (H/F) pour plusieurs de ses…

• Ingénieur Forestier (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  FORESTRY FRANCE · 21 - Dijon
  CDI · 40H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2600.0 Euros - selon profil et expérience
  24 Mois · Ingénierie,études techniques · publiée le 18/09/2026

  FORESTRY FRANCE, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France, compte plus de 90 collaborateurs et 10 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser le patrimoine…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1307) — voir tous les métiers de la famille.