Animateur / Animatrice de vente

D1501   Commerce, Vente et Grande distribution · Grande distribution

Le métier de Animateur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1501) : environ 305 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 042 € net par mois, 627 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Un animateur de ventes est un professionnel chargé de dynamiser et de promouvoir les ventes d'un produit ou d'une gamme de produits. Organise et supervise les opérations promotionnelles en magasin Anime et forme les équipes aux techniques de vente et aux nouveaux produits Assure le suivi des objectifs de vente et propose des stratégies d'amélioration Maintient une bonne relation avec les clients et améliore l'expérience d'achat Analyse les performances des ventes et ajuste les actions marketing en conséquence

Le métier

L'animateur ou l'animatrice de vente dynamise la commercialisation d'un produit ou d'une gamme directement auprès du public, le plus souvent sur un point de vente, en grande surface ou lors d'un salon ou d'une opération promotionnelle. Le professionnel met en avant les articles par des démonstrations, des dégustations ou des présentations, conseille les clients, répond à leurs questions et les incite à l'achat. Il veille à la bonne tenue de l'espace dédié et contribue à faire connaître la marque tout en stimulant les ventes.

Présentation rédigée à partir de l'article « Animateur en accueil collectif de mineurs » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Agent / Agente de promotion des ventes, Animateur commercial / Animatrice commerciale, Animateur-démonstrateur / Animatrice-démonstratrice, Démonstrateur / Démonstratrice, Animateur / Animatrice des ventes, Animateur / Animatrice de réseau.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Implémenter des stratégies de marketing local
  • Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
  • Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Assister au lancement des différents produits ainsi que des nouveaux points de vente
  • Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Management

  • Animer une équipe de vente
  • Former les équipes de terrain aux spécificités des produits et actions marketing
  • Accompagner les points de vente pour les aider à optimiser leurs résultats grâce aux observations de terrain
  • Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Stratégie de développement

  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires

Communication

  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise

Communication, Multimédia

  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales

Gestion et contrôle

  • Evaluer les risques commerciaux

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de proposition

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Techniques de négociation avancées
  • Techniques de présentation

Normes et procédés

  • Marketing Mix
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Certifications et habilitations

  • Titre professionnel manager d'équipe relation client à distance

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail · Commerce de gros · Grande distribution.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Commercialisation éco-responsable — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de clientèle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · GROUPE IGS - CIEFA / INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller de vente omnicanale mode et beauté — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FB FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Management commercial opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Animateur d'équipe en vente directe — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION DE LA VENTE DIRECT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Négociation et digitalisation de la relation client — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 195 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 889 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 323 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 783 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 27 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Caissiers, employés de libre service » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 13 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 131 280 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 131 280 en 2020.

50 000100 000150 000131 280199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 26 840 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Caissiers, employés de libre-service » devrait offrir environ 60 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 700 suppressions nettes d'emploi et 65 900 départs en fin de carrière à remplacer.

109 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 195 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 20 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 911 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000800 0001 000 000910 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +46 % (623 000 → 911 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet6 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac17 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +31 %
  • En études6 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 16 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 769 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Caissiers, employés de libre service » (DARES).

Île-de-France (57 963)Auvergne-Rhône-Alpes (38 006)Hauts-de-France (30 971)Nouvelle-Aquitaine (30 266)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 093 € 0,4 m²
Hauts-de-France 2 079 € 1 m²
La Réunion 2 063 € —
Corse 2 062 € 0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 055 € 0,5 m²
Grand Est 2 047 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Corrèze 5/5 forte 2 033 € 1,3 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 2 015 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 029 € 1,2 m²
Ardennes 4/5 assez forte 2 047 € 1,5 m²
Indre 3/5 moyenne 2 029 € 1,7 m²
Haute-Marne 3/5 moyenne 2 047 € 1,7 m²
Aube 4/5 assez forte 2 047 € 1,2 m²
Dordogne 4/5 assez forte 2 033 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 627 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 001 €/mois (équivalent mensuel, sur 910 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 978 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 042 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

64 % CDD 22 % CDI 12 % Intérim 1 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 82 % à temps plein, 18 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

69 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 23 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’animateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’animateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 11 annoncesAisne : 14 annoncesAllier : 8 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 5 annoncesHautes-Alpes : 7 annoncesAlpes-Maritimes : 42 annoncesArdèche : 10 annoncesArdennes : 7 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 13 annoncesAude : 9 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 42 annoncesCalvados : 23 annoncesCantal : 4 annoncesCharente : 18 annoncesCharente-Maritime : 21 annoncesCher : 9 annoncesCorrèze : 13 annoncesCôte-d'Or : 27 annoncesCôtes-d'Armor : 11 annoncesCreuse : 2 annoncesDordogne : 14 annoncesDoubs : 31 annoncesDrôme : 16 annoncesEure : 7 annoncesEure-et-Loir : 13 annoncesFinistère : 15 annoncesCorse-du-Sud : 6 annoncesHaute-Corse : 10 annoncesGard : 15 annoncesHaute-Garonne : 22 annoncesGers : 5 annoncesGironde : 52 annoncesHérault : 22 annoncesIlle-et-Vilaine : 46 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 10 annoncesIsère : 27 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 19 annoncesLoir-et-Cher : 11 annoncesLoire : 14 annoncesHaute-Loire : 6 annoncesLoire-Atlantique : 49 annoncesLoiret : 20 annoncesLot : 3 annoncesLot-et-Garonne : 14 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 21 annoncesManche : 16 annoncesMarne : 23 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 10 annoncesMeurthe-et-Moselle : 19 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 16 annoncesMoselle : 25 annoncesNièvre : 6 annoncesNord : 57 annoncesOise : 18 annoncesOrne : 7 annoncesPas-de-Calais : 36 annoncesPuy-de-Dôme : 14 annoncesPyrénées-Atlantiques : 44 annoncesHautes-Pyrénées : 5 annoncesPyrénées-Orientales : 11 annoncesBas-Rhin : 24 annoncesHaut-Rhin : 30 annoncesRhône : 28 annoncesHaute-Saône : 5 annoncesSaône-et-Loire : 11 annoncesSarthe : 10 annoncesSavoie : 20 annoncesHaute-Savoie : 21 annoncesParis : 51 annoncesSeine-Maritime : 20 annoncesSeine-et-Marne : 31 annoncesYvelines : 41 annoncesDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 12 annoncesTarn : 6 annoncesTarn-et-Garonne : 9 annoncesVar : 32 annoncesVaucluse : 25 annoncesVendée : 19 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 9 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 7 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 25 annoncesHauts-de-Seine : 19 annoncesSeine-Saint-Denis : 16 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 12 annonces

Départements les plus actifs : Nord (57) · Gironde (52) · Paris (51) · Loire-Atlantique (49) · Ille-et-Vilaine (46). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F) (nouvel onglet)
    54 - Nancy
    CDI · Annuel de 27200.0 Euros à 28600.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 28/09/2026

    Au sein de Narbonne accessoires, activité majeure du Groupe SUNROAD EQUIPMENT, nous plaçons nos animateurs commerciaux au cœur de l'activité des magasins. Spécialisée dans l'équipement, l'outillage et l'aménagement des…

  • ANIMATEUR ITINÉRANT EN PRODUITS DE VAPOTAGE - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 64 - Orthez
    CDD - 4 Mois · Travail en journée · Mensuel de 1723.4 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 27/09/2026

    Description : Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'univers du vapotage, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Itinérant(e) à l'aise dans le conseil et le contact avec le public. Vous intervenez chaque jour dans…

  • ANIMATEUR ITINÉRANT EN PRODUITS DE VAPOTAGE - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 67 - Strasbourg
    CDD - 4 Mois · Travail en journée · Mensuel de 1723.4 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 27/09/2026

    Description : Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'univers du vapotage, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Itinérant(e) à l'aise dans le conseil et le contact avec le public. Vous intervenez chaque jour dans…

  • Vendeur 25h F/H (nouvel onglet)
    15 - Aurillac
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront…

  • AMBASSADEUR MASCOTTE VACHE (VISAGE CACHÉ) - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 28 - Barjouville
    CDD - 1 Jour(s) · Travail en horaires fractionnés · Mensuel de 1723.4 Euros - Panier Repas Frais de déplacement
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans la cadre d'une campagne d'animation, nous recherchons un Animateur événementiel H/F afin de représenter une célèbre marque de produits frais en donnant vie à une mascotte. La personne sera en charge…

  • ANIMATEUR COMMERCIAL - BOISSON ÉNERGISANTE - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 21 - Marsannay-la-Côte
    CDD - 2 Jour(s) · Travail en journée · Mensuel de 1723.4 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes à destinations des sportifs, Globe recherche un(e) animateur(trice) H/F. La mission consiste à : * Présenter le produit avec un…

  • ANIMATEUR COMMERCIAL H/F - EPICERIE SALÉE - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 21 - Dijon
    CDD - 2 Jour(s) · Travail en journée · Mensuel de 1723.4 Euros
    Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans le cadre d'une animation pour faire découvrir la nouvelle gamme de produits d'un grand groupe de sauces DATES : DU 10 AU 12 SEPTEMBRE LIEU : CARREFOUR DIJON TOISON D OR HORAIRES : 10:00 - 14:00, 15:00…

  • ANIMATEUR COMMERCIAL - EVENT BOISSON SANS ALCOOL - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 78 - Flins-sur-Seine
    CDD - 2 Jour(s) · Travail en horaires fractionnés · Mensuel de 1723.4 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de BOISSONS SANS ALCOOL, GLOBE GROUPE recherche une personne pour une mission événementielle EN BINÔME. Votre rôle sera de : * Présenter le produit avec…

  • ANIMATEUR COMMERCIAL - EVENT BOISSON SANS ALCOOL - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 91 - Ulis
    CDD - 2 Jour(s) · Travail en horaires fractionnés · Mensuel de 1723.4 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de BOISSONS SANS ALCOOL, GLOBE GROUPE recherche une personne pour une mission événementielle EN BINÔME. Votre rôle sera de : * Présenter le produit avec…

  • ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F (nouvel onglet)
    GLOBE GROUPE · 63 - Enval
    CDD - 2 Jour(s) · Travail en journée · Mensuel de 1663.2 Euros
    Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 18 ET 19 SEPTEMBRE LIEU…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
MISSIONEO Paris Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. —
CHARLESTOWN Paris Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. —
LBL COMMUNICATION Paris Organisation de foires, salons professionnels et congrès 100-199 salariés
KAMELLIA INTERNATIONAL Paris Organisation de foires, salons professionnels et congrès 1-2 salariés
EVENEMENT Marseille Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. 250-499 salariés
PROVISIA SAS Paris Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. —
STRADA PERFORMANCE Lyon Activités des agences de publicité 10-19 salariés
ACDICOM Toulouse Activités des agences de publicité 1-2 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1501) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’animateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable du développement commercial 3 (14 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 283 €/mois
Responsable de département en grande distribution 5 (17 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Cher, Guadeloupe 3 300 €/mois
Responsable de l'administration des ventes 4 (13 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 629 €/mois
Responsable marketing 2 (7 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 666 €/mois
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises 4 (13 %) — — 3 200 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Animateur

Quel est le salaire d’un Animateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 042 € net par mois : environ 2 008 € en début de carrière et jusqu’à 2 109 € pour un profil expérimenté.

Le métier de animateur recrute-t-il ?

Environ 627 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 305 000 personnes exercent un métier de la famille « Caissiers, employés de libre service » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 093 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’animateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable du développement commercial, Responsable de département en grande distribution et Responsable de l'administration des ventes. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’animateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 60 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Caissiers, employés de libre-service » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir animateur ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Commercialisation éco-responsable, Chargé de clientèle et Conseiller de vente omnicanale mode et beauté. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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