Chargé / Chargée de navigation maritime sur navire militaire

Le métier de Chargé appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1718) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 8 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.

Définition

Le chargé de navigation maritime sur navire militaire est un professionnel qualifié qui possède une expertise approfondie en navigation, en sécurité maritime et en réglementation. Assure ou participe à la conduite d'un bâtiment de navigation maritime ou fluviale Met en œuvre les principes de la navigation côtière et hauturière ou fluviale Met en œuvre les gréements et les apparaux de manœuvre Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Aussi appelé : Expert / Experte en conduite nautique, Expert / Experte en manœuvre et en pilotage d'un navire, Expert / Experte de haut niveau en manœuvre et en pilotage d, Technicien / Technicienne en navigation et veille nautique, Technicien / Technicienne en navigation sous-marine.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Maintenance · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser des travaux en eau profonde (80 mètres) - option 2 : réaliser des travaux subaquatiques de génie - option 3 : réaliser des opérations de recherche et de sauvetage aéromaritime — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique de puissance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 375 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,5 mois du salaire net estimé du métier (2 915 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 106 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (128 000 → 106 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 18 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 18 %.

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 49 % la nuit, 48 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 61 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 461 €	—
Martinique	4 333 €	—
Guadeloupe	4 318 €	—
Guyane	4 068 €	—
Corse	3 682 €	0,9 m²
Bretagne	3 369 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 8 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chargé par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chargé. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (5) · Var (5) · Alpes-Maritimes (3) · Côtes-d'Armor (3) · Creuse (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  Intérim - 1 Mois
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  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre…

• UN(E) MANOEUVRE QUALIFIÉ(E) (H/F/D) ↗ (nouvel onglet)
  77 - Lorrez-le-Bocage-Préaux
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 11/09/2026

  Nous recherchons UN(E) MANOEUVRE QUALIFIÉ(E), pour notre client, spécialisé le secteur d'activité de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, qui recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos…

• CONDUCTEUR TRAVELIFT - CHANTIER NAVAL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  06 - Cannes
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 09/09/2026

  - Assurer la conduite d'une grue pour les différentes opérations de levage et de manutention- Utiliser et manoeuvrer un Travelift pour la mise à l'eau, la sortie d'eau et le déplacement des bateaux- Réaliser les…

• CONDUCTEUR TRAVELIFT - CHANTIER NAVAL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  06 - Antibes
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 09/09/2026

  - Assurer la conduite d'une grue pour les différentes opérations de levage et de manutention- Utiliser et manoeuvrer un Travelift pour la mise à l'eau, la sortie d'eau et le déplacement des bateaux- Réaliser les…

• CONDUCTEUR TRAVELIFT - CHANTIER NAVAL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  06 - Mandelieu-la-Napoule
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 09/09/2026

  - Assurer la conduite d'une grue pour les différentes opérations de levage et de manutention- Utiliser et manoeuvrer un Travelift pour la mise à l'eau, la sortie d'eau et le déplacement des bateaux- Réaliser les…

• Mécanicien système (f/h) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  31 - Toulouse
  Intérim - 18 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 05/09/2026

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier…

• Mécanicien / Mécanicienne de systèmes d'armes (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  92 - Hauts-de-Seine
  CDD - 36 Mois
  Débutant accepté · Fabrication d'armes et de munitions · publiée le 30/08/2026

  Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Weapon Système Design » en charge de la réalisation de simulations du champ de bataille. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans…

• Chef officier (navigation) - navires de charge (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  INADEN · Canada
  CDI · 40H/semaine Travail en journée...
  1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 28/07/2026

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